各类行业：
单位缴费基数：本单位职工工资总额
单位缴费比例：0.5-1.2%(可浮动)
职工：由单位承担
有雇工的个体工商户：
单位缴费基数：雇工缴费工资(上一年度浙江省平均工资60%-300%核定)
单位缴费比例：0.5%
职工：由单位承担
行业类别
行业名称
基准
费率％
浮动
费率％
一
银行业，证券业，保险业，其他金融活动，居民服务业，其他服务业，租赁业，商务服务业，住宿业，餐饮业，批发业，零售业，仓储业，邮政业，电信和其他信息传输服务业，计算机服务业，软件业，卫生，社会保障业，社会福利业，新闻出版业，广播、电视、电影和音像业，文化艺术业，教育，研究与试验发展，专业技术服务业，科技交流和推广服务业，城市公共交通业
二
房地产业，体育，娱乐业，水利管理业，环境管理业，公共设施管理业，农副食品加工业，食品制造业，饮料制造业，烟草制品业，纺织业、纺织服装、鞋、帽制造业，皮革、毛皮、羽毛（绒）及其制品业，林业，农业，畜牧业，渔业，农、林、牧、渔服务业，木材加工及木、竹、藤、棕、草制品业，家具制造业，造纸及纸制品业，印刷业和记录媒体的复制，文教体育用品制造业，化学纤维制造业，医药制造业，通用设备制造业，专用设备制造业，交通运输设备制造业，电气机械及器材制造业，仪器仪表及文化、办公用机械制造业，非金属矿物制品业，金属制品业，橡胶制品业，塑料制品业，通信设备、计算机及其他电子设备制造业，工艺品及其他制造业，废弃资源和废旧材料回收加工业，电力、热力的生产和供应业，燃气生产和供应业，水的生产和供应业，房屋和土木工程建筑业，建筑安装业，建筑装饰业，其他建筑业，地质勘查业，铁路运输业，道路运输业，水上运输业，航空运输业，管道运输业，装卸搬运和其他运输服务业
三
石油加工，炼焦及核燃料加工业，化学原料及化学制品制造业，黑色金属冶炼及压延加工业、有色金属冶炼及压延加工业、石油和天然气开采业，黑色金属矿采选业，有色金属矿采选业，非金属矿采选业，煤炭开采和洗选业，其他采矿业
上述内容来源于小编整理发布，可供参考，希望对您有所帮助，如需要更多的法律解答，可在线咨询律师。
杭州养老保险缴费比例标准杭州养老保险基数：单位缴费基数统一按照企业向所属税务分局申报的职工当月工资总额，经核定后确定;个人缴费基数统一按照职工本人上一年月平均工资确定。凡低于上年度省职工平均工资60%的，按省均工资60%计算，高于300%的，按300%计算确定。当年新成立用人单位的职工或用人单位当年新增的职工，其个人缴费基数按本人当年第一个月工资确定。杭州养老保险缴费比例：单位14%，个人8%。上
1.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ，记入个人账户。
一、工伤保险缴费比例是多少工伤保险缴费比例是：个人不需缴纳，企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定)，社会保险费的征缴以统一的缴费基数，按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续，次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。二、工伤保险(一)征缴范围：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务
1.工伤保险缴费比例:单位每个月缴纳0.5% ,个人不缴纳。2.法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费 ，记入基本养老保险统筹基金。职工应当按照国家规定的本人工资的比例缴纳基本养老保险费 ，记入个人账户。
新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例，需到社保中心核对，大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例，需到社保中心核对，大概情况如下：1、企业属于第一行业类别的，缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的，缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;4、职工个人不
职工看病住院，使用医疗保险可以得到一定比例的报销，为职工看病住院带来很大的方便。医疗保险主要有用人单位进行缴纳，杭州医疗保险缴费比例是多少?其缴费标准有哪些?参保杭州医疗保险有哪些条件?及参保材料有哪些?小编将为大家详细介绍杭州医疗保险缴费比例。杭州医疗保险缴费比例1.单位缴费比例：单位缴纳6%—15%2.个人缴费比例：个人上年度月平均工资2%杭州医疗保险缴费基数一.用人单位缴费基数1.缴费基数上
上海工伤保险缴费比例是多少?市社保经办机构根据《上海市工伤保险浮动费率管理暂行办法》规定每年核定一次，并在下一缴费年度核定用人单位缴费基数时同步调整。据了解，浮动费率，是指社保经办机构在用人单位按基础费率缴纳工伤保险费的基础上，根据用人单位当年度的工伤保险支缴率，核定其在下一年度应当浮动的工伤保险费比例。工伤保险浮动费率分为五档，每档的幅度为缴费基数的0.5%，工伤保险支缴率大于200%起浮，具体
以单位职工工资总额为基数缴纳工伤保险的用人单位，按照已核定的行业风险类别调整基准费率，一类行业为0.4%，二类行业为0.9%，三类行业为1.8%。按照统计期间内该单位的工伤保险支缴率和工伤事故发生率核定其费率浮动幅度。具体如下：1、支缴率小于等于50%的单位，费率在基准费率的基础上再下浮50%。即，一类风险行业到0.2%;二类风险行业到0.45%;三类风险行业到0.9%。2、支缴率大于50%且小于
一、成都工伤保险的缴费基数缴费基数实行浮动制，上限可至成都市上年度月平均工资的120%、150%;下限可至成都市上年度月平均工资的50%、80%，根据职业工伤风险程度的而定。二、成都工伤保险的缴费比例不同行业的工伤风险程度不同，由低到高，依次划分为一类至八类职业，对应的缴费比例如下。一类职业的工伤缴费比例=0.2%×职工上年度月平均工资二类职业的工伤缴费比例=0.4%×职工上年度月平均工资三类职业
1、对于社保中的工伤保险，单位缴费比例为0.2%，个人不缴费。根据法律规定，职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病，且经工伤认定的，享受工伤保险待遇。2、法律依据《中华人民共和国社会保险法》第三十三条 职工应当参加工伤保险，由用人单位缴纳工伤保险费，职工不缴纳工伤保险费。第三十五条 用人单位应当按照本单位职工工资总额，根据社会保险经办机构确定的费率缴纳工伤保险费。第三十六条 职工因工作原因受到事故
具体内容小编收集如下：从2015年10月1日开始，广西工伤保险费率行业分类由三个行业调整为八个行业，工伤保险基准费率由原来的0.5%、1%和2%三个档次，根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。近日，自治区人社厅、财政厅联合发出《关于调整广西工伤保险费率政策的通知》，《通知》在行业划分、费率档次确定、费率浮动三
一、社保机构根据用人单位的工商登记和主要经营生产业务等情况，分别确定各用人单位的行业风险类别。其中：一类行业按职工工资总额的0.6%缴纳;二类行业按按职工工资总额的1.2%缴纳;三类行业按职工工资总额的2%缴纳。职工工资总额低于全市上年度职工月平均工资的,按上年度职工月平均工资缴纳。二、煤矿企业工伤保险缴费的缴纳标准。1、对正常生产煤矿、整合期保留生产线的煤矿企业，根据《采矿许可证》上载明的规模量
杭州养老保险缴费比例是多少?据了解，职工基本养老保险费由用人单位和职工共同缴纳。用人单位每月按单位缴费基数的14%缴纳基本养老保险费，单位缴费基数按当月全部职工工资总额计算确定。计算单位缴费基数时，职工个人当年月平均工资低于上年度全省在岗职工月平均工资60%的，按60%计入;高于300%的，按300%计入。有参加职工基本养老保险人员的国家机关、事业单位、社会团体，单位缴费基数按本单位参保职工缴费基
公务员养老保险的缴费比例如下：1、单位按工资总额的20%缴费；个人按本人缴费工资的8%缴费。2、本人缴费工资高于当地职工平均工资3倍的部分，不纳入缴费基数；低于平均工资60%的，以60%为基数缴费，即300%封顶、60%托底。
单位工伤保险缴费凭证的打印流程是：参保单位申请的，提供盖有单位公章的函件到就近的任意区局办税服务厅办理；个人申请的，劳动者携带身份证明，填写《社会保险费参保缴费证明开具申请表》，打印缴费凭证。
法律分析：工伤保险的缴费基数一般是指用人单位为本单位所雇佣的职工所支付的上一年度的工资总额。工伤保险的基数是按照以下方式计算：1、用人单位缴纳工伤保险费的总额为本单位职工工资总额乘以单位缴费费率之积。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、单位缴费费率由社会保险经办机构确定。对难以按照工资总额缴纳工伤保险费的行业，其缴纳工伤保险费的具体方式，由国务院社会保险行政部门规定
6月19日，山东省济宁市社会保险事业局发布通知，度山东省济宁市企业职工基本养老保险缴费基数最终确定。企业职工、城镇个体工商户和灵活就业人员的基本养老保险月最低缴费基数为2129元，基本医疗保险月缴费基数为3548元。与相比，参保企业职工、个人的基本养老保险缴费基数有所提高，其中山东省济宁市度企业职工缴纳的基本养老保险费月最低缴费基数为2129元，比去年提高了229元，月缴费最高基数为10643元，
职工基本养老保险的缴纳比例是：职工所在企业缴纳20%，职工个人承担8%。以前的规定是，单位那20%里面的一部分和个人的8%全部划入个人账户，现在单位缴费不再划入，仅个人缴的那8%划入个人账户。社保包括五险一金,即养老,医疗,工伤,生育,失业保险和住房公积金.以单位买全社保为准，计算如下所示：医疗保险：个人承担2%，单位承担8%;养老保险：个人为8%，单位承担20%(部分地区为10%);失业保险：个
一、2020公务员养老保险缴费比例1、养老保险：单位21%，个人8%。2、医疗保险：单位9%，个人2%+3元。3、失业保险：单位2%，个人1%。4、工伤保险。单位0.5%。5、生育保险。单位1%。6、住房公积金：单位和个人都是工资的12%。二、五险一金缴费基数是多少五险一金月缴费金额=五险一金缴费基数*五险一金缴纳比例。一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。(1)职工工资收入高于当地上年度职工平均
一、事业养老保险缴费比例(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担，单位缴纳基本养老保险费的比例，一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的，按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。(二)机关事业单位临聘人
