法律分析:可以在上海办理退休的,基本养老保险关系不在户籍所在地,而在其基本养老保险关系所在地累计缴费年限满10年的,在该地办理待遇领取手续,享受当地基本养老保险待遇。
法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。
(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的。(二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的。
本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。(三)男年满五十周岁,女年满四十五周岁,连续工龄满十年,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确认,完全丧失劳动能力的。
(四)因工致残,由医院证明,并经劳动鉴定委员会确定,完全丧失劳动能力的。
可以的,办不办居住证和是否可以在上海退休没有必然联系。
您好,可以停缴,到退休年龄时办理退休手续就可以了。但是养老金可能不会特别多
在上海交15年养老保险,按照上海平均工资7132元每月来算,65岁退休,个人账户养老金计发月数为101个月,每个月可以领2086.6元。上海职工领取养老金,要达到国家、本市规定的退休年龄;男性年满60周岁,女性从事管理和技术工作年满55周岁、直接从事生产服务工作年满50周岁。
退休时养老保险未缴满15年,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,按照国务院规定享受相应的养老保险待遇。国家建立基本养老金正常调整机制,根据职工平均工资增长、物价上涨情况,适时提高基本养老保险待遇水平。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加
可以补交社保:1、养老保险可以补缴,但是会承担相应的滞纳金。如果是单位未交,可以要求单位补缴。但是如果医疗保险中断3个月后就不能计算连续年限了。2、医疗保险是可以补缴的。国家开始实行医疗保险制度大约在前后。医疗保险一般不用补交,但是各地区的规定不同,有的地区规定必须补缴,有的地区规定可以补缴,也有的地区规定不到退休时间不准补缴,是否需要补缴,应当视本地区的规定而定。医疗保险在退休时必须积累一定的缴
退得了休,只是不符合申领养老金条件。符合条件,可以申请居保。
先和我这边详细说一下,我团队再为您提供进一步的方案,以保障您的最大权益。——您的肯定是对我最大的支持!
社保交满15年,退休后每月可以领到的具体钱数,在这里无法具体说明。因为全国各省市的经济发展水平不同,统筹账户的金额不一致;并且每个人的工作的工资也不相同,所以,不能进行具体计算。但是,在这里,提供一下一些计算公式,供大家自己计算:月养老金=基础养老金+个人账户养老金。1、基础养老金=本人退休时当地上年度职工月平均工资×20%,2、个人账户养老金=本人帐户存额÷120养老保险是遵循“多缴多得”的原则
您好!我是上海理本广治律师事务所的潘律师,专注于刑事、民事案件方面问题。 问题回答: 依据您描述的内容我们还无法给您正确法律建议。具体分析如下: 不能领失业金 可以转为灵活就业人员继续缴纳 针对以上回复如果您还有其他疑问,可以直接联系或转为一对一咨询,建议来所咨询,会给您更详尽的解决建议!!!
实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准办理退休的。 _ 但是如果你的社保从开户到退休为止,一直都是以灵活就业的形式缴纳的,只能够选择55岁退休,而50岁的时候是不能够办理退休的 _但现实中不是全国各地都是这样的
你好: 建议详询社保部门
法律分析:派遣工连续在派遣单位工作十五年,且快到退休年龄,劳务派遣公司是不能辞退的。 派遣工是与劳务派遣公司签订的劳动合同,劳务公司是用人单位。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》 第四十二条第五项 劳动者在本单位连续工作满十五年,且距法定退休年龄不足五年的,用人单位不得依照本法第四十条、第四十一条的规定解除劳动合同。也就是劳动者同时具备二者条件的,用人单位不得解除劳动合同或裁员。 第五十八条
社保未交满十五年,到了退休年龄的,可以缴费至满十五年,按月领取养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险,并按规定享受相应的养老保险待遇。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度,保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助的权利。 第十四条 个人账户不得提
社保交两年死了有丧葬费。丧葬费可以从基本养老保险基金或工伤保险基金中领取,但职工必须是被认定为因工伤死亡的,才能从工伤保险基金中领取丧葬费。 法律依据: 《社会保险法》第十七条 参加基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金;在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴。所需资金从基本养老保险基金中支付。 第三十八条 因工伤
癌症病人不一定能提前退休。 一、提前病退,是有条件的,首先必须是城镇职工,要到社保部门领取因病或者非因工负伤完全丧失劳动能力鉴定表,经过指定的医院诊断,签字盖章,然后到劳动能力鉴定委员会审核鉴定,达到完全丧失劳动能力,到社保局办理审批,并且年龄男在50岁周,女在45周岁,缴费满15年以上,可以办理病退,男不足50周岁,女不足45周岁的,应该办理退职。 二、退休办
社保交满十五年还没到退休年龄有工作单位的需要继续参保,到退休年龄劳动者可以按月领取养老金。没有工作单位的可以停止缴费,但是养老金的领取数额根据个人缴费年限长短、个人缴费基数高低和当地社会平均工资确定。
女人买社保满十五年就可以领取退休金了,根据法律规定,参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金。法律依据:《社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累
社保转出办理流程为首先由职工到原参保地社保经办机构开具参保凭证,然后如果是回户籍地就业的,由户籍地的保险经办机构为其办理社保转移手续;如果是跨省就业的,由新参保地保险经办机构为其办理保险续接手续。 法律依据: 《城镇企业职工基本养老保险关系转移接续暂行办法》第五条 参保人员跨省流动就业,其基本养老保险关系转移接续按下列规定办理: (一)参保人员返回户籍所在地(指省、自治区、直辖市,下同)就
养老保险可以由单位或者个人进行补交。个人或者单位向社保经办机构提出补缴的申请;由单位提供双方劳动关系的证明或者个人提交本人的身份证、社保卡等资料;社保经办机构进行核定,具体需要补缴的金额。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五
办理退休需要下列手续:参保人应在达到法定退休年龄前一个月携带本人证件照、身份证复印件到社保局填写《退休人员申请表》,提交有关材料由工作人员进行审核,审核通过的,则登记为退休,之后参保人员可以申请获取相应的养老保险待遇。法律依据:《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企事业单位、机关群众团体工人符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满十年的;