你好!委托本律师协助指导你收集证据起诉并向法院争取你的合法权益，遗产是公民死亡时遗留的个人合法财产，继承人协意的，也可以不均等。
具体需要了解案件详细情况才可能给你专业的意见，如需要法律帮助，可以直接致电咨询(如遇本人繁忙可请稍后再拨)或者最好携带相关资料来律所与我当面约谈。
夫妻离婚涉及房屋转移的，双方需要共同申请登记，双方就财产达成协议后可到民政部门办理，房产过户手续务必及时办理。房产过户手续，即办理买卖过户，可以参照常规买卖流程，通常仅需一周左右时间
建议及时办理继承手续，没有遗嘱的话，法定继承人意见一致的，到公正处办理，意见不一致的，通过诉讼程序解决。如需进一步帮助，可来电咨询。
影响，会影响你儿子参军政审，参军政审不合格是不能参军的。 拘留属于行政处罚（特别是因吸毒），受到行政处罚后，会影响本人、子女、配偶、父母，参军、公务员考试、招警考试、考取军校、考取警校、银行招聘、事业单位招聘等的政审，政审不合格是不予录用/录取的。
你好，如果符合条件的话可以申请分期或者停息挂账。
一般来说，补交养老保险可以是单位补缴，也可以是个人补缴。补缴流程如下：（1）在办理补交养老保险前，个人应填写补缴承诺书和申办单，同时提供相关证明材料后，向存档机构提出补缴申请。（2）收集填写补交养老保险所需的资料的
社保补缴的方法：个人补缴可以向社会保险经办机构申请补缴，再审核通过后，按核定之后的应缴数额进行补缴；单位补缴向社会保险经办机构申请补缴，除补缴应缴数额外，还要缴纳每日万分之五的滞纳金。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十八条 用人单位应当自用工之日起三十日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。未办理社会保险登记的，由社会保险经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。 自愿参加社会保险
你好，这个一般是不会进行体检的，但是如果提供劳务，是可能会有这个项目 如况紧急，可电联我帮你分析下如何解决，可选择下方专问咨询
能查到，户籍存档由所在地公安部门永久保存。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
个人认为，劳动关系的双方为劳动者和用人单位。工龄一般理解为在一家用人单位连续工作、任职的时间。对于你所说的变更，是否会导致劳动者本人的工龄从新计算的问题，我认为需要区别的分析：对于仅仅是名称发生改变，架构、所有人等没有质的的变化的，理应按照同一个用人单位对待，原有工龄不得清零；对于名称和架构、所有人等发生本质变化的，应理解为劳动者和用人单位新成立的劳动关系，原有工龄不再累计……
您好，如果过了医疗期，公司可以安排转岗，仍不能工作的，公司可以解除劳动关系，并支付补偿金。你辞职的话，拿不到补偿金。如果是职业病的话，不能解除劳动合同。
村委会欠个人钱不还的，出借人可以直接向人民法院提起诉讼，当事人起诉的，需要注意起诉的法定条件为原告要与本案有直接利害关系，要有明确的被告，要有具体的诉讼请求及事实和理由等。法律依据：《民事诉讼法》第一百二十二条 起诉必须符合下列条件： （一）原告是与本案有直接利害关系的公民、法人和其他组织； （二）有明确的被告； （三）有具体的诉讼请求和事实、理由； （四）属于人民法院受理民事诉讼的范围和受诉人民
你好：可以申请绿卡的
按照以下手续注销死亡公民的户口：公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。注销户口的手续只有在公民死亡后才可以办理。法律依据：《中华人民共和国户口登记条例》第八条 公民死亡，城市在葬前，农村在一个月以内，由户主、亲属、抚养人或者邻居向户口登记机关申报死亡登记，注销户口。公民如果在暂住地死亡，由暂住地户口登记机关通知常住地户口登记机关注
依据相关法律的规定，公司倒闭的，依据《劳动合同法》第四十七条的规定对员工进行赔偿，员工工作每满一年的，支付一个月工资作为补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付
社保停缴后续缴，单位续缴费后下个月就可以使用；个人续交，中间断了未超过3个月，下个月1日生效，超过了3个月需要等6个月后才可使用。社会保险是一种为丧失劳动能力、暂时失去劳动岗位或因健康原因造成损失的人口提供收入或补偿的一种社会和经济制度。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第六十条 用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费，非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。职工应当缴纳的社会保险费由
用人单位因为生产经营的需要，对劳动者降职不降薪，且该调岗行为不具有侮辱性、惩罚性以及不违反法律规定的情形，可以视为用人单位合法行使用工自主权，属于合法降职。如果用人单位的降职并非基于生产经营需要或降职且大幅度降薪，具有对员工进行惩罚、侮辱的情节，则该降职构成违法调岗，用人单位可能需支付经济补偿金
可以协商解决，协商不成建议提起诉讼
法律分析：离职村干部补贴的标准为： 1、以担任一般村干部的职务和任职年限为依据，确定年补助标准。凡是年满三届（九年）的定工干部每年补助360元，每增加一年增加40元，最高不超过760元。 2、间断任职的，以最长连续任职时间为任职年限，不作累加计算。 3、连续任正职不足9年的，又担任过其他职务的，按副职累加计算年限。 4、连续任职8年以下正、副职，未办理养老保险，家庭困难的村干部镇党委、政府在党内温
住房公积金封存是可以提取的。一般公司在员工离职后一个月内会办理该账户的封存，所以离职后一个月左右去提取比较合适。 所需材料： 1、公司的离职证明原件和复印件，原件看过后会退回。 2、公积金提取申请表，这个可以到当地公积金网站下载，填好后并盖上公司的章，可提前备好。 3、身份证原件和复印件。 4、公积金存折，这个交上去之后会注销。 5、承诺书，一般办理窗口会给到，签字画押即可。 本条内容来源于：中国
