1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。
2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未中断缴费的，经本人申请，也可在年满50周岁时办理退休。
3、女职工50岁退休和55岁退休的1区别?是否可以明确判断哪个比较好? 50岁退休，和55岁退休，是企业用工性质和本人身份造成的，也和参加社会养老保险的类型有关，至于哪个好，不好说，按说，退休早的，缴费年限少，退休费要少一些，迟退的，缴费年限多，并且退休上一年的社会平均工资高，退休费要高一些，但是很多人都忽略的是，早退的，可以每年参加调整退休费，也能弥补一些损失，甚至高于晚退的，但是，晚退的职工，工龄相对比较长，退休以后，参加每年的调整，因为工龄长，能比早退的要多调整一些退休费，总之，各有利弊，权衡利弊才能确定哪个好。主要是考虑自身条件而定。
国企职工被判拘役除刑要开除，被依法追究刑事责任的，企业可以开除员工。拘役属于刑罚，企业是可以开除员工的。如果是有编制的员工，被追究刑事责任的，予以开除，被判缓刑的，一般不开除。根据《刑法》第四十二条，拘役的期限，为一个月以上六个月以下。
到法定退休年月日前15天，带着身份证、户口本、社保卡，到户口所在地社保服务中心提出申请，工作人员会引导你办完一切手续。
职工加班加点后，用人单位应按法律法规规定的标准计发加班费或安排补休；一职工在正常工作时间外延长工作时间的，用人单位应支付不低于相应的正常工作时间工资的百分之一百五十的工资报酬；二在休息日安排劳动者工作的，应安排补休，不能安排补休的，支付不低于相应的正常工作时间工资的百分之二百的工资报酬；三在法定休假的节日安排劳动者工作的，应支付不低于相应的正常工作时间工资的百分之三百的工资报酬。这种情形，根据劳动
你好，向社保局具体咨询。
这种情况下，对方违反了劳动法，可以申请劳动仲裁，
收购需要通盘考虑很多方面的问题，比如以个人名义或其他主体名义收购涉及的税收、程序等等有不同。收购方案的设计很关键。
A、要成为中华人民共和国的执业律师，必须获得《中华人民共和国律师执业证》。B、以下就取得《律师执业证》的步骤予以说明。 1、通过国家司法考试。2、取得《法律职业资格证》。3、联系律师师事务所，申请实习。申请被获准后，向律师协会领取《申请律师执业人员实习证》。4、在实习期内，接受律协组织的统一培训，并通过考核（律协会颁发《培训结业证》或《培训合格证》一类的证书）。 5、实习期满，交还《申请律师执业人
个体户经营者通常叫业主（个体工商户业主），经营者或负责人。也能够称店主，雇主，厂长，经理。 个体工商户，是指有经营本领并依照《个体工商户条例》的限定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的公民。《个体工商户条例》第2条第1款限定：“有经营本领的公民，依照本条例限定经工商行政管理部门登记，从事工商业经营的，为个体工商户。” 《城乡个体工商户管理暂行条例》 第七条申请从事个体工商业经营的个人或者
被抚养人生活费的计算方式：根据扶养人丧失劳动能力程度，按照受诉法院所在地上一年度城镇居民人均消费性支出和农村居民人均年生活消费支出标准计算。被扶养人如果是未成年人，计算至十八周岁，被扶养人无劳动能力又无其他生活来源的，计算二十年。法律依据：《最高人民法院关于适用<中华人民共和国民法典>婚姻家庭编的解释（一）》第四十九条 抚养费的数额，可以根据子女的实际需要、父母双方的负担能力和当地的实
特殊工种提前退休需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）、高空特别繁重满10年以上。
每年的标注略有不一，请前往专门网站进行查询。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵，为了祖国建设做出了巨大贡献，国家对他们非常重视，2019年红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人，根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月，若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元，若曾是部队参战人员每
事业单位管理岗位女职工满55周岁退休。 根据1978年6月国务院颁发的《关于工人退休、退职的暂行办法》和《关于安置老弱病残干部的暂行办法》(国发[1978]104号)规定，下列几种情况可以办理退休： (1)男性干部、工人年满60周岁，女干部年满55周岁，女工人年满50周岁，连续工龄或工作年限满10年。 (2)从事井下、高空、高温、繁重体力劳动和其他有害健康工种的职工，男年满55周岁，女年满4
不能单独缴纳医保。如果是企业缴纳社保，则五险都需要一起缴纳，包括养老保险、医疗保险、工伤保险、失业保险和生育保险。如果是个人缴纳社保，则只能缴纳养老保险和医疗保险，且两者是绑定的。不能只缴纳其中一项。基本医疗保险在退休之前，只要缴纳了基本医疗保险就能够按照规定享受其相应待遇。不缴纳就不能够享受。如果想在退休之后，继续享受基本医疗保险相关待遇，那么退休时基本医疗保险缴费年限不能低于25年(男性)，女
对于劳务派遣公司来说，用非全日制用工形式比全日制用工形式，可节约许多成本。因此，许多劳动派遣公司希望与员工建立非全日制劳动关系，但《劳动合同法》对于是否能够与被派遣的劳动者签订非全日制劳动合同尚未作出相关规定
法律分析：高级教师延迟退休的新政策目前还没有具体定论，在2021年2月26日国务院新闻办举行的就业和社会保障情况新闻发布会上，人社部副部长游钧表示，目前，人社部正会同相关部门在研究具体的改革方案。所以目前高级教师的退休年龄仍然按照《国务院关于高级专家离休退休若干问题的暂行规定》（国发〔1983〕141号）、《人事部关于高级专家退（离）休有关问题的通知》（人退发〔1990〕5号）以及《中共中央组织部
你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决
法律分析：对居住在农场或居住在城市的农场职工的子女，年龄在十六岁以上、不能升学、身体健康、有劳动能力的，国营农场可以自行根据生产的需要安置他们在农场工作。吸收、安置农场职工的子女的工作，要注意有计划、有领导地进行。要考虑到需要，要纳入劳动计划，要注意掌握吸收的条件，不要盲目地吸收，更不要把居住在农村的农场职工的子女，也安置到农场工作。法律依据：《劳动部、农垦部关于国营农场安置农场职工的子女问题的通
法律分析：退休以后，有独生子女证的，可以取到独生子女费的补贴，这个补贴是国家给的，有单位的，到单位去领取，没有单位的，到劳动者所在社区去领取。持《独生子女证》的企业退休职工退休时享受加发5％基本养老金优惠，但须持《独生子女证》到发放该证的计生行政管理部门审核。对于持外地计生行政管理部门发放的《独生子女证》的职工，则由现所在单位和户籍所在地社区(居委会)出具证明后，持原《独生子女证》到现户籍所在街道
社保病退条件是：男年满50周岁，女年满45周岁（因病退职鉴定不受年龄限制）；已参加企业职工基本养老保险且保留企业职工身份的参保人员；缴费年限满10年及以上，实行建立个人帐户制度后缴费年限满15年及以上；鉴定时医疗期满或病（伤）情处于相对稳定状态。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的，应该退休： （一）男年满六十周岁，女年满
买断工龄，相当于就是一次性解除劳动关系。协商一致可以这样做
