工程居间费一般几个点合法,法律是如何规定的

目前没有相关的法规规定居间费用，一般由双方进行约定，一般在3%—5%，过高不太好。工程量大了可以少一点，主要是看看你是什么工程，利润有多大，付款怎么样等总和因素，利润高付款好的可以多一些。首先还得测算一下，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对工程居间服务费标准没有约定或者约定不明确，并没有法律规定。根据法律依据《民法典》第九百六十五条委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易

目前没有相关的法规规定居间费用，一般由双方进行约定，一般在3%—5%，过高不太好。工程量大了可以少一点，主要是看看你是什么工程，利润有多大，付款怎么样等总和因素，利润高付款好的可以多一些。首先还得测算一下，居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对工程居间服务费标准没有约定或者约定不明确，并没有法律规定。根据法律依据《民法典》第九百六十五条委托人在接受中介人的服务后，利用中介人提供的交易

法律分析居间人促成工程合同成立的，委托人应当按照合同约定支付相应的报酬，一般来说工程居间费在3到5个点。但法律并未明确规定建筑工程合同中应当收取多少居间费，是可以由当事人双方进行协商确定。但如果居间人没有促成合同成立的，是不能要求委托人支付报酬，但可以要求委托人支付从事该活动支出的必要费用。法律依据《中华人民共和国民法典》第九百六十三条中介人促成合同成立的,委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报

目前没有相关的法规规定居间费用，一般由双方进行约定，一般在3%—5%，过高不太好。那么建筑工程居间费是什么：居间费用是指居间合同发生的费用。居间作为中介的一种形式，其宗旨是把同一商品的买卖双方联系在一起，以促成交易后取得合理佣金的服务。无论何种居间，居间人都不是委托人的代理人，而只是居于交易双方当事人之间起介绍、协助作用的中间人。居间人取得报酬必须具备两个要件;第一，所介绍的合同，必须成立;第二，

1、医保一般是中断3个月之内，重新续交的，不管是否补交，医保要在重新续交的次月生效。中断3个月以上的，要在重新续交6个月以后，医保才会生效。 2、医疗保险指通过国家立法，按照强制性社会保险原则基本医疗保险费应由用人单位和职工个人按时足额缴纳。不按时足额缴纳的，不计个人帐户，基本医疗保险统筹基金不予支付其医疗费用。 3、医疗保险是为补偿疾病所带来的医疗费用的一种保险。职工因疾病、负伤、生育时，由社会

工程居间费一般3至5个点，具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。 法律依据： 《民法典》九百六十三条　 中介人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬。对中介人的报酬没有约定或者约定不明确，依据本法第五百一十条的规定仍不能确定的，根据中介人的劳务合理确定。因中介人提供订立合同的媒介服务而促成合同成立的，由

根据相关法律规定，士官服现役满12年的，由人民政府安排工作。退役士兵在艰苦地区和特殊岗位服现役的，优先安排工作；因精神障碍基本丧失工作能力的，予以妥善安置。服现役满规定年限，以逐月领取退役金方式安置的，按照国家有关规定逐月领取退役金。服现役不满规定年限，以自主就业方式安置的，领取一次性退役金。当兵十二年，退役回原籍安置，首先明确不是转业，是退役，军官才是转业。士官退役安置，是工人身份，不管是普通士

不合法，物业不开发票是物业违反了我国有关税收管理法的行为。如果物业公司在收钱后，拒绝开具发票的。你可以在缴费后，要求物业开具收据，在规定时间内开增值税发票。如果物业拒绝开具发票，那你可以在次月提供收据到税务部门举报物业公司的偷漏税款行为。一、小区失窃，物业公司该不该承担责任1、如果要物业公司承担赔偿失窃物品的责任，则要看是否存在过错行为；2、由于业主与物业公司是合同关系，发生纠纷以后要按照合同执行

法律分析餐位费不合法。餐位费主要用于餐饮碗筷消毒、纸巾、米饭等，按照法律规定，饭店作为经营者应向消费者提供安全、洁净的餐具，是其不可推卸的法定义务和责任，饭店无权收取餐具费。法律依据《中华人民共和国食品安全法》第三十三条食品生产经营应当符合食品安全标准，并符合下列要求：（一）具有与生产经营的食品品种、数量相适应的食品原料处理和食品加工、包装、贮存等场所，保持该场所环境整洁，并与有毒、有害场所以及其

仲裁开庭后，一般来说四十五日就会出相应的裁决书。仲裁庭裁决劳动争议案件，应当自劳动争议仲裁委员会受理仲裁申请之日起四十五日内结束。案情复杂需要延期的，经劳动争议仲裁委员会主任批准，可以延期并书面通知当事人，但是延长期限不得超过十五日。逾期未作出仲裁裁决的，当事人可以就该劳动争议事项向人民法院提起诉讼。仲裁庭裁决劳动争议案件时，其中一部分事实已经清楚，可以就该部分先行裁决。劳动仲裁程序1、去当地人力

公司随意降薪是违法的。单方降低工资实际上单方变更劳动合同的行为，是一种严重违法、违约的行为。如果公司在《劳动合同》或其他规章制度中明确规定：员工的岗位、薪资与公司经营状况、员工的业绩考核相关，那么当公司经营状况下降或员工业绩考核不达标时，公司可以《劳动合同》或其他规章制度的规定，对劳动者实行相应的调岗降薪。如果公司没有明文规定，无理由对员工实行调岗降薪，那么员工可以向劳动仲裁委员会申请仲裁，要求公

皮卡车是每年年检一次，报废年限是15年。汽车年检时间规定：1、营运载客汽车：营运型的汽车年检时间规定是从车管所申请注册后5年以内每年年检一次；如果超过5年以后，需要每年年检两次。2、微小型非营运载客汽车：微小型非营运载客汽车年检时间规定是从车管所申请注册后6年以内每两年年检一次，超出6年后，每年年检一次，15年后，每年年检2次。3、载货汽车和大中型非营运载客汽车：载货汽车和大中型非运载客汽车年检时

强制执行一般会在2年内上黑名单。根据我国相关法律的规定，被执行人如有被纳入失信人黑名单法定情形的，一般会在2年内录入；如有以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重等多项失信行为的，还可延长1-3年。法律依据：《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》第二条被执行人具有本规定第一条第二项至第六项规定情形的，纳入失信被执行人名单的期限为二年。被执行人以暴力、威胁方法妨碍、抗拒执行情节严重或具

1、劳务派遣员工的社保由劳务派遣单位缴纳。派遣单位可从其工资中代扣代缴。因为劳务派遣工的用人单位是派遣公司，而社保一般都是由用人单位缴纳，所以应当由该派遣单位来缴纳社保。2、法律依据：《劳务派遣暂行规定》第十八条劳务派遣单位跨地区派遣劳动者的，应当在用工单位所在地为被派遣劳动者参加社会保险，按照用工单位所在地的规定缴纳社会保险费，被派遣劳动者按照国家规定享受社会保险待遇。

当事人若在驾驶过程中压黄线的行为，我国交通管理部门应当对其扣三分，罚款一百元左右。根据我国《道路交通安全法》的规定，机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的，处警告或者二十元以上二百元以下罚款。

法律咨询解答1、第一次申请驾驶证六年后换证。2、第一次有效期满换证，如果在第一个有效期限6年无满分记录的，可以换领10年有效期限的驾驶证(如果有记满12分记录，只能换到6年有效期的证)，需要等10年有效期满后再次换证。3、10年有效期限驾驶证换证，如果在有效期限10年内无满分记录的，可以换领长期有效证件。相关法律规定《机动车驾驶证申领和使用规定》第十一条

个人房产超过一套交房产税。法律规定，个人有二套及以上房产的，需要缴纳房产税，但是人均不超过60平米的建筑面积免税，超出部分需要征收房产税，各个城市和地区的征收方法不同。《房产税暂行条例》第二条房产税由产权所有人缴纳。产权属于全民所有的，由经营管理的单位缴纳。产权出典的，由承典人缴纳。产权所有人、承典人不在房产所在地的，或者产权未确定及租典纠纷未解决的，由房产代管人或者使用人缴纳。第七条房产税按年征

报销医保时并没有住院费用、天数的限制，根据《中华人民共和国社会保险法》，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，就可以按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第二十三条职工应当参加职工基本医疗保险，由用人单位和职工按照国家规定共同缴纳基本医疗保险费。无雇工的个体工商户、未在用人单位参加职工基本医疗保险的非全日制从业人员以及其

开车吸烟属于妨碍安全驾驶的行为,会扣2分,处二十元以上二百元以下罚款。根据《道路交通安全违法行为记分分值》规定,驾驶机动车有拨打、接听手持电话等妨碍安全驾驶的行为的,一次记2分。根据《中华人民共和国道路交通安全法》第九十条规定:机动车驾驶人违反道路交通安全法律、法规关于道路通行规定的,处警告或者二十元以上二百元以下罚款。本法另有规定的,依照规定处罚。

律师解答小区楼顶安装监控合法。法律并未禁止在公共场所安装摄像头，但应以不侵犯他人的隐私以及其他合法权益为限。此外，私人在公共场所安装摄像头的，原则上需要在行政管理部门进行备案。法律依据《中华人民共和国民法典》第一千零三十二条自然人享有隐私权。任何组织或者个人不得以刺探、侵扰、泄露、公开等方式侵害他人的隐私权。隐私是自然人的私人生活安宁和不愿为他人知晓的私密空间、私密活动、私密信息。《中华人民共和国