关于拖欠工资是否可以找人社局的问题,律师从法律角度分析如下:拖欠工资可以找人社局。当事人可以到当地人力资源和社会保障局劳动争议仲裁委员会申请仲裁,要求支付工资。
如果未签订劳动合同,可以要求支付未签订劳动合同的双倍工资。如果是以拖欠工资提出的解除劳动关系,还可以要求支付经济补偿金。
【法律依据】《工资支付暂行规定》第七条,工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日,则应提前在最近的工作日支付。
工资至少每月支付一次,实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。
包工头拖欠工资农民工可以找谁要如果包工头拒发工资的,根据《建设领域农民工工资支付管理暂行办法》第10条规定,业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资,先行垫付的工资数额以未结清的工程款为限。农民工还可以要求总承包企业以未结清的工程款为限垫付工资。如果工程总承包企业将工程违反规定发包、分包给不
一、拖欠工资是否能找法人1、拖欠工资可以找公司法定代表人协商,法人是具有民事权利能力和民事行为能力,依法独立享有民事权利和承担民事义务的组织。劳动者可以向劳动行政部门举报,要求支付工资。2、法律依据:《中华人民共和国公司法》第三条 公司是企业法人,有独立的法人财产,享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任;股份有限公司的股东以其认购
1、状态正常的驾驶证有效期满,可以委托代理人换证。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十四条规定,机动车驾驶人可以委托代理人代理换证、补证、提交身体条件证明、延期办理和注销业务。代理人申请机动车驾驶证业务时,应当提交代理人的身份证明和机动车驾驶人与代理人共同签字的申请表或者身体条件证明。3、本人需提供:(1)当地县级以上医院出具的《机动车驾驶证身体条件证明》(换证);(2)本人的身份证原件及
关于中介不发工资是否可以找厂里的问题,律师从法律角度分析如下:中介不发工资,可以找工厂里要,但是前提是厂里没有把公司打给中介,如果厂里把工资打给中介了,那只能找中介要求中介支付工资,不能找工厂要工资的。?工资应当以货币形式按月支付给劳动者本人。不得克扣或者无故拖欠劳动者的工资。【法律依据】《工资支付暂行规定》第十八条,各级劳动行政部门有权监察用人单位工资支付的情况。用人单位有下列侵害劳动者合法权益
1、状态正常的驾驶证有效期满,可以委托代理人换证。2、根据《机动车驾驶证申领和使用规定》第八十四条规定,机动车驾驶人可以委托代理人代理换证、补证、提交身体条件证明、延期办理和注销业务。代理人申请机动车驾驶证业务时,应当提交代理人的身份证明和机动车驾驶人与代理人共同签字的申请表或者身体条件证明。3、本人需提供:(1)当地县级以上医院出具的《机动车驾驶证身体条件证明》(换证);(2)本人的身份证原件及
一、拖欠工资是否可以申请支付令拖欠工资可以申请支付令。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。《中华人民共和国劳动合同法》第三十条用人单位应当按照劳动合同约定和国家规定,向劳动者及时足额支付劳动报酬。用人单位拖欠或者未足额支付劳动报酬的,劳动者可以依法向当地人民法院申请支付令,人民法院应当依法发出支付令。二、公司拖欠工资该如何补偿公
公民、法人或者其他组织认为行政机关和行政机关工作人员的行政行为侵犯其合法权益,有权依照本法向人民法院提起诉讼。 前款所称行政行为,包括法律、法规、规章授权的组织作出的行政行为。
人社局关于对拖欠农民工工资问题专项治理的情况报告2022年我市拖欠农民工工资问题专项治理工作重点是以全面贯彻实施《保障农民工工资支付条例》为重点,聚焦工程建设领域拖欠农民工工资问题,坚持系统治理、依法治理、综合治理、源头治理,进一步把功夫下在平时,发挥领导小组成员单位工作合力,建立健全欠薪零容忍的制度体系、监管有效的工作格局、惩处有力的执法机制,实现工程建设领域欠薪形式明显好转,推动拖欠农民工工资
你好,根据《事业单位工作人员处分暂行规定》,受到降低岗位等级或者撤职处分的,处分解除后,不视为恢复处分前的岗位等级和工资待遇。 第三十七条 处分解除后,考核、竞聘上岗和晋升工资按照国家有关规定执行,不再受原处分的影响。但是,受到降低岗位等级或者撤职处分的,不视为恢复受处分前的岗位等级和工资待遇。
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
鼓励企业为员工购买工伤保险的举措.
人社局的已经一口咬定了,工资表上必须得有工种,可我们单位从2000年开始只写XXX项目不写工种或班组了
您好 您 详细描述下 当前您叙述的内容我们还无法给您精确法律意见 感谢!需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;如果满意请采纳答案,并给予评价。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
通常情况下,如果对工资问题有异议,有以下维权方式,首先是双方协商,协商不成可以申请劳动仲裁,对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资,可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
公职人员嫖娼属于违法违纪行为,将受到法纪追究。 法律依据:《中华人民共和国治安管理处罚法》 第六十六条 卖淫、嫖娼的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处五千元以下罚款;情节较轻的,处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 《中华人民共和国行政机关公务员处分条例》 第三十一条 吸食、注射毒品或者组织、支持、参与卖淫、嫖娼、色情淫乱活动的,给予撤职或者开除处分。 《中华人民共和国事业
那一般是不可以的,编制现在都需要考试。不确定你说的这个有人,具体是指的什么
档案是不可以在自己手里存放,这样容易死档。人社局不接收你的档案肯定是你的报到证抬头写的不是他们,你要看下报道的地址,如果想把档案存在人社局,具有报到证的同学可以回学校办理改派。如果您还有其他的法律问题,欢迎在线咨询律师。
事业单位试用期可以辞职吗可以辞职,但有些单位可能会有违约金。如果你没有和该单位约定了聘用期,在试用期内是可以辞职的。如果约定了聘用期,并单独约定聘用期内不能辞职,则不能辞职。法律依据:《事业单位人事管理条例》第十七条事业单位工作人员提前30日书面通知事业单位,可以解除聘用合同。但是,双方对解除聘用合同另有约定的除外。《事业单位人事管理条例》第十三条规定:初次就业的工作人员与事业单位订立的聘用合同期
政审一般是由人社局进行审核,但用人单位可以派人参加。为了保证录用考核工作顺利进行,各地根据需要可成立临时性的考核工作班子,具体负责录用考核的组织协调工作。