目前劳动仲裁案件是不收费的。但委托他人代理的代理费有自行协商处理。
一般以实际工资为准，如用人单位存在违法行为，可劳动仲裁
需根据当时的国家政策确定
法律分析：女职工退休年龄是50周岁。全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年
女职工退休年龄的最新规定是：女性干部为55岁退休，工人为50岁退休。 1、公务员、事业单位的专业技术人员和管理人员，满55周岁的应办理退休手续。 2、机关和事业单位的工勤人员，满50周岁的应办理退休手续
房屋买卖合同中买方违约，卖方可以要求其支付违约金，违约金的数额首先是以双方协商为准，如果违约金的数额过高，高于房屋标的价钱的30%，那么买方可以请求人民法院予以降低，如果违约金过低，卖方也可以要求法律提高相应违约金金额
工程居间费一般3至5个点，具体由双方协商约定即可。居间人促成合同成立的，委托人应当按照约定支付报酬，双方可在工程居间合同中对工程居间服务费标准进行明确约定。
灵活就业人员的退休年龄为男年满60周岁，女年满55周岁。符合年龄要求，并且养老保险缴费满15年的灵活就业人员可以携带身份证、养老保险手册、历年缴费清单等证件资料，前往社保经办机构办理退休审批登记手续。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。（二
产权发生纠纷，先确定产权归属，建议带土地使用权证及房产证及相关档案，才能确定房屋的所有权。
建议询问当地交管部门和驾校
工伤伤残等级赔付标准根据《工伤保险条例》第三十五条，职工因工致残被鉴定为一级至四级伤残的，保留劳动关系，退出工作岗位，享受以下待遇：从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：一级伤残为27个月的本人工资等等
律师观点分析律师观点分析案情简介：被上诉人李XX原系上诉人潍坊某公司的员工。李XX称其从在网上看到上诉人招聘缝纫工信息，遂去应聘，于2018年3月10日到该公司从事卷线工作，工资按月发放。李XX于2019年7月29日给该公司发了解除劳动关系通知。李XX于2019年向潍坊高新区劳动争议仲裁委员会申请仲裁，要求确认其与该公司之间存在劳动关系，潍坊高新区劳动仲裁委员会于2019年7月15日作出仲裁裁决书
无论是在房屋征收过程中，还是相关部门查处违法建筑过程中，当事人往往会收到限期拆除违法建筑通知书或是责令改正通知书。在收到这两份文件后，那么则意味着房子已经被认定成了违法建筑。此时当事人就需要提高警惕了。那么，在下达限期拆除通知书或是责令改正通知书后，相关部门就能直接强拆吗？下面，凯诺律师就结合相关的案例来为大家说一下
一般情况下，公务员丧葬费标准如下： 1、丧葬补助费和一次性救济费，分别按本市上一年度3和10个月的平均工资一次性发放给直系亲属； 2、供养直系亲属的救济费，通常按当地生活困难补助标准及物价补贴之和每月进行发放； 3、供养一个直系亲属的，按当地城镇企业职工生活困难补助标准的百分之二百进行发放。 法律依据：《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》 第一条 自2011年8月1日
法律分析：实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是自己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准来办理退休的。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和国家机关、人民团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休：（一）
社保滞纳金对企业的经济有影响，也会影响到企业纳税的信用等级。社保滞纳金最高限额是不超过八千元，滞纳金数额等于应付总额乘以拖欠天数再乘以百分之二。 一、社保滞纳金对企业有什么影响 社保滞纳金对企业的经济和企业纳税信用等级有影响。国家规定用人单位未按时足额缴纳社会保险费的，由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足，并自欠缴之日起，按日加收万分之五的滞纳金。滞纳金是对推迟交款的一种罚金。收滞纳金
护理费数额据护理人员收入状况、护理人数、护理期限、护理级别等要素综合决定的。1、护理人员有收入的，按照误工费的规定计算；2、护理人数。原则上为一人，在特定情形下可以多于1人；3、护理时间；4、护理级别是确定护理费数额的另一个重要因素。而护理级别又是由受害人的护理依赖程度和配置残疾辅助器具情况决定的
您好 您这边是什么情况 可以说下
一次性抚恤金的标准，根据《关于国家机关工作人员及离退休人员死亡一次性抚恤发放办法的通知》的规定：1、因工死亡的一次性抚恤金本人20个月基本工资；2、因病死亡的一次性抚恤金本人10个月基本工资；3、丧葬费标准：因病4000元；因工（公）5000元，等等
向主管部门查询具体情况
楼间距是否合理的依据，可向当地规划部门查询
