1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来缴纳社保。
2、法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司,而社保一般都是由用人单位缴纳,所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据:《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的,应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险,按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费,被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。
1、申请劳动仲裁期间,用人单位与员工有存续劳动关系的,用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。2、如果双方已没有存续劳动关系的,则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态,很多待遇都无法享受,建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。【法律依据】根据《社会保险法》第4条规定:中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记
1、社保交多少年可以退休社会保险需要缴纳15年才可以。养老金领取条件:参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,就可以按月领取基本养老金。也就是说,参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件:一是达到法定退休年龄;二是累积缴纳养老保险费满15年。2、所谓法定退休年龄,就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定,我国法定的企业职工退休年龄是:男年满60周岁,
快递签收后破损,如果在签收之前就存在破损或产品缺陷,由生产者、运输者或销售者承担责任。签收后破损一般来说是由签收人承担责任,如果签收人有证据证明产品破损是因运输者、仓储者等第三人的过错而产生的;可以向产品的生产者、销售者主张赔偿责任。
后妈有子女由谁赡养的确认方式:如果继母没有抚养教育过继子女,继子女也没有赡养继母的义务,应由其亲生子女承担全部赡养义务,但若继母对继子女进行过抚养教育,继子女应当对继母尽赡养义务。如果继母自己也有子女,继子女和继母自己的子女共同承担赡养义务。法律依据:《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条继父母与继子女间,不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系,适用本法关于父母子女
朋友开我车发生车祸的责任承担:如果借车人有符合准驾车型的驾驶证,车主将不承担任何责任,出险后在保险公司赔付范围内由保险公司赔偿,超过部分由实际驾驶人承担。因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生车祸造成损害,属于该机动车一方责任的,由机动车使用人承担赔偿责任。【法律依据】《民法典》第一千二百零九条因租赁、借用等情形机动车所有人、管理人与使用人不是同一人时,发生交通事故造成损
公务员去世后抚恤金不能被继承,因为抚恤金不是遗产。从死亡抚恤金的性质来看,死亡抚恤金是受害人死亡后赔偿义务人支付给受害人近亲属或法定继承人的财产损失,而遗产是在公民死亡前就已经存在的属于公民的合法财产,死亡抚恤金在公民死亡前并不存在,其不属于我国所规定的遗产范围,所以继承人不能在继承抚恤金。
律师解答水表坏了多跑的水费一般由自来水公司或者是物业公司承担,前提是水表属于自然损坏。若是因此发生纠纷的,首先应当和物业协商解决,若是协商不成的,可由业主收集相关证据,诉讼维权。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百四十二条物业服务人应当按照约定和物业的使用性质,妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分,维护物业服务区域内的基本秩序,采取合理措施保护业主的人身、财产安全。对
向快递公司核对签收人的名字,然后拿到签收单,如果不是您本人签,那可以起诉快递公司,要求快递公司赔偿。
社保卡到期必须更换,过期社保卡将不能使用,但不影响社保。领取社保卡时,年龄在16周岁以下的,社保卡有效期为6年;年龄在16周岁-26周岁的,社保卡有效期为10年;年龄在26-60周岁的,社保卡有效期为20年;年龄在60周岁以上的,社保卡则是长期有效。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤
律师解答居间人促成工程合同成立的,委托人应当按照合同约定支付相应的报酬,一般来说工程居间费在3到5个点。但法律并未明确规定建筑工程合同中应当收取多少居间费,是可以由当事人双方进行协商确定。但如果居间人没有促成合同成立的,是不能要求委托人支付报酬,但可以要求委托人支付从事该活动支出的必要费用。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报
律师解答交社保15年和20年的区别在于退休之后领取养老金的金额不同。社保的缴费水平越高,缴费的年限越长,等到退休之后领到的养老金也会越多。交社保15年是最低缴费年限。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第十六条参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可
社保按最低基数交违法。社保缴费基数一般以上一年度本人工资收入为缴费基数。职工工资在当地上一年职工平均工资60%至300%之间的应当按实申报。并由用人单位足额缴纳。法律依据:《社会保险法》第六十条用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费,非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。无雇工的个体工商户、未在用
律师解答交了社保不需要交农村合作医疗,社保中包括职工基本医疗保险,只能择一报销。职工基本医疗保险由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险,由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本医疗保险,由个人按
法律咨询解答有的地方是可以的。社保卡是能当银行卡用的。社保卡都有ATM的标记,社保卡一卡两个账户,前者是社保卡里的钱不能取出来,金融账户则可当普通银行卡使用。但是需要拿身份证到卡片上相应的银行激活。社保卡也能当身份证使用,因为社保卡是一种双芯片、带信息的磁卡,也就相当于持卡人的“第二代身份证”。就光从卡面就能看到姓名,照片和身份证号码,在视读方面与身份证相同,在机读方面可以通过后台系统确认身份,有
侵占罪由犯罪地法院管辖。我国法律规定刑事犯罪一般情况下都是由犯罪地法院管辖,因此侵占罪也不例外,就是由被告所在地法院进行管辖的。所以如果不幸遭遇财物被他人侵占的情况,大家可以拿着准备好的相关证据以及写好的起诉书去法院直接起诉。报案法院是被告所在地法院或被告的常驻地法院。法律依据:《中华人民共和国刑事诉讼法》第二十五条刑事案件由犯罪地的人民法院管辖。如果由被告人居住地的人民法院审判更为适宜的,可以由
法律咨询解答个人所得税扣交跟社保是否缴纳没有任何的关联,只要工资达到了相关标准就需要扣个税。下列各项个人所得,应当缴纳个人所得税:(一)工资、薪金所得;(二)劳务报酬所得;(三)稿酬所得;(四)特许权使用费所得;(五)经营所得;(六)利息、股息、红利所得;(七)财产租赁所得;(八)财产转让所得;(九)偶然所得。居民个人取得前款第一项至第四项所得,按纳税年度合并计算个人所得税;非居民个人取得前款第一
律师解答对社保卡进行激活是需要本人前往银行办理手续的,办理激活手续时应当携带当事人的身份证件。我国《社会保险法》规定,社会保险制度坚持广覆盖、保基本、多层次、可持续的方针,社会保险水平应当与经济社会发展水平相适应。法律依据《中华人民共和国社会保险法》第二条国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获