社保工作人员的岗位职责,法律是如何规定的

机关工作人员的病假规定：工作人员请病假不超过两个月的，发给原工资；如果超过两个月，工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；工作年限满十年的，则工资照发。法律依据：《国家机关工作人员病假期间生活待遇的规定》第一条工作人员病假在两个月以内的，发给原工资。第二条工作人员病假超过两个月的，从第三个月起按照下列标准发给病假期间工资：（一）工作年限不满十年的，发给本人工资的百分之九十；（二）工作年限满十

1、农村养老保险和公司社保一般不可以同时交。2、如果同时缴纳的，当事人也不会享有双重待遇，因此当事人只需要选择一个缴纳即可，一般是由公司和劳动者一起依法缴纳各项社保费用。3、法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费，记入个人账户。无雇工的个体工

一天上班12小时是违法的。根据规定，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。用人单位由于生产经营需要，可以延长工作时间，在保障劳动者身体健康的条件下延长工作时间每日不得超过三小时，但是每月不得超过三十六小时。超过的，就是违法。《劳动法》第三十六条，国家实行劳动者每日工作时间不超过八小时、平均每周工作时间不超过四十四小时的工时制度。

1、聘用合同期满60日前，对聘期考核结果等次为合格的文职人员，用人单位拟与其续订聘用合同的，应当书面征求其意见，文职人员书面提出续订聘用合同的，用人单位应当在聘用合同期满30日前与其续订聘用合同。2、续订聘用合同应当采取书面形式，由用人单位和文职人员签订聘用合同续订书。聘用合同续订书一式3份，分别由用人单位和文职人员各执1份，有任免权限单位的政治工作部门存档1份。

法律分析交了社保，一般不需要交医保。社保包括基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、和生育保险在内。因此参保人员在交了社保后，一般也已经缴纳了医保，不需要再重复缴纳。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。《住房公积金管理条例》

律师解答社保不可以让子女继承，但是养老保险中的个人账户余额可以由子女继承，死者在生前应当订立遗嘱，否则社保的个人账户余额就会由所有的第一顺序继承人而不仅限于子女继承。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百二十二条遗产是自然人死亡时遗留的个人合法财产。依照法律规定或者根据其性质不得继承的遗产，不得继承。《中华人民共和国社会保险法》第十四条个人账户不得提前支取，记账利率不得低于银行定期存款利率，免

社保一般交三个月左右可以领卡，具体参照各省市相关规定。发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。法律依据：《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十三条发卡地区要按照方便持卡人的原则，制定科学、合理的发放流程，便捷地将社会保障卡发放到持卡人手中。《关于印发“中华人民共和国社会保障卡”管理办法的通知》第十六条经批准发行社会保障卡的省

律师解答省内社保的转移是可以在网上办理的，当事人可以登录国家社会保险公共服务平台，提交相关信息以申请社保关系的转移。《社会保险法》规定，个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十九条个人跨统筹地区就业的，其基本养老保险关系随本人转移，缴费年限累计计算。个人达到法定退休年龄时，基本养老金分段计算、统一支付。具体办法由国务院规定。《中

失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满一年的，同时符合以下条件的，可以领取失业金：（1）非因本人意愿中断就业的；（2）已经进行失业登记，并有求职要求的。“非因本人意愿中断就业”包括下列情形：一是劳动合同终止的。二是用人单位提出并与劳动者协商一致解除劳动合同的。三是由用人单位提出解除聘用合同或者被用人单位辞退、除名、开除的。四是被用人单位解除劳动合同的。五是劳动者本人依照《劳动合同法》第三十八条规

1、申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。2、如果双方已没有存续劳动关系的，则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态，很多待遇都无法享受，建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。【法律依据】根据《社会保险法》第4条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记

法律咨询解答社保卡可以委托代领的，由代领人持本人和代领人身份证原件到社保卡所在银行网点进行领取。中华人民共和国社会保障卡是由人力资源和社会保障部统一规划，由各地人力资源和社会保障部门面向社会发行，用于人力资源和社会保障各项业务领域的集成电路（IC）卡。面向城镇从业人员、失业人员和离退休人员发放的称为社会保障（个人）卡，面向用人单位发放的称为社会保障（用人单位）卡。人社部表示将用5年左右时间，使社会

法律分析更换新社保卡后，原医保卡里的金额会自动转入新社保卡的个人账户内。更换社保卡的，可持卡、本人身份证原件及复印件，到社会保障卡中心服务网点申请换卡。法律依据《社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针

律师解答社保卡是可以在网上注销的。当事人可以登录当地的政务网站，填写个人信息以办理注销社保手续。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会

社保不可以单独交工伤保险。单位自用工之日起，需要依法为劳动者购买基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险，不能只购买工伤保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三十三条职工应当参加工伤保险，由用人单位

律师解答社保卡在周末是不可以办理的。周末通常为政府机关的休息时间，当事人可以在工作日前往社保管理机构以及银行办理制卡发卡手续。我国《社会保险法》规定，社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针，社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业

律师解答社保补缴12万很合算。社保补缴12万，在退休后能领取的养老金不止12万，对于60岁以后享受待遇是有利的，所以即使一次性补缴的数额达12万，也是有利划算的，毕竟物价与经济水平都在提升。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，

法律咨询解答1、室内工作，只要符合高温补贴领取条件，也有高温补贴，但在办公室上班，室内低于33℃就没补贴了。室内工作场所温度在33℃以上、35℃以下的，高温补贴按每人每天不低于5元标准发放;35℃以上37℃以下的，按每人每天不低于10元标准发放;37℃以上的，按每人每天不低于15元标准发放。即使室外高达37℃，而你所在办公室的室内温度为26℃，就不能获得高温补贴。2、能够领取高温津贴者必须是在高温

法律分析无证养殖厂的补偿标准：1、房屋补偿费，按平方米单价计算；2、周转补偿费，以临时居住条件划档，按被拆迁房屋住户的人口每月予以补贴；3、奖励性补偿费，由所在地人民政府制定相应标准。法律依据#第三章第十七条《国有土地上房屋征收与补偿条例》第十七条作出房屋征收决定的市、县级人民政府对被征收人给予的补偿包括：（一）被征收房屋价值的补偿；（二）因征收房屋造成的搬迁、临时安置的补偿；（三）因征收房屋造成

交警执法的正规流程为：1、首先交警向违章车打手势，指引违章车停在不影响来往车辆的路边；2、交警走向违章车司机的一边向司机敬礼，然后示意司机出示驾驶证，并讲清司机违章的事实；3、交警根据违章司机的认识态度进行批评教育，也可以根据情况进行处罚；4、交警执法必须向被检查对象主动出示执法证件，未主动出示执法证件的，被检查对象有权拒绝。根据相关法律规定，交通警察利用职权非法占有公共财物，索取、收受贿赂，或者

个人可以开50万的发票。个人到税务局开普通发票是没有限额规定的，只有专用发票有限额规定。发票内容一般包括票头、字轨号码、联次及用途、客户名称、银行开户账号、商（产）品名称或经营项目、计量单位、数量、单价、金额，以及大小写金额、经手人、单位印章、开票日期等，发票具有合法性、真实性、统一性、及时性等特征，是最基本的会计原始凭证之一。《增值税专用发票使用规定》第五条专用发票实行最高开票限额管理。最高开票