侵占罪由哪个法院管辖,法律是如何规定的

侵占罪由犯罪地的人民法院管辖，被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。法律依据:《刑法》第270条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将

侵占罪由犯罪地的人民法院管辖，被告人居住地的人民法院审判更为适宜的，可以由被告人居住地的人民法院管辖。侵占罪，是指以非法占有为目的，将代为保管的他人财物、遗忘物或者埋藏物非法占为己有，数额较大，拒不交还的行为。法律依据:《刑法》第270条，将代为保管的他人财物非法占为己有，数额较大，拒不退还的，处二年以下有期徒刑、拘役或者罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处二年以上五年以下有期徒刑，并处罚金。将

律师解答楼道堆放杂物如果堵塞消防通道的，由消防部门管理。此外，如果有人在楼道堆放杂物导致通行不便的，当事人可以找物业解决，由物业与堆放人协商，清理楼道。法律依据《中华人民共和国消防法》第六十条单位违反本法规定，有下列行为之一的，责令改正，处五千元以上五万元以下罚款：（三）占用、堵塞、封闭疏散通道、安全出口或者有其他妨碍安全疏散行为的；（四）埋压、圈占、遮挡消火栓或者占用防火间距的；（五）占用、堵塞

焊工证属于特种作业操作证书，即上岗证，需要去所在地的质量监督局办理。特种作业证是表明劳动者有资格从事某一职业的证明。特种作业人员必须经专门的安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证》，方可上岗作业。

1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

欠工程款不给找哪个部门投诉?欠工程款不给找政府部门投诉。1、拖欠工程款,属于普通民事纠纷,只能到人民法院起诉解决。法院判决胜诉后,拖欠方仍不支付的,再申请法院强制执行。2、政府部门可以调处工程款的支付问题,但对拖欠工程款的问题没有裁判权,强制权。但如果是政府工程,可以向建设该工程的政府要求支付或者处理。法律依据:《行政处罚法》第三十六条除本法第三十三条规定的可以当场作出的行政处罚外，行政机关发现公

可以通过网络信访信息系统进行信访、发电子邮箱或打投诉电话给相关部门，也可以在公布的接待日和接待地点向有关行政机关负责人当面反映信访事项。信访，是指公民个人或群体以书信、电子邮件、走访、电话、传真、短信等多种参与形式与国家的政党、政府、社团、人大、司法、政协、社区、企事业单位负责信访工作的机构或人员接触，以反映情况，表达自身意见，请求解决问题，有关信访工作机构或人员采用一定的方式进行处理的一种制度。

工地施工安全属于建设工程质量安全监督总站和建筑施工企业管理。建筑施工企业应当根据建筑工程的特点制定相应的安全技术措施，并在施工现场采取维护安全、防范危险、预防火灾等措施，严格执行安全生产责任制度。《建筑法》第四十五条施工现场安全由建筑施工企业负责。实行施工总承包的，由总承包单位负责。分包单位向总承包单位负责，服从总承包单位对施工现场的安全生产管理。第四十六条建筑施工企业应当建立健全劳动安全生产教育

法律分析农村房屋确权到房管部门办理，确权应向村委会提出申请并提交相关材料，村委会对经核查属实的，签字盖章并递交给乡政府，乡镇部门审核无误后交给县规划局，县规划局进行审核，携带相关审核资料到当地房管部门办理不动产登记。法律依据《城市房地产管理法》第六十条国家实行土地使用权和房屋所有权登记发证制度。第六十一条以出让或者划拨方式取得土地使用权，应当向县级以上地方人民政府土地管理部门申请登记，经县级以上地

行贿罪构成要件包括：1、主体要件为一般主体；2、主观要件即主观方面是直接故意；3、客体要件是国家工作人员职务的廉洁性和国家经济管理的正常活动；4、客观要件即客观方面是为谋取不正当利益，给予国家工作人员以财物，或在经济往来中给予国家工作人员以各种名义的回扣、手续费的行为。法律依据：《刑法》第三百九十条对犯行贿罪的，处五年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金；因行贿谋取不正当利益，情节严重的，或者使国家利益

抚恤金应到社保局领取。抚恤金是国家机关、事业单位等组织，支付给已故或残疾工人家属的费用。职工因工伤被认定为伤残的，在完全丧失劳动力且无法正常工作而离职后，日常生活需要扶助的，应发放工伤伤残抚恤金，直至其死亡。职工因工死亡的，应当按照供养直系亲属的人数，每月向供养直系亲属支付抚恤金，直至供养人失去供养条件为止。领取抚恤金的条件要想享有抚恤金必须具备以下两个条件。第一个条件是必须是死者的配偶或者是直系

1、申请劳动仲裁期间，用人单位与员工有存续劳动关系的，用人单位就应该依法为该员工继续参保缴交社保。2、如果双方已没有存续劳动关系的，则用人单位也就没有权利和义务为员工继续参保缴交社保。这时候社保处于断缴状态，很多待遇都无法享受，建议个人以灵活就业人员身份继续参保缴交职工社保。【法律依据】根据《社会保险法》第4条规定：中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记

1.向房产部门举报。2.车库是不可以住人的，发现车库出租住人的情况可以向当地房地产管理部门举报。车库的房屋使用性质是不能用于住人的。3.如果是出租给别人的额，合同无效。出租住房的，应当以原设计的房间为最小出租单位，人均租住建筑面积不得低于当地人民政府规定的最低标准。厨房、卫生间、阳台和地下储藏室不得出租供人员居住。法律依据：《商品房屋租赁管理办法》第六条有下列情形之一的房屋不得出租：（一）属于违法

学校校车归教育局和公安机关交通部门管理。根据相关法律规定，县级以上地方人民政府对本行政区域的校车安全管理工作负总责，统一领导、组织、协调有关部门履行校车安全管理职责。《校车安全管理条例》第五条县级以上地方人民政府对本行政区域的校车安全管理工作负总责，组织有关部门制定并实施与当地经济发展水平和校车服务需求相适应的校车服务方案，统一领导、组织、协调有关部门履行校车安全管理职责。县级以上地方人民政府教育

公司无缘无故辞退员工的，应到当地的劳动局进行举报投诉，保护自身的合法权益。1、公司突然辞退员工，那么员工可以要求公司支付双倍经济补偿的赔偿金。单位不支付可向劳动局投诉调解，或者申请劳动仲裁索赔。2、企业辞退员工，根据辞退的原因不同相应的补偿也不同。具体说明：第一，无故辞退员工，单位需要支付双倍的经济性补偿。第二，合同到期辞退员工，单位需要支付经济性补偿。第三，单位经济性裁员，辞退员工需要支付经济性

快递签收后破损，如果在签收之前就存在破损或产品缺陷，由生产者、运输者或销售者承担责任。签收后破损一般来说是由签收人承担责任，如果签收人有证据证明产品破损是因运输者、仓储者等第三人的过错而产生的；可以向产品的生产者、销售者主张赔偿责任。

后妈有子女由谁赡养的确认方式：如果继母没有抚养教育过继子女，继子女也没有赡养继母的义务，应由其亲生子女承担全部赡养义务，但若继母对继子女进行过抚养教育，继子女应当对继母尽赡养义务。如果继母自己也有子女，继子女和继母自己的子女共同承担赡养义务。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一千零七十二条继父母与继子女间，不得虐待或者歧视。继父或者继母和受其抚养教育的继子女间的权利义务关系，适用本法关于父母子女

私拉电线可以向当地供电局进行举报，国家电网的投诉电话为95598。电力监管委员会的投诉电话为12398。同时此行为也可以向安全监督管理局进行举报。关于私拉电线归哪个部门管的问题，还可以点击在线律师咨询，我们帮你更快更有效的解答。

1、劳动仲裁裁决书生效日期以哪个日期为准需要根据实际具体情况进行判定。根据国家相关法律法规当中规定的内容可以得知，裁决书在送达的时候，双方不一定会同一天送达到。2、如果双方均没有起诉到法院的话，生效的时间应当为自收到之日起的第十六日，收件那天起就算第一天。

律师解答强买强卖归工商管理部门或者公安部门管理。如果行为人以暴力、威胁手段强买强卖商品，情节严重构成犯罪的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处或者单处罚金。法律依据《中华人民共和国治安管理处罚法》第四十六条强买强卖商品，强迫他人提供服务或者强迫他人接受服务的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。