我想问一下，关于大额存单未到期人死了怎么办

1、女方户口迁到男方离婚了，女方的户口可以不变也可以迁回原籍或者经常居住地。2、通常情况下,如果女方离婚后需要将户口迁回原籍或者经常居住地。本人可以带着离婚证、身份证、户口本到当地的户口登记机关申报迁出,先到落户地的派出所户籍科公安局户政大厅办理准迁证,然后回到现户籍所在地办理迁出手续,再到落户地办理迁入手续即可。

双方合同都找不到了可以进行协议补办，合同丢失并不会影响合同效力。合同有效的条件主要如下：行为人具有相应的民事行为能力；行为人意思表示真实；合同的内容符合法律法规和公序良俗；法定其他有效条件等。 法律依据《民法典》第一百四十三条具备下列条件的民事法律行为有效：（一）行为人具有相应的民事行为能力；（二）意思表示真实；（三）不违反法律、行政法规的强制性规定，不违背公序良俗。第四百六十九条当事人订立合同，

1、店铺合同未到期房东要收回店铺自己做需要承担违约责任，租客可以要求房东继续履行租赁合同，或者可以解除租赁合同，要求房东退还剩余的房租，赔偿租客因此受到的损失。2、法律依据：《民法典》第五百七十七条当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，应当承担继续履行、采取补救措施或者赔偿损失等违约责任。

1、药房给患者取错药了，如果患者或药房工作人员及时发现，及时更换即可。如果两方均为及时发现，且患者不幸服下了错误的药物。那么从客观情形来看，药房工作人员应对此承受主要犯错，患者应当承受未核对的部分犯错。根据药房方面应当承受的犯错比例，再乘以本次犯错所导致的损害后果的损失，即为药房方面应当承受的赔偿数额。2、药房作为赔偿义务人，对于患者因错误服药所产生的合法的、必要的、与损害后果存在关联性的，医疗费

1、开发商把购房合同弄丢了，如果已经办理了备案登记，可以按照备案的内容重新签订一份合同。2、法律依据：(1)《商品房销售管理办法》第十六条第一款商品房销售时，房地产开发企业和买受人应当订立书面商品房买卖合同。(2)《城市商品房预售管理办法》第十条第一款、第二款商品房预售，开发企业应当与承购人签订商品房预售合同。开发企业应当自签约之日起30日内，向房地产管理部门和市、县人民政府土地管理部门办理商品房

如果存款人突然去世，银行需要存款人的继承者携带存款人的死亡证明和财产分割约定到当地的公证处进行办理。有了公证处的加持，银行自然不再害怕惹上麻烦，也会非常爽快的给办理定期存款的取款业务。继承者需要提供相应的证据，死者的死亡证明、火化证明、双方关系的证明和居委会或者村委会的证明，以及有无放弃遗产继承的声明书。

1、需要在合作医疗指定医疗机构就医；2、原始发票；3、医保卡和本人身份证。参保人员的大额医疗费定点医院垫付的，由参保人员按规定向定点医院付清自付比例后，由定点医院向大额医保办进行报销；参保人员在转诊医院就医的，由于其大额医疗费由个人先行进行了垫付，所以此类人员应持病历、发票以及清单，前往大额医保办报销；对于在定点医院就诊，自己垫付了大额医疗费参保人员，可以出院后持病历、发票、清单前往大额医保办报销

目前法定退休年龄：（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，女干部年满五十五周岁，并且连续工龄满十年的； 　（二）男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的，从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工作；（三）男年满五十周岁，女年满四十五周岁，连续工龄满十年，由医院证明，并经劳动鉴定委员会确认，完全丧失劳动能力的应当准予退休。

换工作期间社保断交一个月还能补交。如果是养老保险，断交三个月无影响，只要最后是满15年交纳就可以。其次对于医保，除非补上没交纳的医保，否则自断交医疗保险当月起，会停止医保待遇。如果是生育保险，在怀孕的时候断交生育保险，不能享受相应福利。而三个月的断交对工伤保险和失业保险基本没有影响。【法律依据】《社会保险法》第十二条，用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例缴纳基本养老保险费，记入基本养

自动离职后，用人单位会办理档案转移。劳动者在新单位就业的，转移到新单位;没有在新单位就业的，转移到劳动部门的人才市场或者街道劳动保障所。《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳

驾驶证6年到期换证可以推迟三个月的。【法律依据】《机动车驾驶证申领和使用规定》第五十七条，机动车驾驶人应当于机动车驾驶证有效期满前九十日内，向机动车驾驶证核发地或者核发地以外的车辆管理所申请换证。申请时应当填写申请表，并提交以下证明、凭证：（一）机动车驾驶人的身份证明；（二）机动车驾驶证；

70岁的老人打人也是违法的，有可能会违反《治安管理处罚法》，根据此法规定，殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。法律依据：《治安管理处罚法》第四十三条 殴打他人的，或者故意伤害他人身体的，处五日以上十日以下拘留，并处二百元以上五百元以下罚款；情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款。 有下列情形之

1、首先可以向上级行政主管部门反映或申请复查。2、以《广东省信访条例》为例，根据第五十九条“县级以上国家机关信访工作机构对在信访工作中推诿、敷衍、拖延、弄虚作假造成严重后果的国家工作人员，可以向有关国家机关提出给予处分的建议。县级以上国家机关信访工作机构发现国家工作人员违法行为，应当按照规定程序提请监察机关、人民检察院依法查处。

宽带没有到期终止合同的话，按照合同约定，是要缴纳违约金的。账单中的违约金指后付费客户超过最后交费日期后，根据累计欠费总额的千分之三收取的逾期费用。《民法典》第五百八十五条，当事人可以约定一方违约时应当根据违约情况向对方支付一定数额的违约金，也可以约定因违约产生的损失赔偿额的计算方法。约定的违约金低于造成的损失的，人民法院或者仲裁机构可以根据当事人的请求予以增加;约定的违约金过分高于造成的损失的，人

登录北京市居住证服务平台进行网约办理，这样可以自助填表并提交，这样到现场办理时，不必填表，不仅可以节约时间，还简化了办理程序，提高办理效率。有效期满11个月且不超过13个月都是可以办理签注业务的，超过13个月需办理补签注业务，超过18个月需要重新申办。

微信群骂人是违法的，该行为已经构成了侮辱，涉嫌违反治安法律，如果情节严重，构成犯罪。根据《治安管理处罚法》第四十二条的规定，有下列行为之一的，处五日以下拘留或者五百元以下罚款；情节较重的，处五日以上十日以下拘留，可以并处五百元以下罚款：（一）写恐吓信或者以其他方法威胁他人人身安全的；（二）公然侮辱他人或者捏造事实诽谤他人的；（三）捏造事实诬告陷害他人，企图使他人受到刑事追究或者受到治安管理处罚的；

1、公司倒闭员工得不到赔偿，员工可以通过到劳动行政部门投诉或者提起劳动仲裁的方式维护自身权益。2、《劳动争议调解仲裁法》第五条规定，发生劳动争议，当事人不愿协商、协商不成或者达成和解协议后不履行的，可以向调解组织申请调解；不愿调解、调解不成或者达成调解协议后不履行的，可以向劳动争议仲裁委员会申请仲裁；对仲裁裁决不服的，除本法另有规定的外，可以向人民法院提起诉讼。第九条规定，用人单位违反国家规定，拖

医保卡如果是指缴纳基本医疗保险的卡，则与社保卡合一了。如果是指参保人员缴纳新型农村合作医疗或者城镇居民基本医疗保险的卡，则没有与社保卡合一。关于新下发的社保卡，它与医保卡是同一张卡，那么，如果当事人还未有领取社保卡，请带上身份证原件，去当地社保局询问，建议提前拿好卡，因为这种卡不仅可以是身份的凭证、还能提供信息查询、医疗费用结算等功能，非常方便。倘若没有领取新的社保卡，很可能将来会影响工资的发放，

笑气也是属于毒品的一种，其作用达到了毒品的危害性，吸笑气被警察抓到的应按照治安管理处罚的规定，给予罚款和拘留的处罚。根据《治安管理处罚》规定，吸食毒品的；处10日以上15日以下拘留，可以并处2000元以下罚款；情节较轻的，处5日以下拘留或者500元以下罚款。法律依据《治安管理处罚法》第七十二条有下列行为之一的，处十日以上十五日以下拘留，可以并处二千元以下罚款;情节较轻的，处五日以下拘留或者五百元以

离职后单位欠缴的社保的，由原单位继续申报，至于离职后在原单位没有工资收入无法扣费的情况下原单位补缴以后属于员工个人承担的部分，还是需要个人承担的，直到原单位办理减员新单位才可以办理增员并交纳。【法律依据】《劳动合同法》第五十条，用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本