需要具体情况具体分析。比如，发生劳动纠纷，解除劳动关系，怎么让单位给我开解除劳动关系证明？单位为员工办理解除劳动关系证明是法定的义务，员工离职时可以要求单位出具离职证明，离职证明就是解除劳动关系的证明。
当然，如果你想要的是，单位给你开具解除劳动关系通知书，那可能有点难度，因为这个东西就是你将来申请仲裁，打官司的证据。
这个国家也有规定，单位解除劳动关系，也必须出具书面的通知书。否则你可以说没有接到通知，要求单位出具书面的通知书，并在通知书上说明解除的原因。
如果单位还是不出具，那么你想找到你们之间存在劳动关系的证据还是很多的
需要经过股东会进行决定
提供了劳动 不需要退的 这种情况
档案年龄与身份证年龄不符，办理退休以档案最先记载为准。对职工出生时间的认定，使用居民身份证和职工档案相结合的办法。当本人身份证与档案记载的出生时间不一致时，以本人档案最先记载的出生时间为准。要加强对居民身份证和职工档案的管理，严禁随意更改职工出生时间和编造档案。如果在没有办理退休之前发现个人档案年龄与身份证年龄不一致的，其实是可以申请变更的。因为每年各单位都要对人事档案进行核查，核查有问题的，本人
现如今北京的退休政策已经很开放了，针对外地人在北京是可以办理北京退休的，但前提你是要符合一定的条件才可以。首先外地人在北京缴纳社保，累计缴纳年限一定要够15年，这个15年是可以累计的，就是中间如果有断社保，其实是影响不大，只要累计够15年就可以了。然后就是，不是你的社保交够15年，你就可以办理退休了，而是你必须到了退休年龄，才可以办理退休。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养
到社保服务中心办事大厅预约，按预约时间和窗口排队办理退休审核手续。到人力资源和社会保障局设立的窗口办理退休审批手续。经人力资源和社会保障局审批符合退休条件的，请带退休审批表，本人身份证到个人缴费窗口修改基础信息，确认缴费情况
(一)办理退休的范围： 1、养老保险关系在北京市人才服务中心社保部(以下简称社保部)档案关系在北京市人事档案社会管理中心(以下简称档案管理中心)的存档人员，符合退休条件，退休报批手续由档案管理中心负责办理。 2、养老保险关系在其他社保机构的存档人员，由本人及缴费单位向该社保机构申请办理退休。 (二)办理退休的条件： 1、存档人员按规定参加了社会养老统筹，并符合国家法定的退休年
发生劳动纠纷，应该先和单位协商处理，在协商处理的过程中注意搜集好相关证据，比如证明劳动关系的证据，证明工资水平的证据，如果单位有违法行为，可以进行录音等证据搜集工作，然后去劳动局投诉或者直接申请劳动仲裁，如果进一步的法律帮助，可以直接咨询本律师
退休手续应该在劳动者达到退休年龄前的一到三个月办理，退休手续办理流程是到社保服务大厅提出退休手续办理申请，经过审核之后到社会保障局办理退休手续。 一、退休手续应该在什么时间办理 退休手续应该在劳动者达到退休年龄前的一到三个月时办理，劳动者所在的用人单位可以准备好劳动者的身份信息、档案文件等资料，为劳动者申办退休手续。 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单
职工享受养老金待遇的规定：劳动者达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金；累计缴费不足十五年的，可以缴费至满十五年，按月领取基本养老金；也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的，按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费不足十
法律分析：可以在上海办理退休的，基本养老保险关系不在户籍所在地，而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的，在该地办理待遇领取手续，享受当地基本养老保险待遇。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人，符合下列条件之一的，应该退休。 （一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的。 （二）从事井下、高空、高温、特别繁
向当地的劳动部门投诉处理
关于职工权益的问题属于劳动局管辖，劳动中的退休问题一般先咨询劳动局，也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
需要办理继承及赠与公证，然后办理过户
工龄可以连续计算，叫工龄连续计算法。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 2、合并计算法，也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前后两段工作时间合并计
单位不办理退休手续，可以找劳动仲裁委员会解决争议。劳动仲裁委员会分情况具体处理： （1）对符合退休条件的职工，应要求用人单位按国家规定及时为其办理退休手续。 （2）对符合退休条件，由于用人单位方面的原因未给职工办理退休手续，职工继续在单位提供正常劳动的，应要求用人单位支付其工资
你好，依据档案年龄办理
原始档案与身份证名字不符可以办理退休。职工办理退休，原始档案名字与身份证名字不符的，一般通过审核档案或户口中记载的曾用名，档案资料中的音同字不同的名字、个人照片、身份证号，来进行确定。只要能证明档案中记载的为其本人曾经使用过的姓名之后，退休审批部门就可为其办理退休手续。
夫妻离婚涉及房屋转移的，双方需要共同申请登记，双方就财产达成协议后可到民政部门办理，房产过户手续务必及时办理。房产过户手续，即办理买卖过户，可以参照常规买卖流程，通常仅需一周左右时间
灵活就业人员达到法定的退休条件时，应当在达到法定的退休年龄的当月，向参保地所在的乡镇或是街道社保服务机构申请办理退休手续。
劳动者超过法定退休年龄继续在原单位工作，用人单位未给其办理退休手续，劳动者未享受基本养老保险待遇，超过法定退休年龄后双方之间是否还存在劳动关系？用人单位适应支付其工资报酬还是退休金？ 劳动者达到法定退休年龄后，劳动者即享有退休享受基本养老保险的权利，这种权力属于社会权。而对于用人单位而言，当劳动者达到法定退休年龄时，无论劳动合同是否到期以及是否存在无固定期限劳动合同，其均可依法终止劳动关系。
