包工头拖欠农民工工资如何索要,法律上该如何规定

首先，要看劳动合同内薪资结构的组成部分是否有绩效工资，如果公司在劳动合同内有关于绩效工资的约定，那么公司确实是可以通过用绩效考核没达标的方式来克扣员工的绩效工资，但如果合同内没有约定绩效工资，那公司以绩效没达标克扣工资的行为是不合法的。其次，劳动者的月工资收入不得低于当地最低工资标准，也就是说我们在签劳动合同的时候，需要计算一下除去绩效工资的话，我们的基本工资是否高于当地最低工资标准，如果低于的话

法律分析赔偿n+1的工资的计算：经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。另外，用人单位还需要额外支付劳动者一个月工资。根据法律规定，有以下情形，用人单位辞退劳动者，没有提前三十日以书面形式通知劳动者的，需要额外支付劳动者一个月工资，并且需要支付经济补偿金：1、劳动者患病或者非因工

缴费工资是单位和职工缴纳社会保险费的基数。它根据职工上年度月平均工资收入确定。单位缴费工资总额应等于本单位全部职工的缴费工资之和。缴费工资经社会保险部门核定后，全年不变。

职工患病，医疗期内停工治疗在6个月以内的，其病假工资按以下办法计发，那么事业单位长期病假规定绩效工资是多少如下:　(一)连续工龄不满10年的，按本人工资的70%发给; 　　(二)连续工龄满10年不满20年的，按本人工资的80%发给; 　　(三)连续工龄满20年不满30年的，按本人工资的90%发给; 　　(四)连续工龄满30年及其以上的，按本人工资的95%发给。 　　经济效益好的企业，可在上述标准的

单位拖欠缴纳社保应该去当地社保局投诉。当单位拖欠社保时，可以立即向当地社保局给经办职工社保业务的事业单位进行投诉。根据社会保险法规定，单位不进行办理社会保险登记的，应立即责令限期改正由社会保险行政部门。如果已通告不改的，一倍以上三倍以下对用人单位处理缴纳社会保险费的罚款，五百元以上三千元以下的罚款对其负责的主管人员和直接负责人员进行处罚。【法律依据】《社会保险法》第八十四条，用人单位不办理社会保险

离婚财产划分工资收入的处理：夫妻的个人工资收入在婚内无特殊约定的情况下算夫妻共同财产，双方可以通过协议的方式分割夫妻共同财产。但是夫妻双方在婚前约定婚后各自工资归自己所有的，那么在婚姻关系存续期间，夫妻的工资收入就应当被认定为是夫妻一方的个人财产，离婚时仍归一方所有，不予分割。

通常意义上来讲，城市户口是不能拥有农村宅基地的使用权和耕地承包权的。但是这个定义关系是要根据户口的迁移关系和时间来决定，所以不是一句话能概括的，只能分情况。 第一种情况：如果农村家庭户口中并没有全部迁入城市，还是留有一人或者以上户口存在的，是不会影响农村宅基地使用权和承包期内的耕地使用权的。 一般来说，农村的宅基地是一户为单位的，原则上就是一户一宅，如果个人把户口迁出，但是妻子或者父母的户口还在农

借钱不还报警立案标准如下：（1）原告是本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织，如出借人；（2）有明确的被告，如借款人；（3）有具体的诉讼请求和事实、理由，如借款人借钱不还；（4）属于人民法院受理民事诉讼范围和受诉人民法院管辖。欠钱不还起诉时需要哪些材料1、当事人为自然人的，应提交身份证明资料，如身份证或户口本等；2、当事人为法人或其他组织的，应提交主体登记资料，如工商营业执照副本或由工商登记机关

法律分析企业年金退休后，领取如下：1、职工在退休之后，可以从本人的企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。2、当职工完全丧失劳动能力，或者出境定居，又或者死亡时，也可以从其企业年金个人账户里按月、分次或者一次性领取企业年金。法律依据《劳动法》第七十三条劳动者在下列情形下，依法享受社会保险待遇：（一）退休；（二）患病、负伤；（三）因工伤残或者患职业病；（四）失业；（五）生育。劳动者死亡后

公司如果是违法辞退50岁的员工，则员工在公司每工作一年，就赔偿其二个月的工资；如果是无过错性辞退，则每满一年补偿一个月的工资；如果是过错性辞退，则没有补偿也没有赔偿。

欠物业费受到律师函的，当事人应当立即缴纳物业费，对于欠物业费的情况，属于债务纠纷，当事人可以通过申请仲裁或者直接提起诉讼的方式处理，当事人要提起诉讼的，需要准备起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。

法律分析个税中子女教育费用扣除的填报方式：1、首先是打开个人所得税APP，在“我要填报专项附加扣除”中选择【子女教育】。2、基本信息核对，填写自己子女的信息，点击【选择子女】。3、进入子女信息添加页面，点击【添加子女信息】。4、然后是设置扣除比例。5、最后一步申报方式，根据自身情况选择。法律依据《个人所得税专项附加扣除暂行办法》第五条纳税人的子女接受全日制学历教育的相关支出，按照每个子女每月100

根据《民法典》的规定，多数情况下应由发生人身损害的饮酒人自负损失。但如果亲朋好友在共同饮酒过程中存在以下情节，则共同饮酒人也应承担相应的赔偿责任。以下四种劝酒情形要承担法律责任：1、强迫性劝酒，比如用“不喝不够朋友”等语言强迫对方喝酒，或在对方已喝醉意识不清没有自制力的情况下，仍劝其喝酒的行为;2、明知对方不能喝酒仍劝其饮酒，比如明知对方身体状况，仍劝其饮酒诱发疾病等;3、未将醉酒者安全护送，如饮

首先要清楚是什么原因导致的养老金被冻结，再根据原因进行解决：1、如果是因为身份证信息已经过期且尚未更新的，拿上相应的证明文件，如户口本身份证等，去到社会保障机构进行办理，解冻后就可以正常领取了。2、如果是因为未履行判决、裁定的义务，法院强制执行将养老金账户冻结的，就需要当事人先义务履行完毕，在向法院申请解除冻结，之后就可以正常领取了。法律依据：《民事诉讼法》第二百四十二条被执行人未按执行通知履行法

企业买断工龄的补偿如下：1、按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付；2、六个月以上不满一年的，按一年计算；3、不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。

律师解答农村小河电鱼的处罚方式：1、对行为人处五万元以下的罚款；情节严重的，没收渔具，吊销捕捞许可证；情节特别严重的，可以没收渔船。2、如果构成非法捕捞水产品罪的，对行为人处三年以下有期徒刑、拘役、管制或者罚金。法律依据《渔业法》第三十八条使用炸鱼、毒鱼、电鱼等破坏渔业资源方法进行捕捞的，违反关于禁渔区、禁渔期的规定进行捕捞的，或者使用禁用的渔具、捕捞方法和小于最小网目尺寸的网具进行捕捞或者渔获物

水淹车造成损失的赔偿方式：1.购买了车损险的，保险公司一般按照全损理赔。2.按全损理赔并不是买多少车损险保额，保险公司就赔多少，而是根据车辆当时的实际价值来赔。若实际价值高于车损险保费，则赔偿车损险保额；若车辆实际价值低于车损险保额，则按车辆实际价值赔偿。《保险法》第二十三条保险人收到被保险人或者受益人的赔偿或者给付保险金的请求后，应当及时作出核定；情形复杂的，应当在三十日内作出核定，但合同另有约

退休证办理流程如下：1、用人单位到人社退休管理部门自行购买退休证；2、用人单位工作人员负责把退休证上退休人员的相关信息填写完整；3、加盖用人单位公章；4、退休人签字确认领取；5、把退休证发放给退休人。要看你是城镇职工养老保险（简称城职保）参保人，还是城乡居民养老保险（简称城居保）参保人。其次要看你在哪个地区。法律依据《中华人民共和国民法典》第八条 民事主体从事民事活动，不得违反法律，不得违背公序良

律师解答判决书的日期如果是指判决书的送达日，则应当是当事人签字领取判决书当日。如果是指判决书的生效日，则计算方式为：1、如果是民事判决书，则一审判决是当事人收到判决书15日内不上诉后自动生效，而二审判决为做出即为生效。2、如果是刑事判决书，一审判决为收到判决书10日内不上诉，自动生效，二审判决做出即为生效。3、如果是行政判决书，一审判决为收到判决书15日不上诉，自动生效，二审判决做出即为生效。如果

在现实生活中，醉酒驾驶是一种极易引发交通事故的危险行为，一旦因醉驾发生交通事故，将严重危害社会公共安全，给人民的生命财产安全造成极大损失，但在有的醉驾案件中，并没有发生交通事故，且驾驶员认罪态度较好，类似这些醉驾情节轻微的情况如何判罚呢在审判实践中，从醉驾行为的社会危害程度和行为人的人身危险性大小入手，以“定性定量”的方式，明确以下区分原则：1、对于没有发生交通事故，行为人认罪、悔罪，且无其他法定