这个周岁年龄是指过了年还是过了生日

签三年合同遭公司裁员，用人单位应当向劳动者支付经济补偿，经济补偿为3个月工资；违法裁员的，用人单位支付6个月工资的赔偿金。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。赔偿金为经济补偿基础的两倍。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条 有下列情形之一的，用人单位应当向劳动者支付经济补偿： （一）劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的； （二）用人单

正确理解《最高人民法院关于公布失信被执行人名单信息的若干规定》中关于失信期限2年的规定，有利于社会稳定和案件的执行。 在本规定出台之后，一些债权人感到失望，认为当事人只要挺过两年，就没事了，是个误区。 存在如下情形之一，纳入失信被执行人名单的期限一般为二年。具体如下： （1）以伪造证据、暴力、威胁等方法妨碍、抗拒执行的； （2）以虚假诉讼、虚假仲裁或者以隐匿、转移财产等方法规避执行的； （3）违反

房屋租赁合同3年内均可起诉，自权利人知道或者应当知道权利受到损害之日起计算。特别诉讼适用“延付或者拒付租金”的情况的时效为1年，从权利被侵害之日起超过二十年的，人民法院不予受理。 法律依据： 《民法典》第一百八十八条　 向人民法院请求保护民事权利的诉讼时效期间为三年。法律另有规定的，依照其规定。诉讼时效期间自权利人知道或者应当知道权利受到损害以及义务人之日起计算。法律另有规定的，依照其规定。但是，

强制报废车辆未处理不影响驾驶证换证。车辆报废必须送有资质的报废厂处置，到车管所办理车辆销户手续注销该车所有信息。强制报废车辆未进行报废的影响再购新车上牌业务，但是不影响名下已购车辆换证。法律依据：《机动车驾驶证申领和使用规定》第六十二条 机动车驾驶人在机动车驾驶证的六年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，换发十年有效期的机动车驾驶证；在机动车驾驶证的十年有效期内，每个记分周期均未记满12分的，

导   读随着人口老龄化的增长，以及工作压力的增强，退休已成为人们最关注的问题。而退休并不是说退就能退的，尤其是在一些事业和企业单位，退休年龄问题尤受关注。这是因为退休与年龄是密切相关的。那么，退休年龄到底是以什么为准呢？现实生活中，就有这样的事情，比如说，机关事业人员的人事档案，装载了几乎所有能证明个人身份和学历、工作经历等方面的原始材料和资料，足以证明其一生的经历。 年龄认定的资料，从入团志愿

公安局可以受理非转农，但是要满足严格的条件。一、前提条件：与一般的户籍迁出和转入不同，非农户口转成农业户口需要事先应征求当地农村的同意后，取得村民小组同意接收书面证明、村委会同意接收证明，再持证明书去乡镇派出所，递交相关材料，申请办理户口准迁证。二、须递交的材料包括：1、《入户申请审批表》；2、申请人和被投靠人《户口簿》、《居民身份证》；3、村民小组同意接收证明（全部村干部同意后签名、按指模）；4

军龄是可以算社保缴费年限的。社保一般会把军龄认定为“视同缴费”年限，退休时都核算养老金。国家明确规定，作为军人享受的八项保险待遇之一，军人退役养老保险是为了保障军人退役之后享有国家规定的养老保险待遇，解决养老保险政策军地衔接问题，对退出现役参加地方基本养老保险的军人，国家给予的补助。若军改前军人未在部队参加社保缴费，而服役”军龄在本人参加社保缴足15年年限后，军龄按“视同缴费”年限，退休时计算“过

位应当根据生产、工作的具体情况，并考虑职工本人意愿，统筹安排职工年休假。年休假在1个年度内可以集中安排，也可以分段安排，一般不跨年度安排;单位因生产、工作特点确有必要跨年度安排职工年休假的，可以跨1个年度安排;单位确因工作需要不能安排职工休年休假的，经职工本人同意，可以不安排职工休年休假，但是对于未休的年假天数，单位应按照该职工日工资收入的300%支付工资报酬 。

通常情况下，在车辆买卖买卖过程中发生纠纷可以双方协商处理，达成一致后签署相关协议，协商不成的直接向消费者协会、工商管理部门进行投诉，还可以准备好诉状向法院提起诉讼。更多复杂的车辆买卖法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

内退，全称“内部退养”或“内退内养”或“离岗退养”，“这严格来说并不是真正的办理了退休手续，只是在单位内部的一种近似退休待遇的办法，办理内退的人员可不在单位工作，但每月可从单位领取一定数额的内退费，不过这些人的社会保险并没有终止，而是由单位继续在社保中心缴纳，一直到到达退休年龄条件后正式办理退休。单位一般也对内退设置一定的年龄界限(譬如距法定退休年龄5年内等等)。所以，这实际上是一种保留劳动关系但

退伍军人是有补贴的，你可以咨询一下当地政府。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵，为了祖国建设做出了巨大贡献，国家对他们非常重视，红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人，根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月，若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元，若曾是部队参战人员每个人可得到

本地户籍：　　1，一般来说，是指本市（县）域范围内的户口，而不是本省的户口；　　2，当事人的户籍所在地，以户口本上最后登记的家庭住址为准。　　一，户籍：　　1，又称户口，是指国家主管户政的行政机关所制作的，用以记载和留存住户人口的基本信息的法律文书；　　2，本地户口是指对自然人按户进行登记并予以出证的公共证明簿，记载的事项有自然人的姓名、出生日期、亲属、结婚、离婚、收养、死亡等；　　3，它是确定自

医保缴费年限，是需要累计25年，而不是连续25年。按照相应的规定，男性缴纳医疗保险需要缴满25年，女性缴纳医疗保险需要缴满20年，并且在这25年或者20年中，医疗保险的实际缴纳年限需要满足15年。

应该是自然日。。。。

高铁补票可以一上车就补，也可以到了再补。但是，建议一上车就主动找乘务员补票，到了再补票，多乘区间可能会被当作无票乘车。根据高铁补票的规则，主动补票的需要补收票款、交补办手续费；被当作无票乘车的不但需要补票款、交手续费，还需要加收50%的票款。另外，没票的不可以先上车后补票。目前，无票的乘客，不但不可以上车，还过不了进站的闸机。现在要是想要进候车厅都要先检票。什么情况下需要高铁补票？1、身高达到乘坐

一、社保是连续交15年还是累计交15年社保要交15年，是指累计交15年。社保包含养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险、工伤保险五险，实际上15年针对的是其中最重要的养老保险，这也是五险中缴纳比例最高的一个险种。现今，养老保险断交是不能在到龄时一次性补缴领取，而是要延迟领取待遇。除此之外，还有医疗保险，除非你在退休年缴纳满足20或者25年，就可以终身享受医疗保险待遇，但当你还未退休就断交，那就意味

最低工资标准是指应发工资还是实发工资最低工资标准是指是应发工资。应发工资和实发工资是两个概念，应发工资是劳动者在提供了正常劳动情况下，用人单位应当支付给劳动者的工资报酬，应发工资不得低于当地的最低工资标准。实发工资是在做了合理的扣除后，实际上发到劳动者手里的工资。如，按规定应由劳动者个人负担的社会保险费、住房公积金、事病假工资扣除等，做了这些合理的扣除后所实发的工资可能低于当地最低工资标准，但这不

一，退休年龄，应以当事人身份证上的年龄为准；二，相关规定：《劳动部办公厅关于核定职工退休年龄问题的复函》的主要内容：关于企业办理职工退休是以档案中历史记载的出生日期为依据，还是以职工身份证，户口本记载的出生日期为依据的问题，我们认为，在启用身份证以前，办理职工退休手续时，原则上应以职工原始档案中记载的出生日期为准；《中华人民共和国身份证条例》和《中华人民共和国身份证条例实施细则》发布以后，凡启用了

伤残鉴定一般情况下，需要出院后三个月左右去做，这样主要考虑后期恢复情况，伤情已经稳定，伤情鉴定需要根据病例结合后期恢复情况

不是的，只要工作了8年以上就可以退休了，不需要连续八年。根据国家有关规定，以下四种情况可以提前退休：1、从事特别繁重的体力劳动、井下、高空、高温或者其他有害身体健康工作满一定年限（即：依工种不同，分别为10年、9年、8年）的可以提前5年退休，即：男年满55周岁、女年满45周岁；2、因病或非因公致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力，连续工龄满10年，男年满50周岁、女年满45周岁的