私企没有年假，违法吗

您好，不违法。所有与用人单位建立劳动关系的职工，连续工作满12个月以上，都能享受到带薪年休假，其中，累计工作满1年不满10年的，年休假5天;已满10年不满20年的，年休假10天;已满20年的，年休假15天。

　　职工每周工作56小时，没有加班费违法。　　根据《劳动法》第四十四条、国务院《关于职工工作时间的规定》第三条、第七条和劳动部《关于职工工作时间有关问题的复函》（劳部发〔1997〕271号）第一条规定，我国目前实行劳动者每日工作8小时，每周工作40小时这一标准工时制度。有条件的企业应实行标准工作制度。有些企业因工作性质和生产特点不能实行标准工时制度，应保证劳动者每天工作不超过8小时、每周工作不超过

违法。你可以起诉学校，要求学校给你发毕业证。

　 单位少交或者不交住房公积金的行为违法，劳动者可以向住房公积金管理中心投诉，由住房公积金管理中心依法进行处理。 　　相关法律规定：《住房公积金管理条例》 　　第三十八条违反本条例的规定，单位逾期不缴或者少缴住房公积金的，由住房公积金管理中心责令限期缴存；逾期仍不缴存的，可以申请人民法院强制执行。

卖旱烟不违法，但卖烟丝可能涉嫌违法。除非你能证明那烟丝是你们自己制作的。因为国家实行烟草专卖（和共产党是没理可讲的）。但看你说的数量，如果只是摆摊儿卖一些，即使抓住最多也就是没收烟丝，再进行罚款（200元以下）。不会判刑的。连拘留都不会。而且这事公安局是没有权力管的，你们可以告他们。

是违法，如果严重的话还构成犯罪。根据伪造的是企事业还是国家机关公章的不同情况有不同定性和处罚。1、伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪2、伪造公司、企业、事业单位、人民团体印章罪依照法律规定，没有单位规定，这种做法涉嫌违法用章。依照我国相关法律规定，购买、使用假证件属于违法行为，一旦查实将受到行政拘留等治安处罚，如果涉嫌使用假证进行诈骗等行为，还会被追究刑事责任。“代开实习证明是造假行为，买

只有单位未及时足额支付劳动报酬的情况下，劳动者有权解除劳动合同并要求支付经济补偿金，住房公积金未足额交，不属于该情形。

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专业分析：1、没有批文，那么土地征收必然是违法的。2、依据土地管理法的规定，没有征地批文或者采取欺骗手段骗取批准的，而对土地进行征收的，是需要非法征地的行为。征地批文是征地过程中最为核心的文件，承担着承上启下的作用，“承上”指的是建设项目是否合法、手续是否完备的标志，“启下”是指征地工作的起点。【温馨提示】当前回复为大多数情况的参考答案，若未能解决您的法律问题，建议直接咨询律师，5分钟快速响应，问

违法的，用人单位如果不办理公积金登记，或者不为员工设公积金账户，不缴纳公积金的，住房公积金相关管理部门可以依法责令限期办理，超过日期不办理的，可以依法进行罚款，罚款数额在一万到五万之间。如果企业不予缴纳，员工必须去公积金管理单位投诉或者举报，其他政府单位对于公积金争议是不会受理的。

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

先不讨论是否涉嫌非吸，你这样做，首先就涉及一个问题，无证经营，非法经营的非法所得会被没收，而且还会严重违反法律。

1、这属于违章及违反临时管理规约问题。2、邻居可以向物业公司投诉，要求你进行整改。3、邻居也可以向有关部门投诉，要求你进行整改。

法律分析：一、 PS其他公司公章，是违法行为，情节严重的，会构成犯罪。二、 使用假公章可能构成伪造、变造、买卖国家机关公文、证件、印章罪，后果则是承担刑事责任。如果伪造公章可能伪造公章罪，如果没有伪造仅仅是使用则可能涉嫌伪造国家公文罪。如果既伪造公章又有使用公章伪造国家公文一般按照伪造国家公文罪处理。三、 行为人私刻单位公章或擅自使用单位公章、业务介绍信、盖有公章的空白合同书以签订经济合同的方法进

1、用人单位没有正当合法理由单方辞退，需要支付双倍的赔偿金。2、经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算；不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。3、用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同的，应当依照法律规定的经济补偿标准的二倍向劳动者支付赔偿金。

公积金的缴纳没有足额但是在合法的范围内就不违法，用人单位需要按照相应的规定为劳动者进行足额缴纳公积金。根据《住房公积金管理条例》第十八条规定，职工和单位住房公积金的缴存比例均不得低于职工上一年度月平均工资的5%;有条件的城市，可以适当提高缴存比例。具体缴存比例由住房公积金管理委员会拟订，经本级人民政府审核后，报省、自治区、直辖市人民政府批准。

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您好，可以的。根据《企业职工带薪年休假实施办法》第十条用人单位经职工同意不安排年休假或者安排职工年休假天数少于应休年休假天数，应当在本年度内对职工应休未休年休假天数，按照其日工资收入的300%支付未休年休假工资报酬，其中包含用人单位支付职工正常工作期间的工资收入。用人单位安排职工休年休假，但是职工因本人原因且书面提出不休年休假的，用人单位可以只支付其正常工作期间的工资收入。120

【法律意见】自酿自卖白酒小作坊生产，一般情况没有任何证件，属于违法。符合国家政策的才能办理小作坊备案证。【法律依据】《治安管理处罚法》第五十四条 有下列行为之一的，处10日以上15日以下拘留，并处500元以上1000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款：（一）违反国家规定，未经注册登记，以社会团体名义进行活动，被取缔后仍进行活动的；（二）被依法撤销登记的社会团体，仍以社会团体

合法，只要你营业执照注册地址有你们公司办公就是合法得。如果没有人办公就只有变更营业执照地址。