实践中，当事人在签订委托理财合同时通常会约定保底条款，该保底条款是受托人吸引投资者投资的关键所在，也是委托理财合同的核心条款，而保底条款自身的效力，以及其对整个委托理财合同的性质、效力的影响，都是大家一直关注的。
什么是委托理财
委托理财是委托人将其资金、证券等资产委托给受托人，由受托人将该资产投资于期货、证券等交易市场或通过其他金融形式进行管理，所得收益由双方按照约定进行分配或由受托人收取代理费的经济活动。
委托理财的类型
按照受托人的主体特征不同，委托理财可分为金融机构委托理财和非金融机构委托理财。
非金融机构委托理财即民间委托理财，是指客户将资产交给资产管理公司、投资咨询公司、一般企事业单位等非金融机构或自然人，由非金融机构作为受托人的委托理财形式。
常见保底条款的类型
1、保证本息固定回报条款 。
2、保证本息最低回报条款，即双方约定无论盈亏，委托人除保证委托资产的本金不受损失之外，还保证委托人一定比例的固定收益率；
对超出部分的收益，双方按约定比例分成的条款。
3、保证本金不受损失条款，指双方约定，无论盈亏，受托人均保证委托资产的本金不受损失；对收益部分，双方按约定比例分成的条款。
4、受托人承诺填补损失的条款，即双方在委托理财合同中没有约定亏损分担，但在委托资产发生损失后受托人向委托人承诺补足部分或者全部本金损失，或者受托人在承诺不足委托资产的本金损失之外，对委托资产的收益损失作出赔偿承诺。
保底条款的效力
对于金融机构委托理财，保底条款基于《中华人民共和国证券法》第一百四十四条之禁止性法律规定，即证券公司不得以任何方式对客户证券买卖的收益或者赔偿证券买卖的损失作出承诺，应认定为无效。
但在民间委托理财中，虽然保底条款承诺改变了委托合同由委托人承担风险的基本特征，但民法典对委托人的风险承担系任意性规定，保底收益条款是当事人意思自治对委托行为所设立的一种激励和制约机制，并未违反强制性规定，且委托人专业理财知识的匮乏以及受托人独享投资决策权，根据权责一致原则，受托人应负有较大责任，故对民间委托理财合同中保底条款的特殊风险安排，不宜一概认定无效。
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无效。 根据《中华人民共和国劳动法》第十八条及《中华人民共和国劳动合同法》第二十六条规定，违反法律、行政法规强制性规定的劳动合同无效或者部分无效。《中华人民共和国就业促进法》第二十七条规定，用人单位录用女职工，不得在劳动合同中规定限制女职工结婚、生育的内容。 在劳动合同中约定限制女职工生育的条款，属于用人单位排除劳动者的合法权利的情形，违反了相关法律规定，
租赁合同中的免责条款应当符合以下条件才有效：1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
租赁合同中的免责条款应当符合以下条件才有效：1、必须是双方当事人真实的意思表示。2、必须经双方当事人协商同意。3、必须符合社会公共利益要求。4、必须合理分配双方当事人之间的权益与风险。5、必须予以说明的格式合同免责条款，其提供者必须尽说明义务。合同中的下列免责条款无效：(一)造成对方人身损害的;(二)因故意或者重大过失造成对方财产损失的。
合同中的免责条款是否真能免责
第一，保底条款也就是一种免责条款。免责条款是当事人约定免除或限制其未来责任的合同条款。免责条款订入合同是当事人契约自由的体现，当事人可以据此而预先分配风险，通过合同作出符合自己意愿的利益安排，本案中，吴某与饶某是平等的主体，其订立的协议是经过正常的磋商程序而订立的，而不是通过强者利用其强势地位剥夺他方的契约自由，即吴某订立的协议是其真实意思的表示。 第二、《最高人民法院关于审理经营合同纠纷案件若
委托开发完成的发明创造，当事人对发明创造的权益归属没有约定的:1、专利申请权属于研究开发人。2、研究开发人转让专利申请权的，委托人享用优先受让权。3、研究开发人取得专利权的，委托人可以免费实施该专利。
一、租赁合同中的免责条款是怎么规定的 承租人按照约定的方法或者根据租赁物的性质使用租赁物，致使租赁物受到损耗的，不承担赔偿责任。 《民法典》第四百九十七条 【格式条款无效的情形】有下列情形之一的，该格式条款无效： （一）具有本法第一编第六章第三节和本法第五百零六条规定的无效情形； （二）提供格式条款一方不合理地免除或者减轻其责任、加重对方责任、限制对方主要权利； （三）提供格式条款一
依法成立的雇佣合同其中的免责条款有效。合同中的无效免责条款有：造成对方人身损害的；因故意或者重大过失造成对方财产损失的。雇佣合同中的免责条款无效，如果不影响其他部分效力的，其他部分依然有效。法律依据：《中华人民共和国民法典》第一百五十五条 无效的或者被撤销的民事法律行为自始没有法律约束力。 第一百五十六条 民事法律行为部分无效，不影响其他部分效力的，其他部分仍然有效。 第五百零六条 合同中的下列免
不可抗辩条款是指自保险合同生效时起，超过法定时限后（一般为2年），保险公司将不得以投保人或被保险人在投保时因故意误告、漏报、隐瞒被保险人的一些事实为理由，而主张合同无效或拒绝给付保险金。【法律依据】《保险法》第16条，订立保险合同，保险人就保险标的或者被保险人的有关情况提出询问的，投保人应当如实告知。投保人故意或者因重大过失未履行前款规定的如实告知义务，足以影响保险人决定是否同意承保或者提高保险费
1、阴阳合同中的阴合同有效。阴阳合同是指合同当事人就同一事项订立两份以上的内容不相同的合同，对内的一份是双方真实意思表示，即阴合同，在不违反法律规定的情况下应当认定为有效。2、法律依据《民法典》第一百五十三条 违反法律、行政法规的强制性规定的民事法律行为无效。但是，该强制性规定不导致该民事法律行为无效的除外。违背公序良俗的民事法律行为无效。第一百五十四条 行为人与相对人恶意串通，损害他人合法权益的
一、问题的提出 (一)商家附加“最终解释权”条款的用意 目前，消费领域中存在着大量侵害消费者合法权益的不平等的格式条款，一些商家频繁利用这类格式条款，逃避法定义务、减免法律责任，引起消费者的强烈不满。其中越来越引人关注的，当属“最终解释权”条款，即商品促销广告中最流行的用语??“本店(商场)对促销活动内容拥有最终解释权”。[1] 在商品促销广告中用格式条款的形式声明最后的
根据《劳动法》等法律规定，用人单位在社保机构为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定责任。 用人单位在劳动合同中约定工资包含社会保险费用的效力，北京和云南作出明确规定无效。北京市高级人民法院、北京市劳动争议仲裁委员会关于劳动争议案件法律适用问题研讨会会议纪要（二）第46条规定用人单位与劳动者约定，工资中包括用人单位负担的养老、医疗、失业等社会保险费，而不向社会保险经办机构缴纳社会保险费的，其效力如何认
《中华人民共和国保险法》第十七条规定：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。”根据保险法的上述规定，
《中华人民共和国保险法》第十七条规定：“订立保险合同，采用保险人提供的格式条款的，保险人向投保人提供的投保单应当附格式条款，保险人应当向投保人说明合同的内容。对保险合同中免除保险人责任的条款，保险人在订立合同时应当在投保单、保险单或者其他保险凭证上作出足以引起投保人注意的提示，并对该条款的内容以书面或者口头形式向投保人作出明确说明;未作提示或者明确说明的，该条款不产生效力。” 根据保险法的上述
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A：根据《民法典》第一千零九十一条规定：“有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。”如若一方婚内存在上述过错情形的，另一方可主张损害赔偿。但应举证证明过错方有上述行为，并导致一定后果。且法院认定损害赔偿金的数额不会过高，一般会根据当地经济生活水平决定。对于协议离婚的情况，只要不违反法律法
是的，工作日一般不包含休息日即周六周日
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下，由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴，但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇
你好，你的具体问题是什么，方便给你答复处理
版权合同中的“包括但不限于”的解释如下：“包括”是双方已经明确在合同中约定的内容，一旦发生纠纷，责任容易界定。“但不限于”则是在双方的合同中没有明确约定的内容，如果以后一旦发生纠纷要追究对方责任的话，则只能从其他方面找证据和理由来支持
