一年内在两家公司工作的12万以上个人所得税如何申报？

1. 看看两家公司是不是存在母子公司.分公司关系,如果是的话,可以两家都盖章的,在证明上注明两家关系. 2. 如果是投资关系的话(不完全控股)的话,实际上也可以盖章,接受单位可能就要看是否存在风险或是否为实际控制人而定. 3. 如果是同一投资人,只不过委托的法定代表人不是同一个人,应该也没有问题. 以上几点主要是要看两家公司的实际控制人的情况而定.

可以同时在两家公司工作，但是不能同时交社保。从事非全日制用工的劳动者可以与一个或者一个以上用人单位订立劳动合同；但是，后订立的劳动合同不得影响先订立的劳动合同的履行

自行选择并固定在其中一处任职受雇单位所在地的主管地税机关办理纳税申报，将两处取得工资合并后，按个税法规定的税率计算出应纳税额，填写相应表格送交选定单位，由选定单位在发放工资时代扣代缴。《个人所得税法实施条例》第三十六条　纳税义务人有下列情形之一的，应当按照规定到主管税务机关办理纳税申报：（一）年所得12万元以上的；（二）从中国境内两处或者两处以上取得工资、薪金所得的；（三）从中国境外取得所得的；（

第二年车险如下：1:汽车在第二年交保险的时候，要将商业险与交强险分开算，为什么呢？因为这两种保险的性质是不一样的，相关的条例与保险范畴也有稍许的不同，因此，这两者在计算方法上也是有一定差别的。交强险的价格并不是一层不变的并且，它的价格还与车主的车技有关。根据规定，在第二年给车子交交强险的时候，需要看看车主在第一年的驾驶情况，也就是说，需要看看车主在这一年有没有犯什么事，是否有发生交通意外等。如果说

1、不可以同时和两个公司同时签订劳动合同，依据劳动法的规定，一个人是不可以在两家不同的单位签署劳动合同的。2、因为单位要为职工缴纳各种社会保险，就需要到当地人力资源和社会保障部门对劳动和同进行鉴证，现在劳动合同鉴证都是实名制的，都是全国联网的，录表的时候，需要提供你本人的身份证号，身份证号重复是不可以录到电脑里的。

原来在事业单位，工作13年，后来辞职。我的社保，医疗保险该怎么办？(1)、同城的社保无需办理社保转移，参保人离开原工作单位到同一城市的其他单位工作的，参保人只需向新的工作单位提供身份证原件和复印件。就能办理社保费的缴纳。并将会与原社保档案合并计算缴费时间和累计缴费金额。(2)、跨地区流动就业参保人员离开就业参保地时，持身份证到社保局办理《养老保险缴费凭证》，到新的就业工作单位参保并缴纳社保费后由参

一、个人所得税征税对象法定对象我国个人所得税的纳税义务人是在中国境内居住有所得的人，以及不在中国境内居住而从中国境内取得所得的个人，包括中国国内公民，在华取得所得的外籍人员和港、澳、台同胞。居民纳税义务人在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满1年的个人，是居民纳税义务人，应当承担无限纳税义务，即就其在中国境内和境外取得的所得，依法缴纳个人所得税。非居民纳税义务人在中国境内无住所又不居住或者无住

公司发的奖金需要缴纳个人所得税。工资、薪金所得，是指个人因任职或受雇而取得的工资、薪金、奖金、年终加薪、劳动分红、津贴、补贴以及与任职或受雇有关的其他所得。这就是说，个人取得的所得，只要是与任职、受雇有关，不管其单位的资金开支渠道或以现金、实物、有价证券等形式支付的，都是工资、薪金所得项目的课税对象。

法律分析：12小时三班倒通常是指三班两倒的工作形式，劳动者上两个白班，再上两个夜班，休息两天这样的方式进行循环。用人单位安排加班的，应当按照国家有关规定向劳动者支付加班费。法律依据：《劳动合同法》第三十条 用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定，向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的，劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令，人民法院应当依法发出支付令。第三十一条 用

公司发的奖金也是需要缴纳个人所得税的。

公司已报税但没发工资的原因可能有以下几种情况：1、工资数据被用人单位人力资源代报提交到了个税系统；2、用人单位的相关人员将其进行了代报，工资的交接有一定的延迟，所以个人所得税系统上会有，但现实中却未发放，具体情况需咨询单位，并尽快到单位对工资进行交接。一般的公司如果已经申报纳税后没有发工资属于违法的行为。职工可以向有关部门进行投诉。公司进行网上报税的流程如下：1、登录、核对日期、系统维护、纳税核定

个人所得税申报流程一、网上个人所得税申报流程1.基础信息录入(已有密码和基础信息的除外)2.表格下载(下载到桌面上?以后可长期使用)3.表格填写4.表格上传二、窗口个人所得税申报流程1.个人携带身份证到税务机关2.领取纸质申报表;3.填写申报信息;4.税务机关审核纳税人身份;5.表格上交，完成。举例：北京市个人所得税网上申报流程一、新办企业以及以前从未在网上报过个人所得税明细申报企业第一步：在地税

对于残疾人、孤老、烈属的个人所得，可按以下规定减征个人所得税：个人取得的工资、薪金所得，劳务报酬所得，稿酬所得，特许权使用费所得，可按应纳税额减征50%的个人所得税。稿酬所得可先按个人所得税法规定计算应纳税额，再按本条规定计算减征的数额。取得工资、薪金所得，属于规定减征个人所得税范围的个人，可由就职所在单位统一办理有关减征个人所得税事宜。办理减税时，纳税人应提供以下资料：1.民政部门、劳动部门、残

补发工资个人所得税的相关规定中国税网有关工作人员表示，关于关于补发工资个人所得税问题，国家税务总局在这方面没有明确规定，根据《个人所得税法》的规定，个人应于取得所得时缴纳个人所得税，因此，所在单位补发工资，应于补缴当月缴纳个人所得税。尽管国家税务总局没有对此明文规定，但可以参照所属地区相关特殊规定执行。比如大连市就有《大连市地方税务局关于明确调整个人所得税若干政策问题的通知》(大地税个〔1997〕

个体户的个人所得税如何计算？个体户的个人所得税如何计算？个体户的个人所得税征收有查账征收和定额核定征收两种方式：个体工商业户实行查账征收的，以每一纳税年度的收入总额，减除成本、费用以及损失后的余额，为应纳税所得额。适用百分之五至百分之三十五的超额累进税率计算缴纳个人所得税。个体业主的工资不作为成本、费用扣除，但可以扣除生计费用每年42000元。凡实行定期定额核定征收个人所得税的，按行业应税所得率计

职工变动工作单位时，原单位为其建立的企业年金个人账户资金如何处理，可分为两种情况：其一，如果新单位也实行了企业年金制度，那么，原单位为职工建立的企业年金个人账户资金可以随同转移；其二，如果新单位还未实行企业年金制度，其企业年金个人账户可由原管理机构继续管理。另外，职工升学、参军、失业期间其企业年金个人账户也可由原管理机构继续管理。

(一)持原密码申报适用范围：持有往年年所得12万元以上自行申报密码或个人所得税网上办税密码的纳税人。第一步登录年所得12万元以上自行申报网站第二步选择证照类型，填写证照号码、密码、验证码，点击“登录”;第三步登录成功后进入申报表的填写页面，申报信息填写完毕后点击“提交”;第四步申报信息符合要求，进入申报完成页面，此时“持原密码申报”完成，可根据需要打印申报表和回执;申报信息不符合要求，返回重新填写

从一家公司到另一家公司社保转移的方法：在原单位停止缴纳社保后，新单位可以继续为其缴纳，期间不影响社保缴纳。在劳动关系解除之后，原单位在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依

你好，要看具体的违法情况应对

以他人名义投标，指投标人挂靠其他施工单位，或从其他单位通过转让或租借的方式获取资格或资质证书，或者由其他单位及其法定代表人在自己编制的投标文件上加盖印章和签字等行为。