可以,在工伤和其他人身损害赔偿发生重合时,除了一次性票据报销的之外其他赔偿项目均应获得双赔,交通事故和工伤赔偿是可以双倍赔的,但需要一定的条件。
根据最高院相关解释,因工伤事故或第三人侵权造成的人身损害,赔偿权利人可以在获得第三方民事赔偿后,按照《工伤保险条例》第三十七条的规定,向工伤保险机构申请工伤保险待遇补偿。
随着社会不断地发展,我国机动车的数量快速增长,交通事故案件也随之增加。在第三方侵权且构成工伤事故的交通案件中,涉及人身损害赔偿和工伤保险赔偿这两种责任之间的关系,无论在理论和实务方面都有不同的观点和做法 。一、工伤与交通事故可以双赔吗? 可以。根据《工伤保险条例》规定,职工在在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;在上下班途中
您好,您的情况是可以争取双重赔偿的,具体的情况是怎么样的呢,我们需要根据您的案件来分析。我们高飞律师团队是专门处理这类事件的,具体情况可以跟我沟通
可以获得双重赔偿。当工伤与交通事故发生重合时,伤者是可以既享受工伤待遇又可以向肇事司机索赔,即获得双重赔偿。不过就很多地区而言,未规定工伤与交通事故赔偿的先后顺序,仅规定医疗费不得重复支付。根据相关法律规定,因工伤发生的下列费用,按照国家规定从工伤保险基金中支付:(一)治疗工伤的医疗费用和康复费用;(二)住院伙食补助费;(三)到统筹地区以外就医的交通食宿费;(四)安装配置伤残辅助器具所需费用;(五
一、客车拉货发生交通事故保险会赔吗 有赔偿。双方可以协商解决,要是协商解决不了,可以向法院起诉。肇事方不愿意赔偿的,作为受害方可以如下处理:(一)对肇事车辆及财产进行财产保全;(二)可以要求肇事车辆的保险公司支付医疗费等。法律依据:《民法典》第一千一百七十九条 侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用,以及因误工减少的
1、这个要看具体情况,不同情况的结果是不同的,如果超载是引起此次事故的主要原因,那么保险公司是不赔的,因为不超载的话,事故就不会发生,这个是因为主观原因造成的。2、如果是其他原因引起的此次事故,然后交警或者保险公司又核实超载了,那么一般都是协商免赔。上述两种情况具体看交警是怎样认定的。3、还有就是在哪家公司买的保险,不同的公司对于超载的赔偿的规定是不同的,2、《中华人民共和国保险法》第十七条,订立
酒驾发生交通事故保险公司赔吗
如果本人不负主要责任,且是下班途中,应当认定为工伤。其他情形,不能认定为工伤。 《工伤保险条例》第十四条(六)款规定:职工“在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的”,应当认定为工伤。按人社部和最高法的解释,职工上下班途中,在合理的时间、合理的路线遭受交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,经过公安机关交通管理部门和人民法院认定,本人不
交通事故是指车辆在道路上因过错或者意外造成人身伤亡或者财产损失的事件。交通事故不仅是由不特定的人员违反道路交通安全法规造成的;也可以是由于地震、台风、山洪、雷击等不可抗拒的自然灾害造成。交通事故造成的误工费60岁以上的老人也是可以得到的。住院休养期间的误工费是可以按照法律规定来进行正常发放的,因交通事故造成的误工费60岁以上的人也能按照法律的相关规定进行处理。【法律依据】《最高人民法院关于审理人身
上下班酒驾出车祸是否算工伤 劳动者上下班途中发生交通事故,劳动者负主要责任的,不属于工伤。只有劳动者负有同等责任、少部分责任或不承担责任的,才可以认定为工伤。 首先,“上下班途中”是指合理的上下班时间和合理的上下班路途(包括加班加点的上下班途中)。如下班后,找朋友聚会而发生交通事故则不被认定工伤。 其次,交通事故是指“非本人主要责任的交通事故”,因此,劳动者因自身主观原因如无证驾驶、驾驶无证车辆
发生交通事故,事故保险理赔的流程如下: 1、报案; 2、交警部门结案并开具事故证明; 3、递交索赔单证; 4、领赔偿款。
关于交通事故保险公司赔付是这样的,如果上的是全险(交强险、三者、车损、不计免赔等都上了)保险公司理论上讲全赔,但要注意保单后面条款,有些是不赔的,比如超出正常的误工费、陪伴费等、多数公司精神损失费也不赔。同时,如果没上不计免赔条款的话,是有一定的免赔额的,也就是该赔的全算上以后,有一定的打折。如果只上三者和交强险,就只赔对方,也就是第三方的损失了,关于理赔如下:1、保险公司需要凭交通事故认定书、伤
民法上有一个理论叫“雇主责任”,即劳动者在履行职务过程中致人损害的,由雇主承担赔偿责任。那么,劳动者因自身过错在上下班途中发生交通事故致他人损害的情况,是否适用这一原理,由用人单位(或雇主)来承担侵权责任呢焦点问题在于,劳动者上下班的行为是否属于执行工作职务根据《侵权责任法》第三十四条规定,“用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的,由用人单位承担侵权责任”。最高法院《关于审理人身损害赔偿案
律师观点分析一、案情简介2020年6月29日,用人单位江苏某某建设有限公司为原告来某某在中国平安财产保险股份有限公司某某中心支公司(以下简称“保险公司”)投保“平安建筑团体意外伤害保险”,建筑项目名称为徐矿城二期B地块项目,其中意外伤害身故和残疾保险金额为每人50万元,意外伤害医疗保险金额为每人5万元,保险期限为2020年6月30日至2023年9月30日,原告来某某为被保险人、受益人。2020年1
交通事故和工伤在某些情形下是竞合的,但是我们发现在此类案件中由于当事人自身缺乏相关专业知识或者单位意图逃避自身责任等情况,当事人很难将双赔落到实处,本文针对此类情况下的伤者,详细讲述交通事故和工伤的双赔问题。 (图片来源于网络)一、双赔案例:张某某在某日下班途中发生交通事故,经交警认定双方承担事故同等责任。张某某经入院诊断为左胫骨平台骨折,经内固定手术治疗后出院。事发后不久,张某某家属立即咨
交通事故死亡和工伤赔偿不全是双倍赔的。(一)丧葬补助金为6个月的统筹地区上年度职工月平均工资;(二)供养亲属抚恤金按照职工本人工资的一定比例发给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属。标准为:配偶每月40%,其他亲属每人每月 30%,孤寡老人或者孤儿每人每月在上述标准的基础上增加10%。核定的各供养亲属的抚恤金之和不应高于因工死亡职工生前的工资。供养亲属的具体范围由国务院劳动保障行政
我国法律严禁饮酒及醉酒驾驶机动车,一般通过车辆驾驶人血液中的酒精含量确定相应的驾驶行为。若司机已被检测出血液中含有酒精,就一定是饮酒驾车吗?本律师团队通过以下一则案例回答此问题。案情简介:某晚,张三驾驶自家小车回家,经过某沿河路段时,车辆失控撞毁护栏冲入河中,幸好张三熟悉水性,挣扎上岸报警。交警到达现场处理事故,认定张三对此次事故负全责,经检测,张三血液中酒精含量为15mg/100ml。同时,张三
前方发生交通事故的,可以实线变道。如果现场有电子警察设备,可能会抓拍,但是可以申诉免罚。经核实的,违法行为发生地或者机动车登记地公安机关交通管理部门应当自核实之日起三日内予以消除。
发生交通事故可以让保险公司全权负责吗因发生交通事故造成的一系列责任,是不能让保险公司全权负责的。发生交通事故后,可以委托律师进行处理。因交通事故造成他人损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院伙食补助费等为治疗和康复支出的合理费用。发生交通事故可以让保险公司全权负责吗的法律依据《中华人民共和国民法典》第一千一百七十九条侵害他人造成人身损害的,应当赔偿医疗费、护理费、交通费、营养费、住院
下班途中发生交通事故理赔情况:1、下班途中发生员工单方交通事故,不是由公司赔偿,而是根据实际情况确定是否为工伤,如果认定为工伤的,享受工伤待遇。2、发生单方交通事故,如果非本人主要责任的交通事故,应当认定为工伤,享受工伤保险待遇
出租车发生交通事故时需赔误工费吗出租车发生交通事故时需赔误工费,但是需要提供证据证明因为交通事故延误了自己的工作。在交通事故损害赔偿案件中,如果受害人的被损车辆正用于货物运输或者旅客运输经营活动,要求赔偿被损车辆修复期间的停运损失的,交通事故责任者应当予以赔偿。保险公司赔付误工费的限制条件1、只要标的车在交通事故中承担一定的责任,保险公司就应该在交强险中11万限额内,全额承担误工费的赔偿责任;2、