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从2015年10月1日开始,广西工伤保险费率行业分类由三个行业调整为八个行业,工伤保险基准费率由原来的0.5%、1%和2%三个档次,根据一到八类行业相应调整为用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
近日,自治区人社厅、财政厅联合发出《关于调整广西工伤保险费率政策的通知》,《通知》在行业划分、费率档次确定、费率浮动三个方面作了具体规定。
按照《国民经济行业分类》(GB/T4754—2011)对行业的划分,根据不同行业的工伤风险程度,由低到高,依次将行业工伤风险类别划分为一类至八类。
不同工伤风险类别的行业执行不同的工伤保险行业基准费率,一类至八类行业的工伤保险费率分别为该行业用人单位职工工资总额的0.2%、0.4%、0.7%、0.9%、1.1%、1.3%、1.6%、1.9%。
通过费率浮动的办法确定每个行业内的费率档次。一类行业分为三个档次,即在基准费率的基础上,可向上浮动至120%、150%,二类至八类行业分为五个档次,即在基准费率的基础上,可分别向上浮动至120%、150%或向下浮动至80%、50%。
用人单位参保所在地社会保险经办机构根据用人单位工伤保险费使用、工伤发生率、职业病危害程度等因素,确定其工伤保险费率,并可依据上述因素变化情况,每一至三年确定其在所属行业不同费率档次间是否浮动。
对符合浮动条件的用人单位,每次可上下浮动一档或两档,最低费率不低于一类风险行业基准费率。具体的费率浮动办法另行制定,出台前各市暂执行原有费率浮动政策。
据自治区人社厅相关工作人员介绍,此次调整总的原则是:总体降低,细化分类,健全机制。按照“以支定收、收支平衡”的原则,合理确定本地区工伤保险行业基准费率具体标准。
如果执行新的费率政策,按照2014年全年工伤保险基金征缴收入78.3亿元来测算,全区用人单位可减少缴纳工伤保险费约14.8.亿元,可以减轻用人单位缴纳工伤保险费的负担,有利于提高用人单位参加工伤保险的积极性。
截止2015年7月,广西工伤保险基金历年滚存结余为27.2亿元,同时随着城镇在岗职工收入的增长,工伤保险基金征缴收入也会增加,因此新费率的调整将促进基金的收支平衡。
当前实施降低广西工伤保险费率的政策符合国家规定并具有现实性、可操作性的,是给予企业减轻负担的利民政策,不会给经济、社会带来负面影响,有利于促进经济社会和谐发展和扩大工伤保险覆盖范围。
一、工伤保险缴费比例是多少工伤保险缴费比例是:个人不需缴纳,企业单位缴参保基数的0.5%~2%(根据行业风险分类设定),社会保险费的征缴以统一的缴费基数,按各险种不同比例同单征收。用人单位当月到社会保险经办机构办理有关申报手续,次月地税部门通过单位开户银行划款方式征集社会保险费。二、工伤保险(一)征缴范围:中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务
养老保险一般来说对于企业职工来说都非常重要,所以养老保险缴费的计算对于职工来说也同样重要。广西养老保险缴费主要是按照怎样的一个计算方法的呢?下面为大家介绍一下。1、养老保险个人账户的内容包括三部分:个人缴纳的基本养老保险费+单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分+按社保利率计算的利息。很明显,新政策将把单位缴纳的基本养老保险费记入个人账户部分的去除。2、缴费比例:该部分由个人缴费和单位缴费组成。
新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下。新注册的公司根据行业类别区分工伤保险缴纳的比例,需到社保中心核对,大概情况如下:1、企业属于第一行业类别的,缴费比例为0.5%;2、企业属于第二行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为0.5%、0.8%、1.2%、1.5%;3、企业属于第三行业类别的,缴费比例根据企业所属不同分别为1%、1.6%、2%;4、职工个人不
一、事业养老保险缴费比例(一)机关事业单位在岗职工养老保险缴费比例1、基本养老保险费由单位和个人共同承担,单位缴纳基本养老保险费的比例,一般不超过单位工资总额的20%。个人缴纳基本养老保险费的比例为本人缴费工资的8%。2、缴纳工资基数低于当地在岗职工平均工资60%的,按当地在岗职工平均工资的60%计算个人缴费工资基数。缴纳工资基数最高不得超过当地在岗职工平均工资的300%。(二)机关事业单位临聘人
长沙城镇灵活就业人员度基本医疗保险缴费比例是多少小编昨日从市社会保险费征缴管理中心获悉,长沙城镇灵活就业人员度基本养老保险、基本医疗保险缴费标准(暂定)日前公布,基本养老保险费以4025元为基数、缴费比例为20%的标准收缴;基本医疗保险费以4025元的60%为基数、缴费比例为5.6%,另加全年90元的大病互助标准收缴。度灵活就业人员基本养老保险费的收缴分为两个档次,一档为100%的档次标准,全年缴
职工医疗保险是通过国家立法的而推行的,现在城镇已基本实现全覆盖。职工医疗保险的保费,用人单位和职工个人应该足额、按时缴纳;如果没有按时、足额缴纳的,不计个人帐户,基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。职工医疗保险缴费比例职工医疗保险是对在职和退休职工提供医疗保障的一种社会保险制度,是通过法律、法规强制推行的,实行社会统筹医疗基金与个人医疗帐户相结合的基本模式,与养老、工伤、失业和生育保险一样,都
一级3万元;二级2.8万元;三级2.6万元;四级2.4万元;五级2万元;六级1.8万元;七级1.5万元;八级1.2万元;九级1万元;十级0.8万元。停工留薪期护理费一至四级1万元;五至六级0.7万元;七至十级0.4万元。五至十级一次性就业补偿金五级3.6万元;六级3.1万元;七级2.6万元;八级2.1万元;九级1.6万元;十级1.1万元。工亡职工在享受原有工伤保险待遇的基础上,还可以一次性享受10
(一)合肥养老保险缴费比例之职工养老保险单位缴纳比例20%,个人缴纳比例8%(二)合肥养老保险缴费比例之个体参保人员人参加职工养老保险缴费比例为20%个人可购买职工养老保险和居民养老保险,职工养老保险比后者缴费多,适合一些居民个人需要。个人购买养老保险缴费基数可在安徽省上年度职工月平均工资60%~100%范围内自行选择。全省职工月平均工资额3984元。职工基本医疗保险费月缴费基数为3984元,其中
郑州养老保险缴费比例统计部门发布郑州上年度在岗职工平均工资,郑州市全市城镇在岗职工年平均工资44622元。郑州参保职工养老缴费基数随之调整。省会参保职工个人社保缴费基数范围划定,全市企业基本养老保险参保职工个人月缴费基数上限为11155.5元,下限为2231.1元。每人每月最多缴纳892.44元,最少缴纳178.49元。按照规定,参保职工个人养老保险缴费基数按本人上年度个人实际工资总额为基准,若高
据悉,大庆养老保险缴费规定,灵活就业人员和工作单位缴费的比例有所不同。其中,个人缴纳养老保险的比例为基数的20%;工作单位缴纳的比例为:个人缴纳8%,单位缴纳22%。灵活就业人员自己缴纳养老保险:缴纳养老保险只能选择省社平工资的60%或100%两档为缴费基数,个人按照缴费基数的20%按月缴纳。大庆去年社平工资为24376元,月社平工资2031.33元,养老保险个人交纳额为2031.33*20%=4
工伤保险缴费基数是多少工伤保险缴费基数1、缴费基数指用人单位缴纳工伤保险费的缴费基数为本单位职工上年度工资总额。2、工资总额是指用人单位直接支付给本单位全部职工的劳动报酬总额。3、职工是指与用人单位存在劳动关系(包括事实劳动关系)的各种用工形式、各种用工期限的全部劳动者。《中华人民共和国社会保险法》第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养
1.不管是深户还是非深户,只要是参保了一档或者二档,都可以享受生育保险,待遇是一模一样的;2.只有参保了生育保险的参保人才可以享受生育保险待遇,也就是说只有妻子参保了才可以报销费用,丈夫不管交了多长时间的生育保险都不能给妻子使用;3.男人为什么也要交生育险,因为生育不仅仅是一种个人行为,更多是一种社会行为。女职工生小孩是为社会生产新的劳动力,属于劳动力的再生,因此,生育的医疗费用理所当然应该由全社
个体劳动者缴纳基本养老保险费的基数,以上年度全区城镇单位在岗职工月平均工资的60%~300%,按整数划为若干档次,缴费比例为18%,基数的认定为每年7月1日至次年6月30日,参保者可任选一个档次缴费。个体劳动者的养老保险费标准分为27个档次,最低档的缴费基数为680元,缴费比例为18%,缴费金额为122.4元;社会平均工资为第11档,工资额为1130元,这个档次每月养老保险费的缴费金额为203.4
机关事业单位缴费比例:机关、事业单位(财政拨款)按在职职工缴纳基本费的基数作为缴纳费的基数,按照0.4%的比例缴纳生育保险费。企业缴费比例:企业、自收自支、企业化管理的事业单位、民办非企业单位和个体经济组织按在职职工缴纳基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.8%的比例缴纳生育保险费。灵活就业人员缴费比例:灵活就业人员按基本养老保险费的基数作为缴纳生育保险费的基数,按照0.4%的比例
一、新生儿医保怎么办理新生儿要参加医保首先要做参保登记。新生儿的监护人需持新生儿的户口簿复印件和一寸新生儿照片,到其户籍所在的街道(镇)人力资源和社保所办理参保登记,参保缴费之后便可按照法规享受医保待遇。城乡居民医保缴费主要由税务部门负责受理,主要通过省社保卡扣费,已有其他借记卡签约账户的,从其签约账户扣缴。缴费人应在对应银行账户存足保费,因账户问题无法协议扣款的,11月1日起,可通过银行柜台(中
一、企业养老保险缴费比例养老保险费:单位20%,个人8%。企业缴费金额=核定企业职工工资总额*20%;职工社会养老保险金额*8%(现8%)=职工工资总额*60%-300%*8%。社保缴费基数是一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资收入高于当地上年度职工平均工资300%的,以当地上年度职工平均工资的300%为缴费基数;职工工资收入低于当地上一年职工平均工资60%的,以当地上一年职工平均工资的
在天津参保了基本医疗保险的消费者要缴纳多长时间才能享受终身医疗保险待遇?参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满30周年不满35周年的,实际缴纳医疗保险费的年限满12周年,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。天津医疗保险缴费年限:2003年12月31日前,参保人员符合国家规定的连续工龄或工作年限满35周年以上的,实际缴纳医疗保险费的年限满10周年,不再缴纳医疗保险费,终身享受医疗保险待遇。
一、养老保险的缴费计算1、企业缴费额=核定的企业职工工资总额×14%;个人缴费额=核定的企业职工工资总额×8%。企业职工凡工资收入低于省社平工资60%的,按60%核定缴费基数;高于省社平工资60%的,按实际工资收入核定缴费基数,但是最高不得高于省社平工资的300%。2、个体劳动者(包括个体工商户和自由职业者)缴费额=核定缴费基数×18%。个体劳动者可以在省社平工资以上至300%的范围内,自主确定缴
医疗保险要交多少年?缴费比例是多少?下面由小编为您介绍。按照规定,在1月1日新政实施前办理退休手续的人员享受职工医疗保险待遇的条件按原有规定执行。新政实施后办理退休手续的人员,享受职工医疗保险待遇的条件调整为:最低缴费年限(含视同缴费年限和实际缴费年限)为男职工累计满25年,女职工累计满20年,其中实际缴费年限最低应累计满10年。最低缴费年限未达到上述标准的,由用人单位一次性补齐所差年限的职工医疗
医疗保险咨询一、医疗保险电话是多少?我国医疗保险咨询电话为12333,消费者在拨打之前加上当地区号即可。12333可查询本人的医疗保险账户情况,包括缴费、余额、消费记录等。医疗保险咨询二、医疗保险怎么网上查询?各地医疗保险网上查询的网址都不一样,您可以通过百度搜索当地的医疗保险网站,进入后登录查询。本文将以济南市医保卡余额查询为例为您示范。1.先登录济南社保查询平台2.输入用户名、密码和验证码,点