买了墓地还需要交墓地管理费吗,法律的规定是什么

法律分析房租收入，需要交个人所得税。房租收入属于财产租赁所得，适用的是百分之二十的比例税率。财产租赁所得，每次收入不超过四千元的，减除费用八百元；四千元以上的，减除百分之二十的费用，其余额为应纳税所得额。法律依据《个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（

1、卖掉自己的宅基地后，是无权再申请新的宅基地的。2、农村宅基地的买卖国家有严格的法律规定，只能卖给本村没有宅基地并符合宅基地申请条件的村民，不能卖给非本集体组织的其他人。否则不予过户。法律依据：《土地管理法》第六十二条农村村民一户只能拥有一处宅基地，其宅基地的面积不得超过省、自治区、直辖市规定的标准。人均土地少、不能保障一户拥有一处宅基地的地区，县级人民政府在充分尊重农村村民意愿的基础上，可以采

律师解答劳务公司账户转账到个人账户劳务费，公司不用缴纳个人所得税，个人需要缴纳个人所得税。个人所得税的征税内容包括劳务报酬所得，即个人从事设计、装潢、安装等劳务取得的所得。法律依据《中华人民共和国个人所得税法》第二条下列各项个人所得，应当缴纳个人所得税：（一）工资、薪金所得；（二）劳务报酬所得；（三）稿酬所得；（四）特许权使用费所得；（五）经营所得；（六）利息、股息、红利所得；（七）财产租赁所得；

若是在退休前已经缴费满25周年，那么退休之后就可以不用再继续缴纳医保同时也可以享受医保的退休待遇。若是没有缴满25周年，只要补缴足够年限的费用之后，就可以不再继续缴纳医保费用。【法律依据】《社会保险法》第二十三条，职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基

月薪10万要交27590元的税。劳动者的月收入是10万，需要减除专项附加扣除和社保、住房公积金等扣除，按照3%至45%的超额累进税率来缴纳个人所得税。劳动者的应纳税所得额乘以适用的税率就是需要缴纳的个税。超过36000至144000元的部分，税率为10%，速算扣除数2520元。一、个人所得税的税率：1、综合所得，适用百分之三至百分之四十五的超额累进税率；2、经营所得，适用百分之五至百分之三十五的超

法律分析工程款6年了还能起诉要回。当事人可以提出不履行义务的抗辩，由法院审查是否具有时效中断、时效中止和时效的延长事由，但是不存在时效中断事由且超过三年诉讼时效的，人民法院一般不予支持支付工程款的诉求。法律依据《中华人民共和国民法典》第一百八十八条向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另

律师解答新物业法是指《物业管理条例》，根据规定，一楼要交电梯费。小区电梯属于业主共有的财产，如果业主间在电梯使用费分摊问题上有明确约定的，以约定为准，没有约定或约定不明确的，由电梯使用范围内对应的建筑物内的全体业主交纳，业主不得以放弃权利为由不履行交纳电梯费的义务。法律依据《物业管理条例》第七条业主在物业管理活动中，履行下列义务：（一）遵守管理规约、业主大会议事规则；（二）遵守物业管理区域内物业共

律师解答小孩上户口不需要父母本人去，父母可以委托他人为孩子办理上户手续。法律规定，小孩的户口可以由户主、亲属、抚养人或者邻居向小孩常住地户口登记机关申报，只要小孩符合上户条件，且证件材料齐全，那么户口登记机关就应该为小孩办理落户手续，让小孩随其父母落户。法律依据《户口登记条例》第七条婴儿出生后一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向婴儿常住地户口登记机关申报出生登记。弃婴，由收养人或者育婴机关向

法律对挂靠在单位缴纳社保并没有规定。法律明确用人单位及其职工必须参加社会保险。虽然强制用人单位必须为职工缴纳社保费，这是用人单位的强制性义务，但并没有禁止用人单位为非本单位职工缴纳社保费用。这种行为并不损害国家和第三人的利益。职工挂靠缴纳社保，并不损害他人的利益。因此，挂靠缴纳社保并没有被我国法律明令禁止。但无论是对于企业还是个人，挂靠公司交社保还是存在较大的法律风险。关于单位与他人之间仅存在代为

1.按照社保缴交规定，如果员工离职，那么离职当月的社保原单位应当按照正常情况为其参保缴费，并自次月起暂停缴费。2.公司或者是企业必须当月依时间规定同职工缴交五金一险，所以就算是当你当月离开公司，公司本月是已经缴交了的。3. 你如果还没有找到工作，你可以私下跟原单位协商下，是否可以自次月起(含次月)当事人可以将其转为灵活就业人员社保继续参保缴费，或者转入新单位继续参保缴费，届时前后缴费时长、个人账户

律师解答驾照过期了6个月一般不需要重新考。驾照过期的相关规定：1、过期不超过1年的，可以直接申请换证。2、机动车驾驶人超过机动车驾驶证有效期一年以上未换证，被注销机动车驾驶证未超过二年的，机动车驾驶人参加道路交通安全法律、法规和相关知识考试合格后，可以恢复驾驶资格。申请人可以向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请。法律依据《机动车驾驶证申领和使用规定》第七十九条机动车驾驶人有下列情形之

法律咨询解答《劳动法》第七十二条规定，用人单位和劳动者必须依法参加社会保险，缴纳社会保险费。《劳动法》第一百条规定，用人单位无故不缴纳社会保险费的，由劳动行政部门责令其限期缴纳，逾期不缴的，可以加收滞纳金。根据《劳动合同法》第三十八条、第四十六条的规定，用人单位未依法为劳动者缴纳社会保险费的，劳动者可以解除劳动合同，用人单位应当支付经济补偿。员工不想交社保用人单位也必须购买。员工不为职工购买保险是

公司注销，不需要所有股东到场签字，提交有所有股东签字的文件可以。一、股份公司贷款需要股东签字吗公司贷款并不需要股东签字。企业用户申请企业贷款时，一般是要求法人签字。公司的股东可以是一人也可以是多人，因此股东签字的话不符合银行的贷款条件。而企业的法人的唯一的，从法理还是实务出发，只能是一个人担当。二、企业变更法人证明需要所有股东签字的吗公司法人变更不需要所有股东到场签字认可。前提是公司章程没有特殊规

律师解答欠钱不还的人跑路的，当事人可以报警，但是一般公安机关不会受理，因为欠钱不还的纠纷属于民事纠纷，当事人可以通过诉讼的方式处理。当事人要起诉的，可以准备好起诉状以及与案件相关的证据材料递交到有管辖权的人民法院。如果被告没有正当理由拒不出庭的，人民法院可以作出缺席判决。法律依据《民事诉讼法》第一百二十三条起诉应当向人民法院递交起诉状，并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的，可以口头起诉，由

法律分析被公司辞退后双方未建立新的劳动关系的，不能再去公司上班；但建立新的劳动关系，签订劳动合同后可以再回去上班，不能再约定试用期。用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。劳动合同由用人单位与劳动者协商一致，并经用人单位与劳动者在劳动合同文本上签字或者盖章生效。公司辞退劳动者的，劳动者按照双方约定办理工作交接，公司在解除劳动合同时出具解除劳动合同的证明，并在十五日内为劳动

只交五险不交一金是可以的。我国的社会保险制度只有五险，没有一金。五险是法定要缴纳的，而不缴一金并没有严格的处罚规定，所以只交五险不交一金也并不存在什么问题。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。第三条社会保险制度坚持广覆盖、保基本、

律师解答买法拍房可以悔拍，但如果在拍卖成功交易后悔拍，保证金将不予退还，并不得再次参与拍卖。而且，有些公告中还会注明，悔拍后再次拍卖，如果后面的成功交易价低于悔拍价格的，需要赔偿两次拍卖成功交易价的差价。法律依据《最高人民法院关于人民法院民事执行中拍卖、变卖财产的规定》第十三条拍卖过程中，有最高应价时，优先购买权人可以表示以该最高价买受，如无更高应价，则拍归优先购买权人；如有更高应价，而优先购买权

一年以上离婚彩礼一般是不需要退的。夫妻离婚彩礼退不退不取决于双方结婚时间的长短，而取决于是否存在应当退还彩礼的法定情形，以及男方是否要求退还彩礼。如果存在双方办理结婚登记手续但确未共同生活；或者婚前给付并导致给付人生活困难的情形离婚的，且男方要求退还彩礼的，则彩礼需要退。【法律依据】《最高人民法院关于适用婚姻家庭编的解释（一）》第五条，当事人请求返还按照习俗给付的彩礼的，如果查明属于以下情形，人民

法律分析过了退休年龄劳动监察不能管。超过退休年龄，则职工与用工单位属于劳务关系，不属于劳动关系，不受劳动法限制，不属于劳动监察受理的范围，劳动监察不可以受理。法律依据《劳动保障监察条例》第十五条劳动保障行政部门实施劳动保障监察，有权采取下列调查、检查措施：（一）进入用人单位的劳动场所进行检查；（二）就调查、检查事项询问有关人员；（三）要求用人单位提供与调查、检查事项相关的文件资料，并作出解释和说明

法律分析车辆发生追尾的，不是必须走交强险，当事人可以自己出钱赔偿对方的损失，不一定要走交强险，但是如果费用较多的，建议走交强险，这样比较划算。只是几百块钱的，那么自己赔了也可以。法律依据《机动车交通事故责任强制保险条例》第二十一条被保险机动车发生道路交通事故造成本车人员、被保险人以外的受害人人身伤亡、财产损失的，由保险公司依法在机动车交通事故责任强制保险责任限额范围内予以赔偿。道路交通事故的损失是