合同与招标文件有冲突以谁为准？法定招标文件包含哪些内容？

1、当合同与招标文件有矛盾时，应当以招标文件为标准执行。2、招标人和中标人应当自中标通知书发出之日起三十日内，按照招标文件和中标人的投标文件订立书面合同。招标人和中标人不得再行订立背离合同实质性内容的其他协议。3、合同的签订需要以招标文件为依据进行，以上条文说明，施工合同的内容不得背离招标文件的实质性条款，否则就触犯了招标投标法的强制性规定，就是无效条款或无效合同。

补充协议与原合同冲突以什么为准合同补充协议签署在后，一般以补充协议所约定内容为准。具体依据如下：1、补充协议中一般都会在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的，以本补充协议为准”；2、《民法典》第五百四十三条规定，当事人协商一致，可以变更合同。补充协议签署在后，与主合同不一致，应视为双方对主合同的变更，因此应以补充协议为准。合同是当事人或当事双方之间设立、变更、终止民事关系的协议。依法成立的合同，受

工伤保险与养老保险是有冲突的。法律规定，工伤职工达到退休年龄并办理退休手续后，停发伤残津贴，按照国家有关规定享受基本养老保险待遇。基本养老保险待遇低于伤残津贴的，由工伤保险基金补足差额。

两者年龄不一致的，当事人可以参照如下处理： 1，原则上来说，当事人的年龄应以《出生医学证明》上的为准，没有出生证的，应以最原始的户口本上登记的为准； 2，如果出生证、户口本、身份证的年龄都是对应的，应带上上述资料，去当事人的档案管理部门（如人力资源与社会保障局等），说明实际情况后，更正当事人的档案记录； 3，如果是身份证的年龄与户口本或者出生证上（如果有）的年龄不一致的，应带上本人的户口本、身份证

买卖合同一经签订，中介公司作为居间服务方有权收取中介费，主要看合同如何规定，一般为违约方缴纳中介费。

劳动合同跟劳务协议有下列区别：劳动合同的主体是用人单位与劳动者，劳务协议的主体可以是单位与自然人，也可以都是自然人；并且劳动合同适用劳动法律法规，而劳务合同适用民事法律法规。法律依据：《民法典》第一千一百九十二条 个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追偿。提供劳务一方因劳务受到损害的，

一、买卖合同与转让协议有什么区别 买卖合同与转让协议都是一样的性质，都属于买卖。买卖合同是一方转移标的物的所有权于另一方，另一方支付价款的合同。转移所有权的一方为出卖人或卖方，支付价款而取得所有权的一方为买受人或者买方。转让协议是指产权交易双方在交易中心主持下通过洽谈、协商以协议成交的交易方式。 二、转让协议书具有法律效力吗 如果是依法签署的转让协议法律效力当然

真实年龄与户口簿年龄不符，可以携带相关证明前往户口登记机关申请变更。如果年龄确实登记错误，是可以更改的，根据公安机关的户口管理规定，修改户口年龄必须提供原始证明或资料。可以凭准生证（计生证）、出生医学证明、学生学籍档案或毕业证等这些具有充分证明力的原始材料报户口所在地派出所即可。需由本人或监护人提出书面申请，并提供以上足以证明年龄确属错误的原始凭证材料，经公安派出所调查核实后，报县级公安机关批准后

劳务合同与三方协议的区别：1、签订时间不同。三方协议是学生在校期间签订的，而劳动合同是在毕业生毕业离校后到单位正式报到后签订的。2、主体不同。三方协议的主体是三方，即学校、毕业生和用人单位;而劳动合同的主体是两方，即劳动者和用人单位。3、内容不同。三方协议的主要内容是毕业生如实介绍自身情况，并表示愿意到用人单位就业、用人单位表示愿意接收毕业生，学校同意推荐毕业生并列入就业方案;而劳动合同是记载劳动

【法律意见】中介签的二手房买卖合同也是有效的。二手房交易十大注意事项：一、房屋产权是否明晰有些房屋有好多个共有人，如有继承人共有的、有家庭共有的、还有夫妻共有的，对此买受人应当和全部共有人签订房屋买卖合同。如果只是部分共有人擅自处分共有财产，买受人与其签订的买卖合同未在其他共有人同意的情况下一般是无效的。二、土地情况是否清晰二手房中买受人应注意土地的使用性质，看是划拨还是出让，划拨的土地一般是无偿

委托律师签订合同与参与诉讼有哪些相关手续1.签订委托合同、出具委托书委托人应向律师提交下列材料：(1)有效身份证明或当事人主体资格的证明文件；(2)与本案有关的文书、票据、信函、材料；(3)侵权事实和损害后果的证明文件；(4)其他与案件有关的证据材料。委托人、律师事务所双方认为符合条件。经律师事务所主任或主任授权的负责人同意，双方可办理正式委托手续。委托人委托时可以指名，请求律师事务所指派特定的律

合同和附件冲突以哪个为准?这个问题首先要看附件与合同的形成时间，《合同法》第77条规定，双方协商一致，可以对合同进行变更。如果附件签署在后，与主合同不一致，应视为双方对主合同的变更，因此应以附件为准，实务中最常出现的是补充协议。上面说的这种补充协议建议在尾部写明“原合同与本补充协议不一致的，以本补充协议为准”。第二，如果合同与附件同时形成，分不出先后怎么办?一般应以本合同为准。以本合同为准显失公平

一、离或退休人员返聘合同应该包含哪些内容【一】《关于实行劳动合同制度若干问题的通知》劳部发〔1996〕354号13、已享受养老保险待遇的离退休人员被再次聘用时，用人单位应与其签订书面协议，明确聘用期内的工作内容、报酬、医疗、劳保待遇等权利和义务。【二】《劳动部办公厅对《关于实行劳动合同制若干问题的请示》的复函》劳办发[1997]88号（二）、关于离退休人员的再次聘用问题。各地应采取适当的调控措施，

根据《林木林地权属争议处理办法》（林业部第10号令）第十条： 处理林权争议时，林木、林地权属凭证记载的四至清楚的，应当以四至为准；四至不清楚的，应当协商解决；经协商不能解决的，由当事人共同的人民政府确定其权属。林权纠纷比较复杂，很难简单地说以哪个为准。一般说来，应以四至为准。因为1983年的林权证面积一般都没有经过测量，多半是农村所谓的“习惯面积”，填写时随意性较大，不太准确，只能参考。

通常情况下，发生劳动纠纷后，首先双方先协商解决，如果协商不成可以向劳动监察大队或者劳动局举报，或者直接向劳动仲裁委员会申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。更多复杂的劳动维权法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

涉及商标侵权的公司已经注销：企业注销登记后，法人资格终止，向法院提起诉讼的话，必须有明确的被告，企业注销登记不能以该项企业作为被告进行诉讼。一、 被告公司注销该如何起诉公司被注销后不再具备诉讼主体资格，不能成为民事诉讼的被告。根据关于适用《公司法》若干问题的规定（二）的规定，若公司未经清算已经办理注销登记的，股东未履行清算责任，滥用有限责任逃避债务，债权人能以有限责任公司的股东、股份有限公司的董事

个人取得与雇佣相关的各种工资、奖金、补贴、津贴等收入，除按规定可以扣除缴纳的社保费、住房公积金外，都要并入工资收入计算征收个人所得税。 附计算依据： 应纳税所得额=月工资薪金收入-社保费、住房公积金 应纳个人所得税税额=（应纳税所得额－扣除标准）*适用税率-速算扣除数 扣除标准1600元/月（2008年3月1日起调高为2000元） 不超过500元的，税率5%，速算扣除数为0； 超过500元至200

租赁期间届满，承租人继续使用租赁物，出租人没有提出异议的，原租赁合同继续有效，

政府采购合同到期一般要重新进行政府采购，不能续签。这个没有法律法规依据，主要原因是：政府采购计划是根据政府采购预算编制的，政府采购预算是部门预算的重要组成部分，部门预算是按照财政预算年度来编制和实施的，所以政府采购也应该是按照财政年度编制计划并付诸实施。见《政府采购法》第三十三条和《政府采购法实施条例》第二十九条

投标文件包含哪些内容投标文件包含以下内容：1、商务部分，即公司的业绩和各种证件、报告；2、技术部分，即工程的描述、设计和施工方案。3、价格部分，即投标报价、投标总价、主要材料价格表。投标文件包含哪些内容的法律依据《招标投标法》第十八条 招标人可以根据招标项目本身的要求，在招标公告或者投标邀请书中，要求潜在投标人提供有关资质证明文件和业绩情况，并对潜在投标人进行资格审查；国家对投标人的资格条件有规定