北京社保缴费基数是多少?小编总结:度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的通知:
各区社会保险事业(基金)管理中心、市经济技术开发区社会保险基金管理中心,各社会保险代办机构,各参保单位:
根据《北京市人力资源和社会保障局、北京市统计局关于公布2018年北京市职工平均工资的通知》(京人社规发[2018]112号)文件,2018年度北京市职工年平均工资为92477元,月平均工资为7706元。
按照北京市社会保险的相关规定,现就统一2018年度各项社会保险缴费工资基数和缴费金额的有关问题通知如下:
一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为7706元。
二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为23118元。
三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为5394元。
四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4624元。
五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3082元。
六、个人委托存档的灵活就业人员缴纳职工基本养老保险、失业保险和基本医疗保险月缴费金额:
(一)职工基本养老保险、失业保险
1.以本市上一年职工月平均工资为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费1541.2元、失业保险费92.47元。
2.以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费924.8元、失业保险费55.49元。
3.以本市上一年职工月平均工资的40%作为缴费基数的,月缴纳职工基本养老保险费616.4元、失业保险费36.98元。
4.享受社会保险补贴人员,月缴纳职工基本养老保险费184.92元、失业保险费6.16元。
(二)基本医疗保险
不享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为377.58元;享受医疗保险补贴人员,个人月缴费为53.94元。
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上海市社保缴费基数上海市人社局近日公布,2018年4月1日开始,上海市将调整社保缴费基数:社保缴费基数上限为17817元,下限为3569元。此标准将于5月份开始征收。灵活就业人员怎么缴纳社保?灵活就业人员作为一个特殊群体,社保应该如何缴纳?缴费基数是多少呢?上海市灵活就业人员社保缴费基数为为上年度全市职工月平均工资的60%~300%,上下限为17817元和3563元,缴费标准为:1.缴纳基本养老保
一、缴存比例职工住房公积金的缴存比例标准为12%。非供给的单位,可在5%至12%范围内在度确定一个比例缴存住房公积金。二、缴存基数(一)缴存基数上限昆明市住房公积金的缴存基数上限为25,576.00元。(二)缴存基数下限,昆明市住房公积金的缴存基数下限分别为:一类区为1,670.00元,适用于昆明市五华区、盘龙区、西山区、官渡区、呈贡区和安宁市、嵩明县;二类区为1,500.00元,适用于昆明市所辖
根据国务院《住房公积金管理条例》(国务院令第350号)和《洛阳市住房公积金归集管理方法》(洛阳管委〔2008〕2号)规定,洛阳市对度住房公积金缴存基数和缴存比例进行了调整,调整后的情况如下:一、缴存基数度职工住房公积金缴存基数为职工本人度月平均工资。计算缴存基数的工资以国家统计局《关于工资总额组成的规定》(统制字〔1990〕1号)为准。工资总额包括单位在一定时期内直接支付给本单位职工的全部劳动报酬
一、武汉五险一金缴纳比例养老保险:单位承担比例20%,个人承担比例8%医疗保险:单位承担比例8%,个人承担比例2%失业保险:单位承担比例2%,个人承担比例1%工伤保险:单位承担比例0.5%—2%,个人不缴费生育保险:单位承担比例0.5%,个人不缴费公积金:单位承担比例8%—12%,个人承担比例8%—12%二、武汉五险一金缴费基数1、社保缴费基数:按照统计部门提供的数据显示,武汉市城镇在岗职工月均工
(1)补缴用人单位期间的缴费基数和比例。补缴1989年底以前养老保险费,以1990年度全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴1990年至建立个人账户前养老保险费的,按相应年份全省(在岗)职工平均工资为基数补缴。补缴建立个人账户以后养老保险费,如能提供原始职工工资收入的,应以职工实际工资收入为基数补缴,但不低于补费年度上年全省(在岗)职工平均工资60%,不超过300%;如无法提供当年工资收入的,可
一、贷款条件1、借款人及所在单位住房公积金连续足额缴存满6个月以上;2、信用状况良好,且有稳定的收入和偿还贷款本息的能力;3、有合法的购房行为和规定比例的首付资金。二、贷款额度个人住房公积金贷款最高额度为55万元。夫妻双方正常缴存的,最高贷款额度55万元;单方缴存的40万元。职工公积金连续缴存满6个月即可申请公积金贷款,且不受住房套数、户型、面积和贷款次数的限制。贷款已还清,再次购买住房可申请公积
常州对度公积金缴存基数和缴存比例进行了规范调整。公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限:常州市区(含武进区)为1830元,溧阳市和金坛区均为1590元。具体情况如下:一、调整对象2018年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1、缴存基数的计算口径度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资
一、调整对象2016年6月30日前在常州市住房公积金管理中心办理缴存登记的单位及其在职职工。二、调整内容1.缴存基数的计算口径2016年度缴存住房公积金的月缴存基数为职工本人2015年度(1月1日至12月31日)的全部工资性收入(包括工资、奖金、各项津贴、补贴、加班工资等)除以发放工资的月数。2.缴存基数的上下限2016年度住房公积金月缴存基数的上限为18100元;月缴存基数的下限(与2015年度
个人公积金贷款买房,是以住房公积金为资金来源,向符合条件的缴存住房公积金职工发放的,用于购买自住住房的消费贷款。贷款若有不足部分,可向银行申请住房商业性贷款,两者构成组合贷款。贷款对象:公积金贷款的对象是正常缴存住房公积金,并购买本市城镇具有所有权自住住房的职工家庭。申请条件:1、具有城镇常住户口;2、申请贷款前6个月连续正常缴存住房公积金;3、借款人家庭没有尚未还清的住房公积金债务。贷款金额:1
发生交通事故后,经常会遇到如何索赔的问题,北京交通事故赔偿咨询中心bjshigu.com的特聘的交通事故特聘索赔专家张峰律师特将2011年北京交通事故九级伤残残疾补助金计算公式及赔偿数额整理出来,供大家参考: (一)交通事故九级伤残残疾补助金的概念 残疾者生活补助费,又叫残疾赔偿金是指受害人因道路交通事故致残,不仅影响了其以后的生活能力,而且影响了其获取经济收人的能力,为了维持
社会保险缴费基数、金额一、以本市上一年职工月平均工资作为缴费基数的,其缴费工资基数为6463元。二、上一年职工月平均工资收入超过本市上一年职工月平均工资300%的,其缴费工资基数为19389元。三、以本市上一年职工月平均工资的70%作为缴费基数的,其缴费工资基数为4524元。四、以本市上一年职工月平均工资的60%作为缴费基数的,其缴费工资基数为3878元。五、以本市上一年职工月平均工资的40%作为
一、上海社保缴费最低金额上海市五险一金缴纳比例,五险一金最低标准。上海社保最低缴费基数为3563元。按3563元的最低缴费基数计算,公司每月要交1175.8元,个人要交374.1元。二、缴费标准1、养老保险公司20%(712.6元)个人8%(285元)2、医疗保险公司10%(356.3元)个人2%(71.3元)3、失业保险公司1%(35.6元)个人0.5%(17.8元)4、工伤保险公司1%(35.
一、2018年度安徽社会平均工资安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资55139元安徽省城镇非私营单位就业人员年平均工资为55139元,与的50894元相比,增加了4245元,同比名义增长8.3%,增幅上升1.8个百分点,扣除物价上涨因素实际增长6.9%。其中,在岗职工年平均工资56974元,同比名义增长8.8%,增幅上升1.7个百分点。二、计算公式计算公式为:职工平均工资=报告期实际支付的全部职
社会保险参照当地社会平均工资缴费,平均工资的60%作为保底缴费基数,平均工资的300%作为封顶缴费基数。单位在办理职工参保手续,申报职工缴费工资基数时,应当申报参保职工的实际工资。职工申报的缴费工资基数在保底和封顶之间,作为有效缴费工资基数,达不到保底的按照保底工作基数缴费,超过封顶工资基数的按照封顶工资基数缴费。7月至6月参照郑州市社会平均工资缴纳社会保险费,郑州市社会平均工资每月3456.67
一、缴存比例凡住房公积金缴存比例高于12%的缴存单位,一律予以规范调整,不得超过12%。本规定暂按两年执行。生产经营确有困难的企业可以申请降低缴存比例或缓缴住房公积金。申请降低缴存比例的企业,可在5%-12%之间自主选择。企业申请降低住房公积金缴存比例或缓缴住房公积金,须经本单位职工大会或职工代表大会(工会)讨论同意,并经住房公积金管理中心审核通过后实施。待企业经济效益好转后,再提高缴存比例或恢复
厦门新的五险一金基数与缴纳比例1、厦门“五险”基数与缴纳比例五险定义:指的是五种保险,包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险,简称“社保”。【社保缴费基数】养老、医疗和生育保险缴费以职工个人上一年度月平均工资为基数的,若职工月平均工资低于本年度全市在岗职工月平均工资的60%的按60%;超过300%的按300%为缴费基数。职工个人上年度月平均工资无法计算的,以该年度全市在岗职工月平均工
2020年度山东济宁最低工资标准济宁市最低工资标准调整为1730元,小时最低工资标准调整为17.3元。工资是什么工资(Wages)是指雇主或者法定用人单位依据法律规定、或行业规定、或根据与员工之间的约定,以货币形式对员工的劳动所支付的报酬。工资可以以时薪、月薪、年薪等不同形式计算。在中国,由用人单位承担或者支付给员工的下列费用不属于工资:(1)社会保险费;(2)劳动保护费;(3)福利费;(4)解除
一、养老保险参保范围具有江苏省户籍,年满16周岁(不含在校学生),非国家机关和事业单位工作人员及不属于职工基本养老保险制度覆盖范围的城乡居民,可以在户籍地参加城乡居民基本养老保险。二、养老保险缴费标准个人缴费标准:每年100元、300元、400元、500元、600元、700元、800元、900元、1000元、1500元、2000元、2500元12个档次。备注:100元的缴费档次,原则上只适用于重度
一、2018年度东莞社会平均工资2018年东莞月平均工资为5440元,根据东莞市统计局在其官网发布“2018年东莞市平均工资情况”数据显示,2018年东莞市职工年平均工资为46242元(月平均工资5440元),比2017年增长了4300多元。而东莞城镇非私营单位就业人员年平均工资为57537元,超出全市职工年平均工资1万多元。2018年东莞市城镇非私营单位就业人员年平均工资61373元,名义增长6
佛山基本医疗保险缴费标准:按照规定,佛山各区门诊医保筹集标准统一为每年150元,其中居民住院基本医疗保险参保人个人缴纳每人每年60元,各区财政补贴为每人每年90元。市人社局医保科有关负责人介绍,目前佛山各区制定的居民门诊医保政策有所差异,比如禅城区居民门诊医保筹集标准为每人每年120元,其中个人缴费和财政补贴各为60元,高明则是个人缴费40元,财政补贴80元;而南海的居民医保筹集标准则为每年180