我们楼下商铺是洗车店，白天声音特别大，影响到我们日常休息了

你好，可以收集证据报警处理

你好，这种情况建议报警解决

本着邻里友好的原则，建议最好还是与对方协商沟通，必要时通过物业出面进行解决。如您有别的问题或者相关法律需求，您可以联系我们沟通具体情况，商定解决方案。

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

业主遭遇恶邻噪音骚扰时，可先协商解决，如协商不成，可找业委会投诉敦促涉事邻居整改；若还是无效，可直接报警处理，或者直接通过诉讼解决。噪音扰民作为噪音污染的一种，属于违法行为。 社会生活类的噪声，比如机动车辆未按规定鸣号的擅自使用高音器材，影响他人的在已交付使用的居民住宅楼进行装修活动的或在晚间休息时段进行突击装修影响他人生活的，对于此类噪音可以选择向公安机关报警处理，由公安机关给予警告，可以并处罚

买卖房屋时，双方通常都会在合同中约定维修基金的结算方式，但有时约定过于笼统，只写送或者不送。事实上，房屋交接时还会遇到例外情况，即卖方尚未缴付维修基金或维修基金部分已经使用。由于买卖合同中约定不明确，卖方可以认为维修基金是送的，未缴部分或不足部分当然由买方自行缴付；而买方也可以认为，卖方应当足额缴付后，再将维修基金移至买方名下。因此，交易双方在签订合同时，应当明确维修基金的结算数额。

楼上每天都播音乐很大声屡次不改可以报警吗如果是正常作息时间还被打扰的，此时作为你被大声的音乐影响是可以通过报警来处理的。首先作为被噪音骚扰者，要知道关于噪音分贝限制，是有相关的规定限制的，《中华人民共和国城市区域环境噪声标准》中有规定了城市五类区域的环境噪声最高限值。标准适用于城市区域。乡村生活区域可参照本标准执行。比如居民区白天不超过55分贝，夜间不超过45分贝。如果邻居的音乐晚上大于45分贝，

您好，建议积极与商家、平台继续沟通，如果协商不成可以向人民法院起诉

【法律意见】抑郁症不属于工伤认定的范围。其次根据病情、治疗、工作强度考虑是否向领导申请调换岗位。【法律依据】《企业职工患病或非因工负伤医疗期规定》企业职工因患病或非因工负伤，需要停止工作医疗时，根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限，给予三个月到二十四个月的医疗期。（一）实际工作年限十年以下的，在本单位工作年限五年以下的为三个月；五年以上的为六个月。（二）实际工作年限十年以上的，在本单位工作年

你们可以协商处理 如果协商不成 可以通过诉讼的方式解决

你好，建议协商解决，协商不成的，可通过法律途径诉讼解决

您好，可以报警解决，要求排除妨害的

应对楼上制造噪音的邻居的方法：1、音的邻居产生矛盾时，首先应当本着友好的态度与邻居进行沟通交流与协商，制定出一个双方都可以接受的解决方案。友好和谐的邻里关系最重要。2、低噪音影响，自己也可以做充分的准备应对。3、若实在噪音持续时间长、噪音声贝大，严重影响休息生活，可以向物业或业主委员会反映，由其进行出面调解，共同面对噪音问题

可以到街道进行投诉的

您好，若对方的行为影响到您排水、通风、采光、通行等方面的相邻权利或其他民事权利、权益，可以通过诉讼要求停止侵害，排除妨碍，若造成损失可并要求赔偿。

可以到城管部门去投诉处理的

楼下饭店噪音大扰民已经达到扰民程度的可以到当地的城管执法部门或者是环保部门投诉，相关部门查明事件确实达到扰民程度的，对其处警告，该饭店受到警告之后不加以改正的，直接处以两百元以上五百元以下的罚款。法律依据：《噪声污染防治法》第九条 任何单位和个人都有保护声环境的义务，同时依法享有获取声环境信息、参与和监督噪声污染防治的权利。排放噪声的单位和个人应当采取有效措施，防止、减轻噪声污染。 第六十一条 文

楼下烧烤店油烟扰民，可以到以下地方投诉： 1、可向烧烤店所在地社区居委会投诉； 2、可向当地环境卫生行政部门投诉； 3、可向所在地的公安部门投诉； 4、可向当地工商行政部门投诉。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百二十条 民事权益受到侵害的，被侵权人有权请求侵权人承担侵权责任。 《消费者权益保护法》第三十九条 消费者和经营者发生消费者权益争议的，可以通过下列途径解决： （一）与经营者协商和解；

在小区内，应该先找物业协调，如协调不成只能通过法律手段了。一般改造房屋是应当经过相关部门的批准；但轻微的改造，并未涉及房屋的基本结构是无需审批。《中华人民共和国合同法》第二百一十九条，承租人未按照约定的方法或者租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损失的，出租人可以解除合同并要求赔偿损失。第二百二十三条，承租人经出租人同意，可以对租赁物进行改善或者增设他物。 承租人未经出租人同意，对租赁物进行改善

如果用人单位拖延或者不发工资，可以到劳动部门的保障监察大队投诉，也可直接申请劳动仲裁，要求发放应当所得工资