上海一次性社保补缴社保是否可以？

是可以的。上海市社保补缴申办条件：1、参保人员未满60周岁时，可以补缴未缴年度的养老保险费。2、新农保、城居保政策实施时距规定领取年龄不足15年的，不足年份应当逐年缴费，在年满60周岁时可以一次性补足15年养老保险费，补缴后累计缴费年限不超过15年。

补缴社保的办法：当事人可以携带其社保卡和身份证去其参保地的社保经办机构申请补缴，经社保经办机构受理当事人的申请并且审核通过的，当事人可按其核定的费用来进行补缴。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》第五十七条 用人单位应当自成立之日起三十日内凭营业执照、登记证书或者单位印章，向当地社会保险经办机构申请办理社会保险登记。社会保险经办机构应当自收到申请之日起十五日内予以审核，发给社会保险登记证件。 第

答案是可以的。 虽然时间已经过去了20多年,但是我们补缴的效力没有变。

用人单位未足额缴纳社保，劳动者要求解除劳动合同并主张经济补偿金,法院是否支持？ 作者：无锡律师齐奋

社保补缴了一般次月就可以查到缴费明细。缴费的单位或者个人可以前往当地的社保经办机构，去申请查询补缴的信息；或者登录社保经办机构的官网来查询。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第七十四条 社会保险经办机构通过业务经办、统计、调查获取社会保险工作所需的数据，有关单位和个人应当及时、如实提供。 社会保险经办机构应当及时为用人单位建立档案，完整、准确地记录参加社会保险的人员、缴费等社会保险数据，妥

山东省关于恢复一次性社保补缴政策：1、以单位职工身份补缴的，补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清；以个人身份补缴的，补缴费用由个人负担，一次性缴清。2、男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年；男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

山东省关于恢复一次性社保补缴政策：1、以单位职工身份补缴的，补缴费用由单位和个人分别负担，一次性缴清；以个人身份补缴的，补缴费用由个人负担，一次性缴清。2、男年满45周岁未满60周岁、女年满40周岁未满55周岁的人员，以个人身份补缴的，一次性补缴的年限不得超过10年；男年满60周岁、女年满55周岁的人员，以个人身份补缴的，可一次性补缴15年，按规定办理领取基本养老金手续。

一、一次性社保补缴政策是如何规定的对于到了退休年龄，但是社保缴纳的时间没有满15年，并且在1981之前有过下乡的知青来说，是可以办理一次性社保补缴的。其余不符合条件的人就没有办法申请一次性补缴了，如果大家的社保在退休的时候还没有交满15年，就只能考虑申请延迟退休或者是转为城乡居民养老保险。现在国家对于社保补缴的规定越来越严格，所以大家一定要按照国家的规定去缴纳社保，最好缴纳的时间长一些，避免影响到

一、上海个人如何补缴社保1、对于已经建立了个人账户的人员来说，可以直接向社保经办机构提出补缴申请，而对于未建立个人账户的人员来说，需要到社保经办机构办理参保登记，同时提出补缴申请。2、社保经办机构的工作人员在收到补缴申请后会进行审核，符合条件的就会打印一份《业务申请表》，并将其提交给申请人签字确认，然后按照规定办理相关手续。3、不符合条件的，会当场告知申请人具体原因，并打印一份《办理情况回执单》给

1、如果只是单位未按规定为员工参加社保，且员工并未离职，那么在其补缴之后，并没有向当事人支付经济补偿金的义务和责任。2、如果是因为用人单位未能及时为员工参加社保导致当事人离职时，当事人可以要求其承担经济补偿金。

答：有争议。除劳务派遣等特殊情形外，用人单位找第三方代缴社保属于违法行为，实务中对于劳动者据此解除劳动合同要求支付经济补偿是否应当支持问题存在争议。广州中院对此问题的态度在2020年前后也有所变化。《广州市劳动人事争议仲裁委员会、广州市中级人民法院民事审判庭关于劳动争议案件座谈会的意见综述》（2015年）规定：“用人单位违反了《社会保险法》第四条“用人单位和个人依法缴纳社会保险费”和第十条“职工应

是可以一次性缴纳15年社保的。参加城镇职工基本养老保险到了法定退休年龄累计缴费不满15年的人员，除2011年6月30日(含)前参保缴费且延长缴费5年后仍不足15年，可以一次性补缴至满15年，其他情形不能一次性补缴不足年限，只能延长缴费至满15年再申领养老待遇。

我们参加工作的时候，大多数都会办理一份社保，只是在某种情况下，我们的社保会存在断交的情况下，那么当社保断了还可以补交吗?断了可以补交吗社保社保局方面表示，如果用人单位未按时为职工参加医疗保险的，可以办理补缴，允许用人单位补缴不超过两年的医疗保险，补缴后年限可合并计算，但是补缴前发生的医疗费用由用人单位承担，补缴后新发生的医疗费用由医疗保险基金支付。需要注意的是，必须是因为用人单位应缴未缴导致参保人

如果社保断缴之后再补缴的，在补缴之后可以立即使用医疗保险为医疗费用进行报销。我国《社会保险法》规定，符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准以及急诊、抢救的医疗费用，按照国家规定从基本医疗保险基金中支付。

一、申请条件1、须由用人单位提出申请;2、用人单位与补缴个人存在事实劳动关系;3、省直单位应参保而未参保等原因，导至社保欠缴的，可申请社保补缴。二、社保补缴说明1、如果在补缴期间有任职单位，您可通过单位进行补缴。对企业应参保未参保的，企业应提供当时的人员名册，为未参保的人员进行补缴。补缴要按照当时单位和个人应当参保的险种进行补缴，并计缴相应的利息。各险种的补缴时间不能早于补缴单位的单位成立时间。各

一、广东社保补缴15年可以一口气交纳完吗如果你属于灵活就业人员，那还得满足以下具体条件，才可办理一次性补缴养老保险：1.广东省户籍灵活就业人员(不含男60周岁、女55周岁后取得我省户籍人员)，还没有办理退休领取养老金的，可在户籍地参加职工基本养老保险。在广东省内跨市流动就业，且在最后参保地实际缴纳职工养老保险费累计满5年的，可在最后参保地参加职工养老保险。2.外省户籍灵活就业人员，男年满55周岁、

一、湖北省社保补缴政策是什么湖北省目前对于社保的补缴政策规定，就是最多支持补缴24个月，当我们去办理补缴的时候，从补缴的月份开始连续往前推两年，也就是连续补缴的时间，并非指的是累计的时间。根据国家对于社保的相关规定，在员工退休之前，只要社保缴纳的时间满了15年，那在退休以后就可以享受养老金政策以及医疗保险政策了，所以如果社保断缴了的话，补缴就是非常重要的，有的时候差的时间不是很长，如果只是因为差的

因购买楼房所需贷款而补交5年社保的，需要注意是否可以在社保中心那里查询到数据，如果可以查询到就可以办理补交，如果查询不到，贷款还是不会被批复的。(一)养老、医保不足缴费年限的补缴：须填写参保人员补缴申请表，送市社保中心领导审批后，到市社保中心稽核科窗口打印缴费核定通知单，然后到相应的地税办税服务中心办理缴费手续。(二)外地调入人员的超龄补缴：户口已迁入本市且通过本市组织、人事、劳动部门将其行政关系

一、重庆社保补缴政策是什么?参保人年满60周岁且缴费满15年及以上的从年满60周岁的次月起领取养老金，缴费不满15年的可一次性补足到15年。其中，在各区县(自治县)城乡居民基本养老保险制度试点时，已年满45周岁、不满60周岁的人员，可选择不补足15年;超龄人员可按现行个人缴费档次一次性补缴养老保险费，从完清补缴养老保险费的次月起按月领取城乡居民养老保险待遇。补缴年限不低于15年，补缴养老保险费不享

个人社保挂靠单位是否违法？个人社保挂靠单位是否违法？根据《社会保险法》，用人单位应自用工之日起30内为其职工向社保经办机构申请办理社保登记。未办理社保登记的，由社保经办机构核定其应当缴纳的社会保险费。社保法虽然没有明确禁止用人单位为“非员工”缴纳社保费用，但挂靠过程中，企业会伪造工资表和单位员工花名册等劳动关系材料，这些是违法行为。《中华人民共和国社会保险法》是中国特色社会主义法律体系中起支架作用