涉外婚姻中介违法
我国对涉外婚姻并没有禁止性的规定，但对涉外婚姻中介机构有明确的禁止性规定，禁止成立任何涉外婚姻中介机构，任何人不得以欺骗手段或以盈利为目的，实施或变相实施涉外婚姻介绍活动。
越南同样规定涉外婚姻中介违法。人口不是商品，所谓的“团购新娘”有可能涉及拐卖，也有可能涉及婚姻诈骗，双方一旦发生纠纷，权益很难得到保障，难以得到有效的法律保护。
针对一些网站和中介机构，打着介绍涉外婚姻的旗号非法盈利的行为，公安部将会同外交部、民政部，严厉打击这种非法活动。
赴越相亲多有受骗
对于团购网站推免费去越南相亲一事，外交部中国领事服务网此前发布消息称，外交部领事保护中心提醒中国公民，赴境外前事先了解国内外有关法律规定和中介机构资质，防止自身权益受损，中国和越南对涉外婚姻均有相关法律规定。
近年来，曾多次发生中国公民因轻信互联网上的虚假信息及传言，携带财物赴越相亲娶“妻”，结果上当受骗、蒙受经济损失的案例。
催收通过社保查到公司是违法的。非法催收债务可能会涉及侵犯个人隐私，催收人是没有权利去查借款人的社保的，并且社保局也没有义务去配合催收人调查。如果使用非法手段进行催收，可以报警处理，催收人员不得向债务人外的其他人员透露债务人负债、逾期、违约等个人信息。
员工收客户钱不交公司属于违法。如果员工收的数额较大的，还可能会构成犯罪。如果是员工利用职务便利非法占有该财务的，会构成职务侵占罪；如果是收受贿赂，为客户谋利益的，可能会构成非国家工作人员受贿罪等。
我国法律禁止有配偶的人在已婚状态下和他人恋爱，如果一方隐瞒婚姻谈恋爱，并与婚外恋人以夫妻名义共同生活居住，或者是与婚外恋人结婚了的，那么构成触犯重婚罪，依法由人民法院判处刑罚。
一、住宅做办公室违法吗 1、住宅做办公室是否违法要视情况而定： （1）需要看房子的不动产证书，是否有说明房子的用途，若是只写着住宅，那么就是不合法的。 （2）若是房子不动产证书上写着商业或者办公楼的，就说明合法，若是写着商家两用，就可以成为办公室。 2、法律依据：《中华人民共和国民法典》第二百七十九条 业主不得违反法律、法规以及管理规约，将住宅改变为经营性用房。业主将住宅改变为经营性用房的，除遵守
空壳公司指的是那些成立但并未开展实际经营的公司，有的人成立很多空壳公司，其主要目的是为了通过和空壳公司产生交易，从而实现逃税的目的。更多关于做空壳公司违法吗的相关知识，接下来小编就为您来解答这个疑惑。 一、做空壳公司违法吗 做空壳公司是不违法的，但也不建议大肆成立空壳公司。 二、什么是空壳公司 “空壳公司”也叫现
AB贷属于违法行为 可以立即举报
要看中介合同是如何约定的
行为人做贷款网贷，如果不违反《网络借贷信息中介机构业务活动管理暂行办法》的，一般便不会违法。网络借贷信息中介机构是指依法设立，专门从事网络借贷信息中介业务活动的金融信息中介公司。
工资多发了不退，会承担侵权的不利后果。该行为属于不当得利，公司可以要求劳动者退还，劳动者拒绝退还的，公司可以采取提起仲裁、去人民法院起诉等办法来要回。法律依据：《民法典》第九百八十五条 得利人没有法律根据取得不当利益的，受损失的人可以请求得利人返还取得的利益，但是有下列情形之一的除外： （一）为履行道德义务进行的给付； （二）债务到期之前的清偿； （三）明知无给付义务而进行的债务清偿。 《中华人民
公司放假休息扣工资不合理。根据《中华人民共和国劳动法》： 第五十条工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
1、劳动合同未到期，劳动者被用人单位无正当理由解雇，是不合法的。2、劳动合同签订之后，用人单位不得随意解雇劳动者，违法解除劳动合同的，应该支付二倍的赔偿金，即每工作一年支付2个月的本人工资。在合同尚未到期遭到辞退时，劳动者在与单位协商无果的情况下，可以选择到相关劳动部门投诉，或者直接申请仲裁。
劳动者在一个公司未报离职就在另一个公司入职了，只要两份劳动合同不冲突或者不影响两份劳动合同的执行，不违法，劳动者和第一个用人单位没有解除劳动关系，新用人单位可能没有办法给劳动者缴纳社保。用人单位招用与其他用人单位尚未解除或者终止劳动合同的劳动者，给其他用人单位造成损失的，应当承担连带赔偿责任。一、个体户可以去公司上班吗本人办理过个体营业执照，同时去别家公司上班，只要不跟自己的公司签订劳动合同，还能
不一定违法。【法律依据】根据《劳动合同法》第十九条：劳动合同期限三个月以上不满一年的，试用期不得超过一个月；劳动合同期限一年以上不满三年的，试用期不得超过二个月；三年以上固定期限和无固定期限的劳动合同，试用期不得超过六个月。用人单位，只能约定一次试用期。
注册空壳公司违法吗 正规的企业操作流程是不违法，不过每个月都要进行零报税，年终要进行年检，否则会被加入黑名单直至吊销执照。 如果一些不法分子利用空壳公司从事诈骗等各类违法犯罪活动，涉及领域广泛，扰乱了经济秩序，危害了经济安全，其破坏力不容小觑，应引起高度重视。相关部门就要打击各类利用空壳公司进行的违法犯罪行为，维护市场经济秩序。 空壳公司通常都具备以下特点 1、从来没有委任董事， 2、已经做好公
你好！劳务派遣，由用人单位与劳动者签订书面劳动合同，用工单位（你所谓的第三方）可以代缴社保、公积金，代发工资等，用工单位一般不与劳动者签订劳动合同；用人单位成立新公司，原单位注销的，一般情况下，新公司需与劳动者重新签订劳动合同。具体案件需结合案情及案涉证据综合分析判断，欢迎一对一咨询！
不违法，公司的违法行为主要都是在经营过程中产生的，如果属于空壳公司的话，空壳公司并没有实质性开展相关的经营业务，但是空壳公司，也有公司章程，有经营场所，同时也有我国法律制度中要求的一些其他文件。
岗位变更属于劳动合同变更的内容，故一般情况下的岗位变更应依据《劳动法》第十七条的规定进行。某些情形下，用人单位可以不经劳动者同意变更劳动者的工作岗位劳动合同没有变更，用人单位不得安排劳动者从事合同规定以外的工作或调换岗位。但下列情况除外：(1)发生事故或灾害，需要及时抢修或救灾;(2)因生产、工作需要，单位内部机构或工种、岗位之间的临时调动;(3)法律、法规和规章规定的其他情况。司法实践中，在劳动
不可以。公务员不得从事或者参与营利性活动。《公务员法》第五十三条，公务员必须遵守纪律，不得有下列行为：（一）散布有损国家声誉的言论，组织或者参加旨在反对国家的集会、游行、示威等活动；（二）组织或者参加非法组织，组织或者参加罢工；（三）玩忽职守，贻误工作；（四）拒绝执行上级依法作出的决定和命令；（五）压制批评，打击报复；（六）弄虚作假，误导、欺骗领导和公众；（七）贪污、行贿、受贿，利用职务之便为自己
不违法，公司的违法行为主要都是在经营过程中产生的，如果属于空壳公司的话，空壳公司并没有实质性开展相关的经营业务，但是空壳公司，也有公司章程，有经营场所，同时也有我国法律制度中要求的一些其他文件。【温馨提示】并不是每种情况都是客观一致的，一个同类型的答案能够解决我们遇到的85%法律风险。但真正的解决方案需要具体问题具体分析，在复杂的情况下，建议尽快咨询专业律师
员工离职后造谣诽谤公司违法吗如果涉嫌损害诋毁对方声誉的，则单位可依照民法起诉。《中华人民共和国民法典》第九百九十条 人格权是民事主体享有的生命权、身体权、健康权、姓名权、名称权、肖像权、名誉权、荣誉权、隐私权等权利。除前款规定的人格权外，自然人享有基于人身自由、人格尊严产生的其他人格权益。《中华人民共和国民法典》第九百九十一条 民事主体的人格权受法律保护，任何组织或者个人不得侵
