一、家属在外地的有多少天的探亲假
劳动法并没有明确的规定家属在外地有多少天的探亲假期,但在《国务院关于职工探亲待遇的规定》第3条规定中,探亲假期可分为以下几种:
(1)探望配偶,每年给予一方探亲假一次,30天
(2)未婚员工探望父母,每年给假一次,20天,也可根据实际情况,2年给假一次,45天
(3)已婚员工探望父母,每4年给假一次,20天
探亲假期是指职工与配偶、父、母团聚的时间,另外,根据实际需要给予路程假。需要注意的是:上述假期均包括公休假日和法定节日在内;
(4)凡实行休假制度的职工(例如学校的教职工),应该在休假期间探亲;如果休假期较短,可由本单位适当安排,补足其探亲假的天数
二、可享受探亲假的条件
(1)主体条件:
只有在国家机关、人民团体和全民所有制企业(国有企业)、事业单位工作的职工才可以享受探亲假待遇;
(2)时间条件:
工作满一年;
(3)事由条件:
一是与配偶不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望配偶的待遇;
二是与父亲、母亲都不住在一起,又不能在公休假日团聚的,可以享受探望父母的待遇
而“不能在公休假日团聚”是指不能利用公休假日在家居住一夜和休息半个白天;
职工与父亲或与母亲一方能够在公休假日团聚的,不能享受本规定探望父母的待遇。新婚后与配偶分居两地的从第二年即可开始享受探亲假;
此外,学徒、见习生、实习生在学习、见习、实习期间不能享受探亲假。
总而言之,依照上述的规定,家属在外地的情况可分为三种情况分别发放探亲假期,详细内容可查看全文。以上就是小编整理的关于家属在外地的有多少天的探亲假问题的全部解答,如果您还有其他的法律疑问,可咨询相关律师。
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