一、士官退役费1 、基本复员费按月工资基数(军衔工资、军龄工资、边远艰苦地区津贴、地区附加津贴和高山海岛津贴之和,下同)计发,不满10周年的,军龄每满1年发给1.5个月,不满15周年的,军龄每满1年发给2.5个月,不满20周年的,军龄每满1年发给3个月,满20周年以上的,军龄每满1年发给4个月需要法律帮助,我愿意助您一臂之力;
如果满意请采纳答案,并给予评价。
可以分到配偶所在单位,但是不一定能去配偶所在单位,需要上级进行分配。《军队转业干部安置暂行办法》第十六条 军队转业干部一般由其原籍或者入伍时所在省(自治区、直辖市)安置,也可以到配偶随军前或者结婚时常住户口所在地安置。第十七条 配偶已随军的军队转业干部,具备下列条 件之一的,可以到配偶常住户口所在地安置:(一)配偶取得北京市常住户口满4年的;(二)配偶取得上海市常住户口满3年的;(三)配偶取得天津
如果病是在服役期间得的,应有部队负责治疗终结后移交地方,在治疗终结前不会被退回。
可以的并保留住院凭证,治愈后回连队提出申请,团以上卫生队受理经政治部门同意认定,最后经部队医院组织专家评残,并报军以上卫生部批准发给残疾军人证
一般情况下退房需根据合同约定承担违约金,有时候即使购房者愿意承担违约金,开发商也拒绝退房。
您好,不合理,单位没有权利罚款。因网络交流条件所限,律师无法全面了解案情,为了您的利益,您有法律服务需求的,建议与我们联系,可以依据你的需求提供相应的法律服务,具体需要进一步了解相关情况后才能给出更详细的法律意见,如需法律服务可以来电说明情况或添加威信咨询。(如遇电话繁忙时,建议直接添加威信咨询,点击主页里面有联系方式,电话和威信同号)
大学四年不算工龄的。依据如下: (1)《关于国家职工在校学习期间工龄计算问题的复函》(国家教育部〔80〕教计字279号)。其中规定,“1979年以后考入普通高等学校本、专科学习的,在校学习期间一律不计算工龄,入学前和毕业后参加工作的连续工龄可以合并计算”。因此,国防生、地方大学生毕业入伍的军队干部,在校学习期间一律不算工龄。 (2)《关于度及以后计划分配军队转业干部工资待遇确定办法的通知》(国发〔
您好,建议咨询相关部门。友情提醒:因网络平台交流有限,暂时无法给到您准却且完整的法律建议。律师需结合各项证据及您提问所涉及到的所有事实,才能为您分析情况,给出相应的法律服务。若您有需要,可点击我的头像,与我进一步沟通。
平时三等功不行啊。要拿到平时二等功才可以。除非你拿到的是战时三等功(即打仗立功),但显然目前中国并没有战争。战时三等功有补助金,而且还能享受易地安置政策,安排工作政策。
独生子女补贴一般在父母所在工作单位领。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。因此,应当到其所在单位领取。法律依据:独生子女补贴一般在父母所在工作单位领。法律、法规或者规章规定给予终身只生育一个子女的夫妻奖励的措施中由其所在单位落实的,有关单位应当执行。因此,应当到其所在单位领取。法律依据:《中华人民共和国人口与计划生育法》第三十一条在国
退伍军人是有补贴的,你可以咨询一下当地政府。一、退伍军人补贴标准1、红军退伍军人红军退伍军人一般是战争岁月走过来的老兵,为了祖国建设做出了巨大贡献,国家对他们非常重视,红军退伍军人每人每年可以领取五万元左右的补助。2、残疾退伍军人在服役期间造成残疾的军人,根据不同级别登记给予相应补助。一般退伍军人补贴标准是1200元/月,若是带伤病回家的退役军人每个月会多加550元,若曾是部队参战人员每个人可得到
可以就具体情况进行起诉
您好,可以向法院起诉或申请医调委调解。
如果劳动者因个人原因主动提出解除无固定期限的劳动合同的,没有补偿。但是如果单位存在未及时足额支付劳动报酬、未依法为劳动者缴纳社会保险费的等情形的,劳动者提出解除劳动合同的,用人单位应当支付经济补偿金。法律依据:《中华人民共和国劳动合同法》第四十六条有下列情形之一的,用人单位应当向劳动者支付经济补偿:(一)劳动者依照本法第三十八条规定解除劳动合同的;(二)用人单位依照本法第三十六条规定向劳动者提出解
国家机关工作人员失职被骗的量刑是:致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。法律依据:《中华人民共和国刑法》第四百零六条 国家机关工作人员在签订、履行合同过程中,因严重不负责任被诈骗,致使国家利益遭受重大损失的,处三年以下有期徒刑或者拘役;致使国家利益遭受特别重大损失的,处三年以上七年以下有期徒刑。 第十三条 一切危害国家主
员工被用人单位辞退,如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算;不满六个月的,支付半个月工资的经济补偿。法律依据:员工被用人单位辞退,如果具有被无过错性辞退等情形的,能得到补偿。经济补偿按劳动者在本单位工作的年限,每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的,按一年计算
你好,可以结合个人情况和当地社保部门沟通处理
需要鉴定啊,我也不知道你的问题解决了没。才看到您的问题。
参保人员到了退休年龄未交完15年社保的能补交。参保人员可以一次性补缴完毕,之后按月领取基本养老金;或者也可以转入新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第十六条 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满十五年的,按月领取基本养老金。 参加基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足十五年的,可以缴费至满十五年,按月领取基本养老金;也
缴费年限的计算方法:参保人员实际缴纳基本医疗保险费的累计年限,加上视同缴费年限。视同缴费年限:一是指经劳动保障行政部门认定职工的连续工龄或者工作年限符合国家规定;二是指经认定的参加基本养老保险年限。基本医疗保险是对个人医疗健康的基本保障,是保障广大参保人的基本医疗需求的险种。 法律依据: 《中华人民共和国社会保险法》第三十二条 个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。
《退伍证》系退伍军人退伍时由服役部队发放,《退伍证》丢失后,无法补办。如果您需要证明自己的退伍身份,可以携带本人身份证和介绍信到退伍档案保存地查调档案,如确有记录,可依据退伍档案出具退伍书面证明。也就是在自己的档案中查询并复印有关凭证来证明。为证明这段经历,当事人可以找到原服役部队开出一张书面证明,或在自己的档案中查询并复印出有关凭证,加盖公章后有同等效力 。