1、现行的职工退休年龄的依据是《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》(国发〔78〕104号),该办法第一条指出:全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人退休年龄条件是男年满60周岁,女年满50周岁。
2、现行的灵活就业人员退休年龄的依据是《劳动和社会保障部关于完善城镇职工基本养老保险政策有关问题的通知》
杭州市公租房的申请条件: 1、申请人需要有杭州户口或者在杭州有居住证; 2、申请人在杭州市有稳定的工作及其收入来源去支付房租; 3、申请人在杭州市无住房且家庭人均租房面积小于13平米; 4、申请人在杭州有依法缴纳社保。 法律依据: 《公共租赁住房管理办法》第七条 申请公共租赁住房,应当符合以下条件: (一)在本地无住房或者住房面积低于规定标准; (二)收入、财产低于规定标准;
关于职工权益的问题属于劳动局管辖,劳动中的退休问题一般先咨询劳动局,也可以申请劳动仲裁或者直接起诉解决。
法律分析:首先土地出让金方面:经济适用房分两种,经济适用房管理的房子,一般就是集资建房或者是回迁房,也就是常说的二类经济适用房,交易的时候买方出3%的土地出让金。另外一种就是经济适用房立项的房子,批地的时候就是按照经济适用房审批的,交易的时候要缴纳10%的综合地价款,如果房本上面加盖了方形章,写着按经济适用房管理,那就是3%的土地出让金。其次税费方面:税费是上缴给国家的,具体的明细与普通房屋一样,
您好,根据国家的规定,如果女性工人在退休前是身在管理层岗位,并且已经连续工作超过10年,那么退休的时候,就可以按照女干部的标准办理退休,也就是在55周岁退休。如果女干部在退休前,已经在工人岗位连续工作了5年,并且退休时还在工人岗位的,那么就按照普通女职工的退休标准办理退休,也就是在50周岁退休。如果分不清自己是女职工还是女干部,可以参考自己所在单位的职位划分文件,根据职工的个人档案进行划分。
法律分析:灵活就业法定退休年龄 灵活就业人员的额退休年龄为:男同志年满60周岁,女同志年满55周岁,有少数地区对符合政策规定的特殊人群有优惠政策可以50岁退休。法律依据:《国务院关于工人退休退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休: (一)男年满60周岁,女年满50周岁,连续工龄满10年。 (二)从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳
你好,建议去社保部门问问
根据《江苏省企业职工基本养老保险规定》(省政府第36号令)和《江苏劳动和社会保障厅关于印发实施意见的通知》(苏劳社险〔2007〕24号)的规定: 参加江苏省企业职工基本养老保险,累计缴费年限满15年的灵活就业人员(含个体工商户,下同),待遇领取年龄为男满60周岁、女满55周岁。曾在企业工作后又失业的女性参保人员,如50周岁时以灵活就业人员身份参保或保留养老保险关系的,待遇领取年龄也为55周岁。
实际上,灵活就业的女性不是按照50岁退休,而是按照55岁退休。但是有一种情况也可以办理50岁退休的标准,就是己曾经在企业单位工作过,并且在企业单位工作了15年以上,缴纳了个人社保达到15年以上,那么这种情况是可以按照50岁的标准办理退休的。 _ 但是如果你的社保从开户到退休为止,一直都是以灵活就业的形式缴纳的,只能够选择55岁退休,而50岁的时候是不能够办理退休的 _但现实中不是全国各地都是这样的
根据你个人情况由社保部门核算
生效日期从办理参保手续的第二年的1月1日起至该年度的12月31日止。具体规定还要看您当地的规定。新型农村合作医疗是以年度为单位办理参合手续,并且在同一个缴费年度内享受该年度的合作医疗报销待遇
你好,可以召开业主大会确定
你好!可以向教育部门投诉。
法律分析:医保二次报销指的是基本医疗保险报销后,由退休人员、军残补助等基金将需要个人自付的部分金额按照相应比例再报一次。其实就是补充医疗保险的报销。也就是一年内办理过住院结算手续的住院费用(包含家庭病床和市外就医),全年累计的个人自付部分减去丙类费用在一万元以上部分的均可享受医保基金的二次补助。一、门诊、急诊费用的报销大额医疗互助(门诊、急诊)起付线金额在职职工为2000元,退休人员为1300元。
你好,需结合具体情况确定,建议和办案部门沟通处理
企业改制职工提前退休年龄是根据《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》,男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,连续工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作,可以提前办理退休。 法律依据: 《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体的工人,符合下列条件之一的,应该退休。 (一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,连续工龄满
你好,公司关于请病假的程序是什么?有没有详细的规定
被骗后,建议马上报警解决,维护自身合法权益。
我国法律规定。男性退休年龄是60周岁,女性退休年龄是50周岁,女干部退休年龄是55周岁。所以按着正常的退休年龄,那么女性是可以在50岁直接办理退休,享受养老金的待遇。特殊岗种工种,年满45岁;女干部年满55岁,不能从事劳动生产的,女45岁申请病退。(一)男年满六十周岁,女年满五十周岁,并且累计工龄满十年的;(二)男年满五十五周岁、女年满四十五周岁,累计工龄满十年的,从事井下、高空、高温、特别繁重体
养老保险缴费档次2022年(月缴费工资缴费比例月缴费年缴费)(一)---60%407120%814.209770.40(二)---70%475020%950.0011400.00(三)---80%542820%1085.6013027.20(四)---90%610720%1221.4014656.80(五)---100%678520%1357.0016284.00(六)---150%1017820
事业单位处级干部退休后如果没有违反事业单位关于任职的有关规定,并且尚有余力,可以兼职。但是退休人员不能签订劳动合同,只能签订劳务合同。事业单位干部退休后兼职不能适用《中华人民共和国劳动法》和《中华人民共和国劳动合同法》有关规定,应适用《中华人民共和国民法典》中有关劳务合同的规定。