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报价单合同效力是怎样的

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报价单合同效力是怎样的
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合同名称改为报价表,其内容不变,没有法律效力合同和报价表,在法律上的认定是不一样。虽然两种书面都有法律效力,本质上是有差别的。

以用工合同为例,合同上的条款是用人单位单方面制定的,雇佣人只有认定或不认定两种选择,认定签字承认,合同生效,不认定不签字,达不到雇佣关系。

至于合同条款合不合法,解释权仅在雇人一方,占有完全主动权。而协议则不同,是双方共同协商的结果,达成一致后才认定签字的。

如果合同有违规条款或霸王条款,也是双方协商,不存在欺诈行为,追究法律责任也是双方共同承担的。换句话说,将合同改为协议,将来有风险,用人单位等于将责任转移,不存在欺诈,用人不平等的疑似,甩给了雇佣人。

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