不可以。《土地管理法》规定:禁止在耕地上建房、建窑、建坟、挖砂取土等。自家的责任田也属于耕地,在耕地上建房等属于非法占用耕地行为,情节严重的将构成非法占用耕地罪。
2.农民可不可以私自建房?
不可以。根据《土地管理法》规定,城市郊区和农村的农民,如果需要宅基地建房,首先要按照乡、镇、村建设规划统一安排。
在此基础上,农民还要依法经过申请,申请批准后,才能获得所申请的宅基地使用权。不经申请批准私自建房的行为是违法的,国家不但不予保护,还要强行拆除。
3.房屋建起之后,就可以取得房屋所有权吗?
不一定。根据《土地管理法》规定,农村村民、乡镇企业依法取得自己所建房屋的所有权的前提是,要取得所占用土地的集体土地使用权,而不能想建就建。
否则,不仅不能依法享有房屋所有权,还要承担一系列的法律后果。
4.村集体可以将自己的集体土地租给企业盖工厂吗?
不可以。《土地管理法》规定:农民集体所有的土地使用权不得出让、转让或者出租于非农业建设。
5.城镇居民能否在农村购买宅基地?
不可以。依据目前的法规政策,城镇居民不能购买农村的宅基地,国土部门不能为城镇居民在农村购买的宅基地发放土地使用证。
6.农村村民将宅基地上的房屋出卖后,能否再申请宅基地?
不能。农村宅基地实行“一户一宅”,农村村民将原有住房出卖、出租或赠与他人后,再申请宅基地的,不予批准。
7.本村村民可否在自己村集体范围内盖房子?
(1)如果是依法申请的村民宅基地,在依法报建后可以盖房子。
(2)未经批准,不能擅自在占用土地建设房屋,即使是本村范围内的土地,否则将构成非法占用土地行为。
8.农民新建住宅需要使用土地怎么办?
应当先向村集体经济组织或者村民委员会提出用地申请,经集体经济组织成员大会或成员代表会议(村民大会或者村民代表会议)讨论通过后,乡镇人民政府审核,由县级人民政府批准;其中,涉及占用农用地的,理当办理农用地转用审批手续。
9.宅基地和宅基地上的房屋可以随意自由转让吗?
不可以。村民的宅基地归集体所有,由农村各户长期使用,宅基地使用权不得单独转让。当事人之间转让空闲宅基地的任何协议均属无效行为,宅基地所有人有权收回非法转让的宅基地。
由于房屋和宅基地不可分,因而对房屋的转让也有一定限制,只能在本集体成员或本集休的企业之内转让。
10.村民继承了父母亲遗产之后,是否就取得了两块宅基地?
目前我国对农村的房屋继承没有作出具体规定,但根据《土地管理法》的立法精神,一户只能拥有一处宅基地,且面积不得超过省、自治区、直辖市的规定。
农村村民因继承取得多处住宅的,村民可以出卖多余的房屋,也可以维持原状自住,但不得翻建继承房屋。房屋损坏后其宅基地应当依法收回。
电信公司未经同意,在家外墙安装宽带箱,可以要求移除或补偿.房屋是的合法财产,无论是谁占用或使用,都必须征得你同意才行。但是电信公司等通信机构,为了公共利益,占用道路管线是可以的。如果给占用人带来不便是可以要求补偿的 。 合法财产,主要是指财产取得的方式,方法,内容符合法律规定。这三个条件都应具备。即取得财产的行为,既要求具体手段和程序这些方法的合法化,又要求行为的表现形式的合法,还要求
1、要看劳动者因什么原因而找劳动局。如果是属于劳动仲裁委员会管辖的事项去找劳动局,那不管是否有劳动合同都达不到预期效果的。2、就属于劳动局管辖的事项而言,劳动合同并不是证明一切与劳动相关争议事项的唯一的证据。因此,没有劳动合同也可以大胆的去找劳动局
根据损害大小要求补偿
你好,与你无关,让他积极偿还
劳动合同被确认无效,用人单位是否应当向劳动者支付劳动报酬,应当区别情况对待。第一种情况是劳动合同被确认无效,但劳动者没有实际付出过劳动的,按照对价原则,用人单位通常没有义务向劳动者支付劳动报酬
如果合同主体变更了,新的公司继续履行合同的义务,没有与劳动者解除合同的,公司不需要支付劳动赔偿金。如果合同主体变更了,新的公司没有履行合同的义务,而与劳动者解除合同的,公司需要支付劳动赔偿金
找你调查情况,应该还是没有问题的
对于私刻他人公章的行为,视问题的性质和情节轻重,依法予以治安管理处罚,或者追究刑事责任。《治安管理处罚法》第五十二条,伪造、变造印章的,处十日以上十五日以下拘留,可以并处一千元以下罚款
你好:可以起诉解决要求离婚
你好,物业的做法是不合理的,这一点是显而易见的,实际上,按照《物业管理条例》物业是服务部门,他们的决定是要由你们业主委员会同意的,装不装卡,由你们决定,对于这样的物业公司你们可以决定不聘用他们。根据最高人民法院关于审理物业服务纠纷案件具体应用法律若干问题的解释第三条物业服务企业不履行或者不完全履行物业服务合同约定的或者法律、法规规定以及相关行业规范确定的维修、养护、管理和维护义务,业主请求物业服务
通常情况下,如果涉及到卖淫嫖娼,可能会涉嫌违反治安管理处罚法,如果涉及强奸、聚众淫乱等,则可能会触犯刑法,如果是一夜情约炮,则一般属于感情纠纷。具体情形请联系当地律师事务所。更多复杂的性关系纠纷法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
保证金是2000,我还没交保证金 就是我在和他们说了方案后,物业提出这样拆法保证金是不能退的。我认为他们这样收取保证金的不合法,我可以拒缴纳保证金开始施工吗。
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通常情况下,如果对交通责任划分不服,有以下维权方式:首先可以在责任认定书出具三日内提起复核申请,对复核结果仍不满意,可以提起行政诉讼。也可以直接提起行政诉讼。更多复杂的交通责任划分法律纠纷问题,建议咨询专业律师。
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您好,建议您委托律师起草一份《解除劳动关系通知书》即可离职,不用单位批准(非常重要,原因是法律规定的合法程序以及我们在处理劳动案件过程中总结的办案经验,您也可以自行尝试不发出该通知,则无法取得经济补偿。)并经律师指导您向单位发出该通知书,不要自行写《辞职书》即离职,这样对方会以未收到您的辞职书,以您方旷工为由或其他理由与您解除劳动关系,则此时您将无法主张对方向您支付经济补偿、赔偿。如自行申请劳动仲
民事案件,有原告和被告双方当事人原告起诉后,法院应该传票传唤被告,告知其按时出庭应诉。如果传票没有送达到被告处,或者被告因为种种原因而无法出庭,在这种情况下开庭时被告不来法官应做怎样的判决呢,民事诉讼开庭被告不知情判决是否有效呢?如果被告没有出庭,但最后还是收到了审判的判决书,这判决书是否有效。一、被告不到庭原因主要存在以下几种情形:一是被告外出,与家中联系不畅。受家庭条件限制、个人性格等因素影响
共有房产对方申请法院拍卖不同意共有人可以提出执行异议,申请人应当尽力取得占份额三分之二以上的共有人同意。房产可由一人独有、给付他人金钱或其他方式的补偿,可以在拍卖该房时大家按份共同分得价款。 法律依据: 《民法典》第三百零三条 共有人约定不得分割共有的不动产或者动产,以维持共有关系的,应当按照约定,但是共有人有重大理由需要分割的,可以请求分割;没有约定或者约定不明确的,按份共有人可以随时请求分割
最低工资标准是指劳动者在法定工作时间内履行了正常劳动义务的前提下,由其所在单位支付的最低劳动报酬。最低工资包括基本工资和奖金、津贴、补贴,但不包括加班加点工资、特殊劳动条件下的津贴、国家规定的社会保险和福利待遇