1-劳动者付出劳动的，用人单位应依法支付工资；2-劳动者依法提起申请的离职，用人单位应在离职日开具离职证明，办理离职相关手续，并结清工资；
3-劳动者如果因工作交接未完成给用人单位造成损失了，劳动者承担赔偿责任，用人单位可以依法按比例扣款，扣除全部工资违法；
4-发生争议了，劳动者可以去当地劳动争议仲裁部门申请仲裁，用人单位承担劳动者造成损失的举证义务，如果用人单位没有充足理由证明劳动者交接工作没做好，劳动者可以主张限期支付克扣工资。
《劳动合同法》第三十七条劳动者提前三十日以书面形式通知用人单位，可以解除劳动合同。劳动者在试用期内提前三日通知用人单位，可以解除劳动合同。
第七十七条劳动者合法权益受到侵害的，有权要求有关部门依法处理，或者依法申请仲裁-提起诉讼。
向对方发出书面通知，指出由于对方未按约定时间签约或造成买卖合同不能签订对方已构成违约，给出对方一个签约的宽限期，要求对方在该期限内签约，否则将承担违约责任。并将书面通知复印留存，将原件挂号寄送给对方，如无对方地址可寄到中介公司转交
你好，女方需要去法院申请执行异议，男方婚前个人债务，应该由男方个人偿还。
是的，你上班了多久呢
如果你说的属实，可以申请国家赔偿，同时举报带走你的警察渎职。
如果欠钱不还，法院已经对其进行强制执行，并对被执行人进行了司法拘留，在一年内还可以再拘留一次。司法拘留的最长时间为每次不超过十五日。扩展资料：欠钱不还，拘留15天后仍然不还：根据法律规定，因民间借贷纠纷，经人民法院判决，债务人有条件但拒不执行人民法院判决裁定的，人民法院有权予以司法拘留；情节严重构成犯罪的，依法追究刑事责任。法律依据：《民事诉讼法》第一百一十一条 诉讼参与人或者其他人有下列行为之一
交通事故全责方不垫付的，没什么后果。交强险会依法垫付抢救费用，但如果之后，肇事者不赔偿或者没钱赔偿的，那么很可能面临法律的处罚，如果无力赔偿的数额达到一定的范围，还需要承担刑事责任。一、交通事故中保险公司不赔偿的情形有哪些交通事故中保险公司不赔偿的情形有：1、酒后驾驶，无证驾驶，无年检驾驶证的不赔偿；2、故意放走全责肇事者的不赔偿；3、拖着没有保险的车撞车的不赔偿；4、机动车被盗期间发生交通事故的
被处罚人的亲属、朋友在拘留所提前预约，在拘留所规定的探视时间可以对执行拘留的被处罚人进行探视。探视时，可以携带日常用品和食品(食品需要经拘留所值班民警检查)，其他的东西一律不得携带给被处罚人。行政拘留十五天可以探视吗这个问题为你解答完毕，望采纳哦。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好！需要结合合同约定、签订情况研究。
我觉得你们这个案子起码可以索要已交房款和损失，具体你所表述的事情经过，在律师的角度看来非常不准确，只能大概看出事情的一个轮廓、、、、、这个事是一个较为复杂的事，要想设计好诉讼，必须带着你的证据（合同）与律师当面谈，并且律师需要仔细研究合同及法律条文才能给你详细、准确的解答
教育行政管理机构反复说明，单招包过都是虚假宣传，大部分人最后感觉都是被骗。诈骗需要证明其主观故意有非法占有目的，因为有双方合意的协议存在，一般定性为民事纠纷。建议以欺诈为由起诉解除合同，返还款项，起诉时申请保全对方金融帐户，或许能挽回部分损失。
因为是委托代理，所以现在撤销委托就可以。现在撤的，可能违约，需结合协议约定具体分析，不排除需要承担部分费用的可能。如果销售不同意的，可以书面发函，撤销委托，否则销售再卖你的房屋的就明显属于无权代理。
你与学校关于“退学不退费”的约定无效。国家发展和改革委员会、教育部、劳动和社会保障部关于《民办教育收费管理暂行办法》第九条规定：“民办学校学生退（转）学，学校应当根据实际情况退还学生一定费用。”故学校与你关于“退学不退费”约定违法。依法违反法律、行政法规的强制性规定的合同无效。合同无效或者被撤销后，因该合同取得的财产，应当予以返还；不能返还或者没有必要返还的，应当折价补偿。有过错的一方应当赔偿对方
【法律分析】：被投资平台骗的钱是可以追回的。当事人可以报警处理，网络上发现被骗，及时要保留证据，聊天的证据，银行转账的证据，网络上网页的截图，然后尽快向相关部门投诉。遭遇网络诈骗，应尽早向公安机关报案，方可能追回经济损失。 【
可以讨要。劳动者只要付出了实际劳动，就有权拿到应得的工资，用人单位不得克扣。如果签订了劳动合同，这三天的工资当然可以要回来。如果违法解除劳动合同还需要赔偿。
具体情况需要您与中介公司明确，中介合同内容及购房合同内容，看看对方是否存在违约行为。
在中国领养孩子不一定要结婚。具体规定如下： 《收养法》第六条 ;收养人应当同时具备下列条件： （一）无子女； （二）有抚养教育被收养人的能力； （三）未患有在医学上认为不应当收养子女的疾病； （四）年满三十周岁。 第七条 ;收养三代以内同辈旁系血亲的子女，可以不受本法第四条第三项、第五条第三项、第九条和被收养人不满十四周岁的限制。 华侨收养三代以内同辈旁系血亲的子女，还可以不受收养人无子女的限制。
事业单位试用期签订了一个服务期协议，为5年，违约金6万到4万依次递减。但是在报考到政审都没有提到过五年服务期的事，去报道了才拿出来让我们签字
与公司签订了保密协议，可以举报公司违法行为。根据《劳动合同法》第二十三条、二十四条规定，用人单位可以与高级管理人员、高级技术人员和其它负有保密义务的人员，在劳动合同或者保密协议中约定保密事项，并约定在解除或者终止劳动合同后，在竞业限制期限内按月给予劳动者经济补偿。劳动者违反竞业限制约定的，应当按照约定向用人单位支付违约金。公司保密协议约定的是保守商业秘密。何谓商业秘密《反不正当竞争法》第十条（三）
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
