答：分立所得税处理。《财政部、国家税务总局关于企业重组业务企业所得税处理若干问题的通知》(财税[2009]59号)规定，分立，是指一家企业(以下称为被分立企业)将部分或全部资产分离转让给现存或新设的企业(以下称为分立企业)，被分立企业股东换取分立企业的股权或非股权支付，实现企业的依法分立。
第四条规定，企业重组，除符合本通知规定适用特殊性税务处理规定的外，按以下规定进行税务处理：
(五)企业分立，当事各方应按下列规定处理：
1.被分立企业对分立出去资产应按公允价值确认资产转让所得或损失。
2.分立企业应按公允价值确认接受资产的计税基础。
3.被分立企业继续存在时，其股东取得的对价应视同被分立企业分配进行处理。
4.被分立企业不再继续存在时，被分立企业及其股东都应按清算进行所得税处理。
5.企业分立相关企业的亏损不得相互结转弥补。
第六条规定，企业重组符合本通知第五条规定条件的，交易各方对其交易中的股权支付部分，可以按以下规定进行特殊性税务处理：
(五)企业分立，被分立企业所有股东按原持股比例取得分立企业的股权，分立企业和被分立企业均不改变原来的实质经营活动，且被分立企业股东在该企业分立发生时取得的股权支付金额不低于其交易支付总额的85%，可以选择按以下规定处理：
1.分立企业接受被分立企业资产和负债的计税基础，以被分立企业的原有计税基础确定。
2.被分立企业已分立出去资产相应的所得税事项由分立企业承继。
3.被分立企业未超过法定弥补期限的亏损额可按分立资产占全部资产的比例进行分配，由分立企业继续弥补。
4.被分立企业的股东取得分立企业的股权(以下简称“新股”)，如需部分或全部放弃原持有的被分立企业的股权(以下简称“旧股”)，“新股”的计税基础应以放弃“旧股”的计税基础确定。
如不需放弃“旧股”，则其取得“新股”的计税基础可从以下两种方法中选择确定：直接将“新股”的计税基础确定为零;或者以被分立企业分立出去的净资产占被分立企业全部净资产的比例先调减原持有的“旧股”的计税基础，再将调减的计税基础平均分配到“新股”上。
(六)重组交易各方按本条(一)至(五)项规定对交易中股权支付暂不确认有关资产的转让所得或损失的，其非股权支付仍应在交易当期确认相应的资产转让所得或损失，并调整相应资产的计税基础。
非股权支付对应的资产转让所得或损失=(被转让资产的公允价值-被转让资产的计税基础)×(非股权支付金额÷被转让资产的公允价值)
法律分析：对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳，如果一个人同时在两个公司领取工资薪金。个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。另一个单位就不能扣除起征点的3500元，只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费，另一个公司
申请劳动仲裁的，如果职工和企业都在同一个辖区，那就就去所在辖区的劳动争议仲裁委员会申请，如果企业和职工分别属于不同的辖区，那么就去职工的工资关系所在地的劳动争议委员会申请。 法律依据： 《劳动争议调解仲裁法》第二十一条 劳动争议仲裁委员会负责管辖本区域内发生的劳动争议。 劳动争议由劳动合同履行地或者用人单位所在地的劳动争议仲裁委员会管辖。双方当事人分别向劳动合同履行地和用人单位所
您好，个人可以成为两个公司的法定代表人，两个公司也可以在同一地区经营相同项目，和股东是谁没有关系。如果是经销或代理其他公司的产品，而有合同约束可能会产生这个问题
可以报销型险种采用补偿制原则，也就是说如果您在两家公司购买的险种都是类似意外医疗或住院医疗的话，是可以在两个公司都报，前提是总额不能超过您的实际医疗费用，且是因为在一家保险公司没有报销完所有费用，拿所有单据的复印件和分割单到各一家保险公司要求报销余额，注意：复印件不可单独使用，需与分割单同时使用才有效。给付型险种，如意外伤害、重大疾病保险等无论在多少家公司投保，都可同时得到赔付。意外险是可以重复投
两家公司有同一股东的不可以投标。根据《中华人民共和国招标投标法实施条例》第三十四条与招标人存在利害关系可能影响招标公正性的法人、其他组织或者个人，不得参加投标。单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。违反前两款规定的，相关投标均无效。
您好。可以。《工程建设项目货物招标投标办法》第三十二条规定，法定代表人为同一个人的两个及两个以上法人，母公司、全资子公司及其控股公司都不得在同一货物招标中同时投标。《招标投标法实施条例》第三十四条第二款也规定：单位负责人为同一人或者存在控股、管理关系的不同单位，不得参加同一标段投标或者未划分标段的同一招标项目投标。招标法解释表明夫妻关系并不属于法规中的关联关系范畴，关键是看两家企业的资金、管理等实
可以的，只要原来那家单位按规定申报纳税就没关系。如果原来那家企业出现不按规定申报纳税现象，且税务局有无法联系到该单位，则会对该企业按非正常企业对待。这时原企业的法人、财务主管在当地其他注册的企业也会受到限制。
按照个人所得税法第九条、个人所得税法实施条例第三十六条的规定，纳税人从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的，应于取得所得的次月十五日内，选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理自行纳税申报。申报时填制《个人所得税两处或两处以上工资、薪金所得纳税申报表》。将各处取得工资、薪金所得合并后，按税法规定的税率计算出应纳税额，送去单位发放时代扣代缴的个税额后，为自行申报补缴个税款。纳
可以，但是是有条件限制的。如果是同类的营业则不得经营；如果不是同类的营业则不受此限。《公司法》第六十一条规定：董事、经理不得自营或者为他人经营与其所任职公司同类的营业或者从事损害本公司利益的活动。关于这一条文，关键的字眼在于“他人”和“同类的营业”。“他人”指前述的两家公司由不同的投资方（或股东）出资设立，“同类的营业”指这两家公司的经营范围里有相同的内容。在这种情况下，很明显违反了《公司法》第六
你好，子公司和母公司是两个独立的法人，如果是属于劳动关系的变更的那么是需要重新签订劳动合同的，如果您有法律服务需求的，建议与我们联系，可以依据你的需求提供相应的法律服务，具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见，如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。（如遇电话繁忙时，建议直接添加威信咨询，点击主页里面有联系方式，电话和威信同号）工作繁忙，不能及时回复咨询的，请谅解。以上是本团队律
银行贷款，支付给担保的担保费，是为了筹集资金而发生的费用，虽然数额较大，也应该计入财务费用。可以设置担保费明细科目，专门核算此项费用。在收到贷款时：借：银行存款贷：短期借款还贷款时：借：短期借款贷：银行存款支付担保费时：借：财务费用——担保费贷：银行存款有些担保在收取担保费的同时，还要求支付保证金，以减轻担保风险，保证金的核算可以通过其他应收款来核算。借：其他应收款贷：银行存款还款后收回保证金：借
精神病人名下的财产应当由其监护人进行管理，当精神病人死亡时，按照其个人财产进行继承。因为精神病人属于法律上的无民事行为能力人或者限制民事行为能力人，其不能独立处理自己的财产，因此需要监护人代为管理；死亡后，按照法定继承的方式继承。
企业被申请仲裁后的应对程序如下：首先，根据通知，到劳动争议仲裁委员会领取法律文书，一般包括应诉通知书、举证通知书、开庭通知书及对方提交的劳动仲裁申请书。其次，仔细研究对方提交的劳动仲裁申请书，核实信息是否正确，对方的请求事项有哪些，对方所述的事实与理由是否充分、属实。再次，制定应诉策略及应诉方案，针对对方的请求事项逐一提出答辩意见。下一步，提前准备好需要用到的法律依据，带好证据材料原件，按时参加庭
法律分析：对个人本身是没有直接影响的，每个人都是个人所得税的纳税主体，有受雇单位这一信息表明，已经有单位对其工资薪金进行了申报缴纳，如果一个人同时在两个公司领取工资薪金。个人所得税基础信息表上的有任职受雇单位，说明个人与这个公司存在雇佣关系，其单位在每个月进行工资发放时，应当代扣代缴个人所得税，并申报缴纳。另一个单位就不能扣除起征点的3500元，只有其中一个公司是可以扣除这个基本生活费，另一个公司
劳务报酬的个人所得税是按照百分之三至百分之四十五的超额累进税率来纳税的。而个人需纳税的收入则则是其劳务报酬收入减除百分之二十的费用后的余额。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法》第二条 下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税： （一）工资、薪金所得； （二）劳务报酬所得； （三）稿酬所得； （四）特许权使用费所得； （五）经营所得； （九）偶然所得。 第三条 个人所得税的税率： （一）综合所得，适
一年内在两家公司工作的12万以上个人所得税怎么申报？委托其中一家全额申报，或者自己去税务局申报。如果按月收入，在两家工作，你每个月收入的个人所得税，应该是其中一家帮你全额申报的，一个身份证号码一个月内只能申报一次，不可能两家公司分别申报。如果是年收入12万申报，和你在那个公司没有关系，只和你的年收入有关系，直接去税务局申报即可。拓展资料：个人所得税个人所得税（personalincometax）是
自行选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理纳税申报，将两处取得工资合并后，按个税法规定的税率计算出应纳税额，填写相应表格送交选定单位，由选定单位在发放工资时代扣代缴。《个人所得税法实施条例》第三十六条 纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国境外取得所得的；（
法律分析：同时在两家公司拿工资，并且都申报了个税的行为，在法律上面来说并不违法，也没有什么影响。但是需要注意一下的是，如果你在这两家公司任职的话，其中涉及到了专项附加的扣除的话，只能在国家税务总局发布的个人所得税当中，对于同一年度之内的同一个专项附加扣除项目，只能在一个公司的所得中扣减，而不能同时在两家公司进行扣减，更不可以来回改变扣减公司以及扣除项目。法律依据：《中华人民共和国个人所得税法实施条
从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依
你好，建议你向公安和税务部门举报
