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疫情期间没有上班,公司发放的是基本工资,这个工资算在年平均工资里吗?

问题描述

疫情期间没有上班,公司发放的是基本工资,这个工资算在年平均工资里吗?
1个回答

通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。

如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。

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