如果该出纳只是接收发票登记转交，则出纳没有责任。在正常的企业经营行为中，虚开发票和接收虚开的发票，主要责任在企业法人代表，财务负责人是第二责任。
《刑法》第二百零五条 虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处二万元以上二十万元以下罚金；
虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑，并处五万元以上五十万元以下罚金或者没收财产。
单位犯本条规定之罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，处三年以下有期徒刑或者拘役；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑；
虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节的，处十年以上有期徒刑或者无期徒刑。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。
您好，安全员证是与公司安全生产许可证挂钩的，是一种资质证明，单位出了事也要看出事原因是什么，一般情况下，你只在有过错的情况下承担责任，没有过错不需要负责。您提到的合同是不具有法律效力的，因此，还是存在相关的风险，建议您审慎对待。
做代理被骗了，当事人可以保留招商的虚假宣传证据、取证违法经营、保留合同与转账证据、停止一切投资并起诉。如果被骗的金额比较大，当事人可以直接报案。
一、公司出了事故股东有责任吗 公司出了事故股东一般没有责任。公司是独立的民事主体，可以以其全部财产对公司的债务承担责任，而股东仅以其出资额或认购的股份为限对公司的债务承担有限责任。 《中华人民共和国公司法》第三条规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。 有限责任公司的股东以其认缴的出资额为限对公司承担责任；股份有限公司的股东以其认购的
关于公司偷税漏税，监事有责任吗的问题,律师从法律角度分析如下：公司偷税漏税和监事肯定是有责任的，监事作为公司的管理人员应当承担相关法律责任。1.逃避缴纳税款数额较大并且占应纳税额百分之十以上的，处三年以下有期徒刑或者拘役，并处罚金。2.数额巨大并且占应纳税额百分之三十以上的，处三年以上七年以下有期徒刑，并处罚金。3.单位犯罪的，对单位判处罚金，并对其直接负责的主管人员和其他直接责任人员，依照上述规
您好，对于您提出的问题，我的解答是：公司出现违法事件，股东不承担责任。股东是股份制公司的出资人或叫投资人。股东是股份公司或有限责任公司中持有股份的人，有权出席股东大会并有表决权，也指其他合资经营的工商企业的投资者。从一般意义上说，股东是指持有公司股份或向公司出资者。有限责任公司股东有权查阅、参照公司章程、股东会决议记录、董事会会决议、监事会会决议和财务会计报告；股份有限公司股东有权查阅公司章程、股
一、做财务的虚假发票入账有责任吗用假发票报销牟利属于违法行为，有可能招致有期徒刑和罚金的处罚;如果虚开增值税专用发票骗取国家税款，数额特别巨大，情节特别严重，给国家利益造成特别重大损失的，最高可判无期徒刑或者死刑，并处没收财产。二、关于虚假发票报销的法律规定《中华人民共和国发票管理办法》第三十九条有下列情形之一的，由税务机关处1万元以上5万元以下的罚款;情节严重的，处5万元以上50万元以下的罚款;
车祸轻微伤的话，因为没有达到伤残标准，就没有伤残赔偿金，也没有精神损失费。因此车祸轻微伤的赔偿主要包括医疗费、误工费、护理费、交通费、住宿费、住院期间伙食补助费、营养费、鉴定费以及后续的检查费用等等。 一般轻微伤的话也可以申请伤残鉴定，由致害方支付费用。
出纳被诈骗，财务经理如果没有参与的，一般没有责任。如果由于出纳被诈骗给用人单位造成经济损失的，用人单位可以按照劳动合同的约定要求其赔偿经济损失。
员工在公司晕倒，公司不一定需要承担责任。根据法律规定，如果员工在公司晕倒是因为工作原因或者职业病等，认定为工伤的，那么公司是有责任。但如果是员工自己的身体原因晕倒，公司没有责任。
您好，给你公司造成多少损失
一、下班回家出车祸公司有责任吗 下班回家出车祸公司不一定有责任，员工下班途中发生交通意外如果是非本人主要责任的交通事故，是可以认定为工伤的，用人单位是需要承担责任的。 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的; (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的; (三)
投资的公司违法了，投资人一般情形下是没有责任的。法律规定，公司是企业法人，有独立的法人财产，享有法人财产权。公司以其全部财产对公司的债务承担责任。
在公司被同事打了，公司一般没有责任。被打者可以报警处理，如果行为人致人轻微伤的，公安机关一般对其予以治安处罚；如果行为人致人轻伤或以上，可以构成故意伤害罪，将依法追究其刑事责任。
一、在工厂被人打,公司有责任吗 在工厂被人打不属于工伤，公司不需要负责；但在工作时间和工作场所内，因履行工作职责受到暴力等意外伤害的，属于工伤，公司应当负责。提醒，公司支付以下工伤保险待遇：治疗工伤期间的工资福利；五级、六级伤残职工按月领取的伤残津贴；终止或者解除劳动合同时，应当享受的一次性伤残就业补助金。 二、单位需要为劳动者承担什么责任 用工
员工喝酒猝死，公司一般是没有责任的。员工喝酒是其个人的行为，与公司是无关的。但是如果员工是因为工作原因而喝酒导致的猝死，则也可以认定为是工伤，公司对此需要承担责任。
员工下班途中自己摔伤公司没有责任。若是在常规上下班路线中，劳动者发生非本人主要责任的交通事故的，应当认定为工伤。根据相关法律规定，用人单位应当为劳动者缴纳工伤保险。法律依据：《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间
在我国由于公司种类的众多，因此我国对于公司做出较为细致的分类，所以对于不同类型的公司，自然也是有着不同的规定，一般来说个人公司自然是要承担公司盈利的，那么今天就跟小编一起来看看公司违法股东有责任吗以及相关问题的解答是怎样的吧！ 一、公司违法股东有责任吗 1、依据公司法规定，股东的身份应当经工商行政管理机关登记确认，未登记确认的，不具备股东资格； 2、公司作为
职工工作期间私自外出受伤，如果不是因工作原因而直接造成的，一般不算工伤；如果是因工作原因造成的，或者是因履行工作职责而受到暴力等意外伤害的，则算工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： （一）在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； （二）工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的； （三）在工作时间和工作场所
公司虚开发票可能涉嫌“虚开增值税专用发票、用于骗取出口退税、抵扣税款发票罪”或者“虚开发票罪”。虚开增值税专用发票或者虚开用于骗取出口退税、抵扣税款的其他发票，是指有为他人虚开、为自己虚开、让他人为自己虚开、介绍他人虚开行为之一的。构成该罪名的，处三年以下有期徒刑、拘役，并处罚金；虚开的税款数额较大或者有其他严重情节的，处三年以上十年以下有期徒刑，并处罚金；虚开的税款数额巨大或者有其他特别严重情节
在公司上班生病属于职业病的，应当认定为工伤，公司负责任；劳动者因为自己原因生病，公司不负责任。劳动者在工作时间和工作岗位，突发疾病死亡或者在48小时之内经抢救无效死亡的，视同工伤。 法律依据： 《工伤保险条例》第十四条 职工有下列情形之一的，应当认定为工伤： (一)在工作时间和工作场所内，因工作原因受到事故伤害的； (二)工作时间前后在工作场所内，从事与工作有关的预备性或者收尾性工作受到事故伤害的
