需要证明存在劳动关系，例如短信微信聊天记录、录音录像、员工名册、照片、工资转账凭证，如果能证明存在劳动关系可以得到很多补偿，没签合同有二倍工资
1、单位不缴纳社保，并且没有足额支付员工工资，那么员工可以以此申请劳动仲裁，要求单位支付拖欠工资，补缴社保费用并且可以要求解除劳动关系，并要求支付经济补偿。 2、依据《劳动合同法》 第三十八条用人单位有下列情形之一的，劳动者可以解除劳动合同： （一）未按照劳动合同约定提供劳动保护或者劳动条件的； （二）未及时足额支付劳动报酬的； （三）未依法为劳动者缴纳社会保险费的； （四）用人单
这个怎么衡量呢，如果在公共场所打了一个人，对这个人的名誉声誉造成了一定的影响，一定程度上给这个人的精神造成损害，5000也不多。但是如果你能赔礼道歉其实可以一分钱不要的
通常在被公安机关传唤或已采取拘留措施的情况下，应当积极配合调查，主动反映情况。一般情况下，拘留期限不超过10天，在案情复杂、期限届满不能终结的情况下，拘留期限可以延长到14天。对于流窜作案、多次作案、结伙作案的重大嫌疑分子，拘留期限可以延长至37天。为了收集犯罪证据、查获犯罪人，侦查人员可以对犯罪嫌疑人以及可能隐藏罪犯或者犯罪证据的人的身体、物品、住处和其他有关的地方进行搜查。若对公安办案不服的，
依据我国相关法律的规定，父母与子女是不可以断绝关系的，父母与子女关系是基于血缘关系形成的，断绝关系是不受法律保护的。如果被子女威胁的，直接报警处理。《民法典》第一千零六十七条 【父母的抚养义务和子女的赡养义务】父母不履行抚养义务的，未成年子女或者不能独立生活的成年子女，有要求父母给付抚养费的权利。成年子女不履行赡养义务的，缺乏劳动能力或者生活困难的父母，有要求成年子女给付赡养费的权利。
合法的，个体工商户也可以作为劳动者的工作单位。这种劳务合同一般都会被认定为劳动合同。
可以，但要看具体伤害程度。依据GB/T 16180-2006《劳动能力鉴定—职工工伤与职业病致残等级分级》f)六级20)一侧踝关节畸形，功能完全丧失；你说的如果足跟肌腱断裂，经治疗后踝关节功能完全丧失，可以评定为六级伤残，否则不能构成伤残等级。
通常情况下，当单位解除劳动合同时，我们的维权方式包含以下几种：首先，双方可以协商处理，协商一致后签署相关的离职证明或者解除劳动合同协议；其次，可以向劳动监察大队或者劳动局举报或申请调解，或向劳动仲裁委申请劳动仲裁，如果对仲裁结果不满，还可以向法院提起诉讼。更多复杂的单位解除法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
不清楚你说的薪资改革是怎样的改革？直接降薪还是调整工资构成提升绩效工资比例？工资属于劳动合同中重要内容，非经协商一致不得单方降薪，特殊情形：劳动者不能胜任工作，用人单位调岗后根据新岗位调整薪资的。《广州市劳动人事争议仲裁委员会 广州市中级人民法院关于劳动人事争议仲裁与诉讼衔接若干问题的意见综述》第八条规定：“用人单位改变劳动者的工资结构，降低基本工资标准，提高绩效工资、奖金等项目的标准，对劳动者造
公司是否缴纳社保，职工发生工伤，所在单位应当自工伤发生之日起30日内，提出工伤认定申请。用人单位未按时提出工伤认定申请的，员工应该在工伤发生之日起1年内自行申报申报工伤。
银行和公安系统，在新旧系统转换期间都可能除一些乌龙情况的。如果你确认自己未申请过新身份证，手上没有新身份证，可以去去户籍所在地的公安局查询一下是什么情况，如果被人冒充申办了新身份证，后果是非常严重的。
1，首先来说，首先确定你说的解除劳动合同协议是一个什么样的协议，如果只是解除劳动合同的文件协议，还是可以申请仲裁的，《中华人民共和国劳动争议调解仲裁法》 第二条 中华人民共和国境内的用人单位与劳动者发生的下列劳动争议，适用本法： （一）因确认劳动关系发生的争议； （二）因订立、履行、变更、解除和终止劳动合同发生的争议； （三）因除名、辞退和辞职、离职发生的争议； （四）因工作时间、休息休假、社
您好，详询主管部门~
对方自愿给钱不算敲诈，敲诈勒索是指以非法占有为目的，对被害人使用恐吓、威胁或要挟的方法，非法占用被害人公私财物的行为，在客观方面表现为行为人采用威胁、要挟、恫吓等手段，迫使被害人交出财物的行为。 法律依据： 《刑法》第二百七十四条 敲诈勒索罪 敲诈勒索公私财物，数额较大或者多次敲诈勒索的，处三年以下有期徒刑、拘役或者管制，并处或者单处罚金；数额巨大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期
你可以待疫情结束后向法院核实一下，期间转账行为需谨慎
带上行驶证、身份证等证件，到高速ETC网点办理解绑（有的地方是要求车主自己把机器扭下来），机器交回后柜台会出一张解绑的单子。45天后，带上此单和相对应的银行卡到银行解绑，同时可带上新车的证件手续重新绑定新车。
需要支付双倍工资。双倍工资计算自用工的第二个月到补签合同止，劳动者最多可以主张11个月的双倍工资。根据《劳动合同法实施条例》第六条 用人单位自用工之日起超过一个月不满一年未与劳动者订立书面劳动合同的，应当依照劳动合同法第八十二条的规定向劳动者每月支付两倍的工资，并与劳动者补订书面劳动合同；劳动者不与用人单位订立书面劳动合同的，用人单位应当书面通知劳动者终止劳动关系，并依照劳动合同法第四十七条的规定
公司的车属于公司的固有资产，将车辆变更到个人名下，属于变更固定资产所有权，按规定需要缴纳增值税：按4%的征收率减半增收增值税,不得抵口进项税。
刑事诉讼中的拘留，称为刑事拘留。它是公安机关、人民检察院遇有紧急情况，暂时限制罪该逮捕的现行犯或重大嫌疑人的人身自由的一种强制方法。 刑事拘留的具体适用是： (1)正在预备犯罪，实行犯罪或者在犯罪后即被发觉的; (2)被害人或者在场亲眼看见的人指认他犯罪的; (3)在身边或者住处发现有犯罪证据的; (4)犯罪后企图自杀、逃跑或者在逃的; (5)的有毁灭、伪造证据或者串供可能的;
带薪学习----记工龄
不会有案底。案底一般指某人过去犯法或犯罪行为的记录。又称犯罪人员犯罪记录制度，在我国法律中一般指有过刑事犯罪前科的档案记录，犯罪档案一般存放至公安部门保存，所以没有犯罪就不会有案底。案底又称为前科。个人的刑事犯罪记录，存于当地或上至国家级的档案中，是自然人的历史另类表现。扩展资料：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百七十五条规定：犯罪的时候不满十八周岁，被判处五年有期徒刑以下刑罚的，应当对相关犯罪记
