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挂在单位交社保合法吗,法律的规定是什么

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挂在单位交社保合法吗,法律的规定是什么
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法律对挂靠在单位缴纳社保并没有规定。法律明确用人单位及其职工必须参加社会保险。虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费,这是用人单位的强制性义务,但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。

这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工挂靠缴纳社保,并不损害他人的利益。因此,挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。

但无论是对于企业还是个人,挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。关于单位与他人之间仅存在代为缴纳社保关系,是否可认定存在劳动关系依据《劳动合同法》相关规定,用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。

即劳动关系的建立并不以书面劳动合同的签订为条件,而是以存在实际用工行为为前提。代为办理用工登记手续、缴纳社会保险费仅是认定劳动关系的一个参考因素,而非决定因素,故经审查双方仅存在办理用工登记手续或缴纳社会保险费的关系,但不具备劳动关系本质特征的,不宜轻易认定双方存在劳动关系。

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