您好，在《劳动合同法》实施后，法律意义上已无临时工、正式工之区分，只有合同期限长短之分。
只签订合同未缴纳养老保险能否算工龄国家实行养老保险缴费制度之后，就已经取消了工龄，按照缴纳养老保险计算缴费年限，按照缴费年限计算退休养老金，没有工龄的说法，没有缴纳养老保险，不能计算缴费年限，自然也就不能办理退休，领取退休养老金。养老保险是在法定范围内的老年人“完全”或“基本”退出社会劳动生活后才自动发生作用的。所谓"完全"，是以劳动者与生产资料的脱离为特征;所谓"基
工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。以深圳市为例，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定，如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保，那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限
个人缴纳养老保险会计入工龄吗?不计入。企业养老保险制度与事业单位退休制度目前还是两回事。所以：1、如果你现所在事业单位还未被纳入养老保险，则你之前缴纳的养老保险关系仍在社保经办机构留存，个人账户不间断计息。你的工龄从进入事业单位起计算。2、如果你现所在事业单位已被纳入养老保险，则需要将之前缴纳的养老保险关系通过转移手续纳入事业单位养老保险，具体如何接续，因目前国家尚无统一规定，需要向当地社保机构咨
判刑前的军龄退休时不能计算为视同缴费年限。根据原内务部《关于工作人员曾受过开除、劳动教养、刑事处分工龄计算问题的复函》（(59)内人事福字第740号）第一条规定，职工因为犯罪被判处刑罚的，应当从重新参加工作之日起计算工作年限，判刑前未缴纳基本养老保险费的工作年限不再计算，曾经缴费的年限可以和刑满后重新就业缴费年限合并计算，办理退休。军龄属于视同缴费年限，判刑前的军龄退休时不再计算视同缴费年限。
当兵退伍后军龄如何计算工龄当兵退伍后军龄算工龄，属于特殊工龄。1987年12月12日以前，城镇退伍义务兵待分配的时间，不计算为连续工龄。1987年12月12日以后待分配的时间，应计算为连续工龄。但接到安排工作通知后，逾期半年无正当理由经多次教育仍不报到的，按社会待业人员对待。农村退伍义务兵回农村安置后又被招工参加工作的，其年龄与参加工作后的工龄，合并计算为连续工龄。转业、复员、退伍军人的工龄计算：
按照劳动合同的有关规定处理
作为临时工能够依法计算工龄。用人单位招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。法律依据：《劳动合同法》第七条 用人单位自用工之日起即与劳动者建立劳动关系。用人单位应当建立职工名册备查。 第十条 建立劳动关系，应当订立书面劳动合同。已建立劳动关系，未同时订立书面劳动合同的，应当自用工之日起一个月内订立书面劳
”临时工”工龄是否可以计算连续工龄，劳动法实施前后规定不同。 一、劳动法实施之前经劳动人事部门办理招工手续，录用为正式职工的，在本单位最后一次从事临时工的工龄，可以计算连续工龄。其中，在当地实行养老保险改革个人缴费之前的连续工龄，可视同缴费年限；之后的连续工龄，要按规定缴纳养老保险费，才可以计算缴费年限。法律依据：《关于劳动合同制职工工龄计算问题的复函》 对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合
灵活就业人员可按下列标准来领取养老保险：按照职工退休时上年度所在岗职工月平均工资与本人指数化月平均缴费工资之和的平均值（即两个数之和的一半）作为计发基数，缴费每满1年（含视同缴费年限，计算到月）发给1%。法律依据：《社会保险法》第十一条 基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。 基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。 第十二条 用人单位应当按照国家规定的本单位职工工资总额的比例
退休费的计算和工龄有很大的关系，工龄的得来，是你缴纳养老保险的年限确定，缴费年限越多，的工龄就越长，得到的退休费也就越高，但是缴纳养老保险到退休年龄，也就不能再缴纳了，缴纳29年，和缴纳30年，扣除社会平均工资的因素，计算退休不会有太大的差别，只是如果在退休以后，进行每年调整退休费的时候，有可能规定29年，或者30年档次不一样，增加的金额不一样。影响你的收入水平，但是相差一个档次，增加额度不会相差
工龄可按照连续计算法、合并计算法、或者工龄折算法来计算。具体要根据职工的实际情况来分别适用。工龄是指职工自与单位建立劳动关系起，职工以工资收入为生活资料之全部或主要来源的工作时间。
工龄的计算时间和开始缴纳社会保险的时间是一致的。工龄是按照社保缴费年限计算。其实现在没有工龄的规定，一切按照缴费计算，缴费年限替换了原来的工龄，不缴费就不计算缴费年限，退休也是按照缴费年限计算的，不论你的档案只要不参加养老保险，是不计算的
临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依据：临时工一般是不能算工龄的。但是如果是从临时工转为正式工的，则在本单位以工资收入为生活来源的连续工作时间，可以计算工龄。也就是说临时工除非转正了，不然是不会计算工龄的，工龄是从工作开始时计算的。法律依
算工龄但不算教龄。这是公立和私立的差别。具体还得咨询当地的社保局。教师的工龄是指参加工作至今的时间，基本是连续计算的，有时还将在校读书时间也计算在内（还有以前是做别的工作的，与教学无关的，但也计算在内）。 而教龄指参加教育工作至今的时间。教育部、财政部、粮食部、国家民委、国家劳动总局法律依据：《关于边境县（旗）、市中小学民办教师转为公办教师的通知》规定“凡转为公办的民办教师（职工），应从最后一次经
法律分析：职工退休年龄有法律规定，再结合职工档案，就可以确定退休年龄。（一）男年满六十周岁，女年满五十周岁，连续工龄满十年的；（二）从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或者其他有害身体健康的工作，男年满五十五周岁、女年满四十五周岁，连续工龄满十年的。本项规定也适用于工作条件与工人相同的基层干部。法律依据：《国务院关于工人退休、退职的暂行办法》 第一条 全民所有制企业、事业单位和党政机关、群众团体
很可能属于视同缴费年限，这跟当地开展养老保险的时间有关
那样工龄就消失了---但开除之前已经缴纳养老保险的部分是计算的。开除公职和刑满释放人员的养老保险计算方法详细内容：开除公职和刑满释放人员服刑前后的交费年限和工龄在养老保险计算方法中还能合算吗参考答案：1、被原单位开除公职或刑满释放后经劳动人事部门正式批准录用为全民、大集体职工或企业劳动合同制职工的，应从重新参加工作之日起计算工龄。2、开除公职或刑满释放人员，开除或判刑前原单位和个人已参加养老保险社
一、士官退役费1 、基本复员费按月工资基数（军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和，下同）计发，不满10周年的，军龄每满1年发给1.5个月，不满15周年的，军龄每满1年发给2.5个月，不满20周年的，军龄每满1年发给3个月，满20周年以上的，军龄每满1年发给4个月需要法律帮助，我愿意助您一臂之力；如果满意请采纳答案，并给予评价。
大学生毕业找工作，不是把档案放人才市场就算工龄的，而是具有一定的条件，才能算工龄的。工龄是指要在单位上班，并且单位与你签订了劳动合同，填了入职登记表，走后又发了档案，单位发的档案里的才是工龄。工龄应当从参加工作的时间算起，如果自己的档案寄存在人才市场，那么自己应当告诉自己所在地工作单位，由工作单位将自己的入职登记表等资料委托人才市场放入自己的档案，才算的工龄。因为，我国现在规定养老金的领取是以工龄
工龄的计算即工龄的长短，标志着职工参加工作时间的长短，所以你的工龄19年。以深圳市为例，根据《深圳经济特区社会养老保险条例》实施细则中的规定，如果之前的广州单位有建立社保档案并且有为员工缴交社保，那么之前单位所缴交社保的年限可以认定为缴费年限
