上海陪产假是如何规定的

上海陪产假是如何规定的

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一、2022上海陪产假

1、上海陪产假一般是10天，这个天数指的是自然天数，非工作日，包含周末。

2、只有年假才可以顺延，其他婚假，丧假等都是自然天数，且前提是生的孩子符合计划生育规定。

二、2022上海陪产假规定

1、第二十四条男年满二十五周岁初次结婚为晚婚。女年满二十三周岁初次结婚为晚婚。已婚妇女生育第一个子女时，年满二十四周岁的，为晚育。

2、第三十三条晚婚的公民，除享受国家规定的婚假外，增加晚婚假七天。符合本条例规定生育的晚育妇女，除享受国家规定的产假外，增加晚育假三十天，其配偶享受晚育护理假三天。

晚婚假期间享受婚假同等待遇，晚育假、晚育护理假期间享受产假同等待遇。

三、上海陪产假有工资吗

1、单位给缴纳生育保险的，并符合按相关当地政策可以申领生育津贴的，员工资料准备齐全，单位负责申报，一般是按当地社会平均工资标准由生育保险进行支付。

单位给缴纳生育保险的，若员工工资低于社会平均工资企业可以不支付工资，若员工工资高于社会保险的，企业要进行补差额。

2、单位为缴纳生育保险或者不符合申领生育津贴条件的，一般企业按合同工资的标准进行支付工资，或者每个月正常工资标准进行支付，一般以合同工资为准是没有错的。

四、陪产假申请书如何写

尊敬的公司领导：

我的妻子已近临产(预产期×月×日)，属计划内合法生育，并属晚婚、晚育。鉴于目前状况，难以坚持正常工作。

特请求陪产假×天 (从XXXX年X月X日至X月X日)。

恳请领导根据相关产假规定予以审批。

此致!

申请人：××

×年×月×日

上海陪产假一般是10天，为自然日，如遇周末顺延，所以陪产假包括周末。

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