您好，根据您的描述，协商不成，建议您通过诉讼的方式解决纠纷。
门面未到期房东违约不租了房东应当按照合同约定或法律规定承担违约责任。租客可以依照合同继续使用该租赁房屋，租客行使合同解除权的可以要求房东支付违约赔偿金。 法律依据： 《民法典》第五百零九条 当事人应当按照约定全面履行自己的义务。当事人应当遵循诚信原则，根据合同的性质、目的和交易习惯履行通知、协助、保密等义务。当事人在履行合同过程中，应当避免浪费资源、污染环境和破坏生态。 第五百七十七条 当事人一方
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
你好，1、如果在工作过程中遇到事故伤害，应当马上到签订服务协议的医疗机构就医，情况紧急时可以先到就近的医疗机构急救。同时，及时向当地劳动保障行政部门申请工伤认定。工伤职工如果对劳动保障部门工伤认定结论不服（如不认定为工伤），还可以在收到工伤认定书60日内提起行政复议；对复议决定不服的，还可以在15日内向当地人民法院提起行政诉讼。2、被认定为工伤后，应拿着工伤认定书到当地劳动能力鉴定委员会申请伤残等
烟草证到期了是可以续，办理延续流程如下：1、申请人提出申请时，可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请；2、受理过程中，会按照要求提交了全部补正申请材料的，县级烟草专卖局应当受理；3、烟草专卖局受理后，会进行核查，核查申请内容与实际情况是否一致，并结合当地烟草制品零售点合理布局的要求，提交核查结果。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》第三条 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口依法实行专卖管理
烟草证到期后可以重新办理。申请人可以直接到当地县级烟草专卖局办证大厅申请，具备条件的地方也可以网上申请。通过信函、电报、传真、电子数据交换和电子邮件等方式提出申请的，由受理机关将其转换为格式文本并经申请人确认。申请表格可以从经营场所所在地的县级烟草专卖局领取。已经建立烟草专卖管理所的地区，还可以通过专卖管理所申请。法律依据：《中华人民共和国烟草专卖法》 第三条 国家对烟草专卖品的生产、销售、进出口
通常情况下，如果涉及到卖淫嫖娼，可能会涉嫌违反治安管理处罚法，如果涉及强奸、聚众淫乱等，则可能会触犯刑法，如果是一夜情约炮，则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好，是否身份信息被泄露
律师解答法制科不立案不是就结束了，如果行为人违反治安管理法，公安机关可以根据情况给予行政拘留、罚款等行政处罚。人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。法律依据《中华人民共和国刑事诉讼法》第一百一十二条人民法
你能具体讲下是怎么被盗用的吗？如果你是没有过错的，也不会对你进行处罚。而且这种如果你是有问题的，也不是一般的行政处罚，而是刑事责任，比如涉嫌帮助信息网络犯罪活动罪。建议你最好搞清楚现在面临的是什么性质的追究？如果是刑事的就尽早委托专业刑事律师介入处理，结合具体的案件情节和证据开展具有针对性的有效辩护公祖，争取从轻、减轻处罚，符合一定条件尽量争取取保候审和缓刑判决。
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
通常遭遇债务催收的情况下，我们的维权方式主要有：1.积极与债权人协商还款方案；2.投诉举报骚扰电话与短信；3.如遇暴力催收，可拨打110、1238115或者到当地派出所报警，暴力催收可能会涉嫌非法入侵住宅罪、非法拘禁罪等罪名。更多复杂的债务催收和协商法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
呆账是不会自动消失的，如果不处理会一直显示在个人征信报告上面。呆账根据形成原因，主要可分为一般性呆账和溢缴款呆账两种。 一般性呆账：简单来说就是长时间逾期未还。对于借款人来说，查到呆账后，一定要及时还款。并且在欠款还清后，立即办理销户。当销户后，就会发现没有逾期的账户了。 但这不同于信用卡逾期，如果是信用卡逾期形成的呆账，则在还款后千万不要销卡。而是继续用卡，保持良好用卡记录24个月以上，
辞职需要提前30天（试用期提前3天）书面通知单位，到期后辞职生效，不需要单位批准。通常辞快工，单位会不结算最后一期的工资。因此，既想辞快工又不想失去工资的，只能以单位过错（比如：不买社保、恶意拖欠工资等）为由主动解除劳动合同，劳动关系于解除通知到达单位时生效。之后可以申请劳动仲裁要求单位支付拖欠的工资，解除劳动合同的经济补偿金等。如有未签劳动合同等情况，可以一并索赔双倍工资。如需帮助可电联或加微信
在实际征收拆迁过程中，由于征收单位与被征收人迟迟无法达成协议，而很多集体土地上的房屋由于建设年限较久，且城乡规划部门缺乏监管的情况等历史原因，并未取得相关规划许可文件或者土地证等文件，征收单位为加快拆迁进程，逼迫被征收人签字，便向被征收人出具违法建设通知，要求被征收人限期自行拆除违法建筑。晏清律师代理的案件中便有很多类似的情况。在最近代理的案件中，当事人一家一直生活在原有宅基地上并建设房屋，但中间
大学生是可以自主实习的，不过实习的时间不能耽误正常课程。找实习单位必须有一个准确的定位，宁缺勿滥。确定自己的实习意向之后，必须对自己所能付出的时间精力和期望的收益有一个合理的估算。实习既不能耽误学业，也不能让单位感觉你只是在混日子。每个星期计划用几天去实习单位，投入多少时间在实习上，这些都要好好考虑。实习注意问题：1、接到实习单位的面试通知后，先到网上全面了解一下该单位的情况，以便在面试时能以最短
第一天上班受伤，经认定属于工伤的，可以获得工伤赔偿。在建立劳动关系的基础上，劳动者在符合《工伤保险条例》中关于工伤的规定情形标准的情况下，都可以得到相关的保险待遇。劳动关系的建立是从实际用工之日起算的。即便是劳动者进行工作的第一天，在法律上都被认定为劳动关系已经建立，其相关权益受到法律的保障。对于工伤的赔付问题，在用人单位缴纳了社保的情况下，劳动者可以得到工伤保险的相关赔付，包括其中应当由用人单位
基本案情小包（化名）称2016年7月1日，其与北京某一级资质物业公司刘经理口头约定小包担任厨师，负责为该公司职工做饭，月工资标准2400元。 小包称，2016年7月2日，其在员工食堂（公司办公小区墙外的平房）现场操作时，由于对设备不熟悉，导致操作不当引起爆燃事故将其烧伤。公司对小包的上述主张不予认可，公司认为2016年7月2日上午，小包到公司面试，面试内容为在厨房（公司办公小区墙外的平房）试做几个
您好， 发生工伤事故，用人单位应在30日内提出工伤认定申请，单位未按规定申请的，工伤职工或其近亲属可以在一年内申请工伤认定，治疗终结后申请劳动能力（伤残等级）鉴定，伤残等级以鉴定结果为准。工伤赔偿项目包括：医疗费、住院伙食补助费及护理费、停工留薪期间工资、交通食宿费、伤残辅助器具费、生活护理费、一次性伤残补助金、一次性工伤医疗补助金及一次性伤残就业补助金等。具体赔偿金额须根据伤残等级、本人工资及
你好，建议与单位协商清楚或协商不成向劳动部门申请劳动仲裁
刚上班第一天就受伤了，应当依法申请工伤鉴定，根据鉴定等级对照《工伤保险条例》要求赔偿。没有签订劳动合同需要进行事实劳动关系确认。 举证证明劳动者与用人单位之间存在劳动合同关系， 通常需要的证据材料包括如下： 1，劳动者工作内容的证据，如电子文本，资料，公司相关的其他资料； 2，劳动者工作的相关标识，如工作信签，员工牌，员工服装等与公司相关的任何证明； 3，公司给劳动者的制度依据，最好是盖章
