劳动合同的条款包括必备条款和约定条款两部分,劳动合同的八条必备条款:
1、劳动合同期限。
2、工作内容和工作时间。
3、劳动保护和劳动条件。主要包括劳动安全卫生的设施、设备及防护措施,女工和未成年人的特殊保护,以及为劳动者提供的保证生产(工作)任务顺利进行的各种物质条件和生产(工作)环境;
4、劳动报酬。包括劳动者的工资、奖金、津贴和补贴等内容。
5、社会保险。
6、劳动纪律。包括用人单位规章制度,劳动纪律等内容及其执行程序。
7、劳动合同终止的条件。主要指劳动合同期满或者法定终止条件或当事人约定条件出现,劳动合同的法律效力即行消灭,双方当事人之间的权利义务关系终止。
8、违反劳动合同的责任。是指当事人不履行劳动合同或者不完全履行劳动合同,所应承担的相应法律责任。劳动合同除以上规定的必备条款外,劳动合同当事人还可以通过协商订立约定条款。双方当事人可以就职业技能培训、保守商业秘密等事项,约定双方的权利和义务。但双方的约定条款不能违背法律、法规和有关规章的规定。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第十七条
一、劳动合同包括哪些内容劳动者在与用人单位签订劳动合同时,应注意劳动合同的各项条款。《劳动法》规定,劳动合同应当以书面形式订立,并一般具有以下条款:(一)是劳动合同的期限。即劳动合同从哪一天开始到哪一天结束。我国的劳动合同可以分为固定期限和无固定期限以及以完成一定的工作为期限。(二)是工作内容。即所从事的工作和工作岗位。(三)是劳动保护和劳动条件。这是劳动合同的重要内容,涵盖工作时间和休息休假、劳
(一)用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要负责人;(二)劳动者的姓名、住址和居民身份证或者其他有效身份证件号码;(三)劳动合同期限;(四)工作内容和工作地点;(五)工作时间和休息休假;(六)劳动报酬;(七)社会保险;(八)劳动保护、劳动条件和职业危害防护;(九)法律、法规规定应当纳入劳动合同的其他事项。劳动合同除这些必备条款外,用人单位与劳动者可以约定试用期、培训、保守秘密、补充保险和福利待遇
一、离或退休人员返聘合同应该包含哪些内容【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。【二】《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》劳办发[1997]88号(二)、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施,
陷阱一:合同条文严重缺失 在购买汽车时,车价是大部分消费者最关注的问题。但等谈好价格,约定了提车时间,要签订汽车销售合同时,却没有多少人会仔细研究合同内容。“反正所有人签的合同都一样,只要车型对、价格对就没什么问题了。密密麻麻好几页纸的内容,我可吃不消全部细细看一遍。”市民刘先生的话代表了不少消费者的观点。可一旦在提车、交车过程中出现了问题,合同恰恰是责任认定的关键。 陷阱二:双方违约责任
施工合同应该主要包括以下内容:1、工程的具体信息,比如工程范围、造价、质量要求等;2、工程时间期限,比如工期、开工时间、竣工时间等;3、相关资料与材料的提供责任;4、履行保存和支付方式。
一、返聘返聘即离退休人员的再次聘用,因为退休员工不属于劳动部门管理,不能签订正式的劳动合同,所以聘用离退休人员不能依据《中华人民共和国劳动法》第28条执行。离退休人员与用人单位发生争议,如果属于劳动争议仲裁委员会受案范围的,劳动争议仲裁委员会应予受理。二、外籍退休人员返聘合同应该包含哪些内容鉴于乙方已达到法定退休年龄,并且已经依法享受基本养老保险待遇(含国家规定的退休金和其它待遇),根据工作需要返
劳动人事争议仲裁委员会:(公民身份证号码:)就其与劳动人事争议一案,向我单位申请代为推荐仲裁代理人,依照法律规定,我单位现推荐下述人员担任其仲裁代理人,代表其参加仲裁活动:(1)姓名:工作单位:职务:年龄:性别:电话:公民身份证号码:住址:(2)姓名:工作单位:职务:年龄:性别:电话:公民身份证号码:住址:我单位保证:本推荐行为出于公益目的,并对被推荐的仲裁代理人遵守相关法律规定的情况进行监督,如
施工合同与招投标不一致的,属于阴阳合同,按照招投标后经过备案的中标合同来确定各自权利义务。 《招标投标法》 第四十六条 招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内,按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。招标文件要求中标人提交履约保证金的,中标人应当提交。 第五十九条 招标人与中标人不按照招标文件和中标人的投标文件订立合同的,
法律分析:措施费包括施工技术方面和施工组织方面两方面内容。 施工技术方面 1、大型机械设备进出场及安拆费。 2、混凝土、钢筋混凝土模板及支架费。 3、脚手架费。 4、施工排水、降水费。 5、其它施工技术措施费。法律依据:《中华人民共和国消费者权益保护法》 第五十六条 经营者有下列情形之一,除承担相应的民事责任外,其他有关法律、法规对处罚机关和处罚方式有规定的,依照法律、法规的规定执行;法律、法规未
小区的业主会缴纳维修金作为公共部分修理的费用,小区物业也会承担小区内的部分维修工作,就小区物业维修包含哪些内容、物业维修基金必须交吗、买房子为什么要缴纳住房维修基金,以下由小编为您一一解答,希望对您有所帮助。 一、小区物业维修包含哪些内容 (一)主体工程 主体工程的修缮,有以下两项标准: 1、屋架、柱、梁、檩条、楼楞等在修缮时应查清隐患,损坏变形
协商解除劳动合同不是裁员。单位裁员在符合一定条件的情况下劳动者可以要求经济补偿金与经济赔偿金。协商解除劳动合同的条件有双方协商一致进行解除或是双方协商在达到某种条件时劳动合同自行解除等。 一、协商解除劳动合同不是裁员吗 协商解除劳动合同不是裁员。协商解除劳动合同属于双方自愿基础上的解除劳动关系,而裁员是用人单位单方面解除劳动关系,性质是不同的。提醒您,辞退是用人单位的自主行为,可分为违纪辞
一、工伤期间解除劳动合同有哪些补偿呢?五至十级伤残的工伤职工本人提出解除劳动合同的,由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金,由用人单位支付一次性伤残就业补助金。基于此规定,部分工伤职工在伤残等级鉴定结论出来后,就主动提出解除劳动合同,领取上述款项,这是当前工伤职工中存在的一种普遍现象。2012年,镇江市区鉴定有伤残等级的工伤职工1368人,有887人主动提出与用人单位解除劳动合同,占65%。工伤职
投标文件包含哪些内容投标文件包含以下内容:1、商务部分,即公司的业绩和各种证件、报告;2、技术部分,即工程的描述、设计和施工方案。3、价格部分,即投标报价、投标总价、主要材料价格表。投标文件包含哪些内容的法律依据《招标投标法》第十八条 招标人可以根据招标项目本身的要求,在招标公告或者投标邀请书中,要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况,并对潜在投标人进行资格审查;国家对投标人的资格条件有规定
劳务合同和劳动合同的区别在于: 1.二者的主体的资格不一样。劳动合同的主体一方只能是法人或组织,另一方为个人,务工合同主体的双方当事人可以是法人,组织,公民; 2.主体的性质及其关系不同。劳务合同只存在经济关系,而劳动合同不仅仅是经济关系; 3.主体的待遇不一样。劳务关系中的自然人一般只获得劳动报酬; 4.适用的法律不同。务工合同是民法和经济法,劳动合同是劳动法和劳动合同法; 5.产生的法律责任不
解除劳动合同经济赔偿内容都有什么1、双倍工资《劳动合同法》第八十二条用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面的,应当向劳动者每月支付二倍的工资。2、经济补偿金《劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(1)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(2)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解除劳动合同并与劳动者协商一致解除劳动合同的;(3)
退休人员返聘规定关于退休返聘的相关规定:已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时,用人单位应与其签订书面协议,明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。以下是退休返聘相关规定相关知识的汇总,仅供参考。相关劳动保障的法律法规:《劳动法》第七十条国家发展社会保险,建立社会保险制度,设立社会保险基金,使劳动者在年老、患病、工伤、失业、生育等情况下获得帮助和补偿。第七十一条社会保险水平应
弱电工程包含哪些内容一、 电话通信系统实现电话(包括三类传真机、可视电话等)通信功能;星型拓扑结构;使用三类(或以上)非屏蔽双绞线,传输信号的频率在音频范围内。二、 计算机局域网系统是实现办公自动化及各种数据传输的网络基础;星型拓扑结构;使用五类(或以上)非屏蔽双绞线,传输数字信号,传输速率可达100 Mb/s以上。三、 音乐/广播系统通过安装在现场(如商场
社会保障体系包含哪些内容社会保障体系是由国家通过立法对遭遇风险的社会成员给于物质帮助的各种互相关联的措施。各国社会保障体系的内容有所不同,综合归纳起来,包含四项内容:一、社会救济这是社会保障的最低目标。指的是保障社会成员最低的和最起码的生活需要。二、社会保险这是社会保障的基本目标。从一定意义上讲,这是一种从摇篮到坟墓的生命保险,包括生育保险、基本医疗保险、失业保险、工伤保险、养老保险和死亡丧葬待遇
工程规费是指按国家法律、法规规定,由省级政府和省级有关权力部门规定必须缴纳或计取的费用,内容包括:工程排污费、社会保障费、住房公积金。其他应列而未列入的规费,应根据省级政府或者省级有关权力部门的规定列项。(1)工程排污费:是指施工现场按规定缴纳的工程排污费。但部分省市将工程排污费纳入其他费用名目,比如河北省将工程排污费列入了企业管理费,甘肃省将“工程排污费”名称相应调整为“环境保护税”,按实际缴纳
必须的资料1、身份证复印件①原件应审验,②二代身份证应正反面都复印在同一张A4纸上,③新进员工应在复印件空白处标注“此为本人真实身份证之复印件”,并签字确认。2、证书复印件①原件应审验,②证书包括职称书、学位证。3、管理及技术岗位的员工,应有其原工作单位出具的解除或终止劳动关系证明。4、近期免冠1寸彩照两张。5、工作申请表(包括附带的个人简历)。6、聘用岗位有要求的,应有岗位要求规定项目的县区级以