劳动者辞职了，工资一般是立刻结清。用人单位需要在与其解除或终止劳动合同时一次性结清工资。并且工资要以货币形式足额进行支付。
单位不得无故拖欠或者克扣。法律依据：《中华人民共和国劳动法》第五十条 工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。
第七十七条 用人单位与劳动者发生劳动争议，当事人可以依法申请调解、仲裁、提起诉讼，也可以协商解决。《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。
如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
第八条 对完成一次性临时劳动或某项具体工作的劳动者，用人单位应按有关协议或合同规定在其完成劳动任务后即支付工资。
第九条 劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。
把对方打成轻微伤对方要求赔偿过高的，当事人之间可以协商重新确定赔偿数额，也可以向法院起诉由法院判决赔偿数额。赔偿费用一般包括医疗费、护理费、交通费、营养费等。 法律依据： 根据2021年1月1日生效的《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减少的收入。造成残疾的，还应当赔偿辅助器具费和
劳动者未满一个月突然离职的，用人单位是应当支付其工资的，但是如果用人单位有证据证明因为劳动者的离职给用人单位造成一定损失的，用人单位是可以要求劳动者进行一定赔偿的
一般在法院递交立案材料，法院开交费通知，交完诉讼费后即已经立案。一般一个星期左右通知被告，然后法官根据工作计划安排开庭。开庭时间一个月左右。 法律依据： 《民事诉讼法》第一百三十六条 人民法院审理民事案件，应当在开庭三日前通知当事人和其他诉讼参与人。公开审理的，应当公告当事人姓名、案由和开庭的时间、地点。 第一百二十五条 人民法院应当在立案之日起五日内将起诉状副本发送被告，被告应当在收到之日起十
你好、劳动者要先和用人单位协商，如果协商无法解决，则可以通过以下法律途径来解决：（1）向当地劳动保障监察机构投诉举报；（2）向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁，需要注意的是，要在劳动争议发生之日起一年内向劳动争议仲裁委员会提出书面申请；（3）通过诉讼途径解决。这又分三种情况：一是针对劳动纠纷案件，经劳动仲裁后任何一方不服的，可以向法院提起诉讼；二是经仲裁后都服从，劳动仲裁裁决生效后，用人单位不执行的
您好，关于您咨询劳动合同纠纷的问题，若与单位发生劳动纠纷，应先和单位协商处理，在协商处理的过程中搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，到劳动监察大队投诉或者直接申请劳动仲裁。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
您好，是因为什么原因冻结的呢
员工如果以书面形式提出辞职申请，即使领导不批，一个月后也可以走人，但需要依法办理好工作交接。如果是在试用期的，要提前三日通知单位辞职，在三日后可以走人。
建议直接向办案机关申诉或者提出行政诉讼
申请取保候审需要申请人提出申请： 犯罪嫌疑人、被告人本人和他们的法定代理人、近亲属以及辩护人需要向公安、检察院、法院提出取保候审的申请。“法定代理人”就是指依法代理被代理人从事某种行为的人。根据刑事诉讼法第一百零六条的规定，法定代理人是指被代理人的父母、养父母、监护人和负有保护责任的机关、团体的代表：“近亲属”则是指夫、妻、父、母、子、女、同胞兄弟姊妹。 取保候审的两种方式： 一种是提出保证
退休晚办五个月的，退休人员也不能再要求获得相应的补偿，只能按照实际办理退休的时间来依法领取退休的养老保险待遇、退休的生活费、退职的生活费等费用。 法律依据： 《国务院关于工人退休退职的暂行办法》第六条 退休工人异地安家的，一般由原工作单位一次发给150元的安家补助费，从大中城市到农村安家的，发给300元。 退职工人异地安家的，可以发给相当于2个月标准工资的安家补助费。 第七条 工人退休、退职的时候
离婚诉讼程序的阶段有： 1、当事人先要确定有管辖权的法院； 2、当事人向法院提交起诉状，并在起诉状中要写好诉讼请求及诉讼理由； 3、当事人准备好支持自己诉讼请求的证据； 4、法院受理案件后，对案件进行审理，能确定夫妻感情已经破裂，调解无效的，判决准予离婚。 法律依据： 《中华人民共和国民事诉讼法》第一百二十条 起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。 书写起诉状确有困难的，可以口头起
员工离职，那么单位是需要结清员工工资。如果单位拒绝结清那么员工是可以向劳动部门投诉或者申请劳动仲裁进行维权。 依据《工资支付暂行条例》 第九条劳动关系双方依法解除或终止劳动合同时，用人单位应在解除或终止劳动合同时一次付清劳动者工资。 第十八条各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的，由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿，并可责令其支付
您好，如果案件已被立案侦查，等待结果
公司不能随意辞退试用期的员工，除非满足相关情形并且需要向劳动者说明情况后才能与其解除劳动合同。因此，用人单位在试用期内辞退员工，需要证明员工不符合录用条件，这就需要用人单位在招录用员工时首先应向员工明确录用条件是什么，然后还要明示考核依据和考核办法，实施具体的考核行为
劳动者未提前30天申请离职，走了之后因个人原因给单位造成损失的，会扣工资，但是单位扣除的工资不得高于其当月工资的20%；如果未给单位造成损失的，一般不会扣工资，单位仍然需要依法为其结算清楚其应得的工资。法律依据：《工资支付暂行规定》第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日，则应提前在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次，实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资
如果手机是涉案物品，则派出所要进行扣押，自然要收手机；如果手机不是涉案物品，则不能收手机，但仍应交给派出所保管，并开具暂扣单，等传唤结束后，将手机等物品领回即可。你的这种情况在警方调查结束后会归还的。不要着急，实在急需的，可以询问一下警方。《治安管理处罚法》第七十条 以营利为目的，为赌博提供条件的，或者参与赌博赌资较大的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款;情节严重的，处十日以上十五日以下拘留，并处
从当事人向法院递交起诉状那天起，法院必须在7日内决定立案或不立案。一般只要当事人起诉状上写明原被告、诉讼请求、事实和理由，属于该法院管辖，法院就会立案。立案之日起5日内，法院将当事人的起诉状副本发送被告，被告必须在收到之日起15日内提出答辩状，不答辩的不影响审理。这期间，如果对方申请延期审理，或法院认为有必要追加必要共同诉讼当事人等，都会影响最终开庭的时间。即使提出诉讼，对于婚姻案件的审理，也要符
目前，花呗没有明确说明逾期多久会起诉，但一定会保留从法律途径解决问题的权利。因此，一些逾期行为比较过分的朋友，确实有可能被花呗起诉。另外，在花呗出现恶意逾期还有可能会承担刑事责任。对于确实无力在短期内将欠款还清的朋友，也要与花呗进行及时沟通，将问题降到最小。大家千万不要拒绝与花呗的工作人员联系，也不要想尽各种方法来逃避还款。在花呗出现逾期以后，有三项惩罚大家是摆脱不了的。1、花呗功能会被系统限制，
