从事特殊工种工龄折算工龄

特殊工种提前退休折算连续工龄、换算缴费年限的规定：(一)1995年底前，在原国有、集体企业从事井下、高温工种的时间，按1年折算3个月的连续工龄，可换算成1个半月的缴费年限从事有毒有害工种的时间，按1年折算6个月的连续工龄，可换算成3个月的缴费年限。(二)从事特殊工种换算的缴费年限，不得超过其距法定正常退休年龄的提前年限，最多不超过5年。(三)从事特殊工种换算的缴费年限，只能作为退休时计算过渡性养老

　　本案中涉及的问题一方面是特殊工种的退休年龄折算问题，另一方面是特殊工种在计算经济补偿金的本单位工作年限如何计算问题。　　所谓特殊工种，是指企业职工从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康的工种。根据法律规定，特殊工种的确定是要由劳动保障部门会同各行业主管部门根据工种工艺流程、工作环境等项目确定，并分行业编成《特殊工种目录》，在审批退休时依据职工从事特殊工种的行业和名称确定。按照

如果是已经申请强制执行，因为被执行人没有财产可以执行中止执行的，两年后发现被执行人有财产可执行的可以申请恢复执行继续执行。其他情况的，民法院强制执行的期限为2年，如果申请强制执行超过2年的,不可以向人民法院申请强制执行。一、法院判决完再强制执行还要请律师吗如果是全权委托律师申请强制执行，本人是不需要去法院的。强制执行需要不需要聘请律师根据申请人或者被执行人的意愿而定，在司法实践中，强制执行聘请律师

我于04年与企业买断工龄，买断前就已经从事特殊工种11年，买断后，我继续缴纳养老保险，到了45岁，我能享受国家关于从事过特殊工种人员提前退休的政策嘛？

特殊工种提前退休条件：一、工种必须按原劳动部和国家行业主管部门批准的特殊工种目录执行，不同行业之间的特殊工种不能互相比照。二、必须是在原国有、集体企业从事高空和特别繁重体力劳动累计满10年的等

买断并不是退休，是否退休要看年龄及缴费年限是否符合法律规定。

退休人员工龄计算 　　1、连续计算法 也叫工龄连续计算。例如，某职工从甲单位调到乙单位工作，其在甲、乙两个单位的工作时间应不间断地计算为连续工龄。如果职工被错误处理，后经复查、平反，其受错误处理的时间可与错误处理前连续计算工龄的时间和平反后的工作时间，连续计算为连续工龄。 　　2、合并计算法 也叫合并计算连续工龄。是指职工的工作经历中，一般非本人主观原因间断了一段时间，把这段间断的时间扣除，间断前

一、下岗职工特殊工种如何证明工龄1.本人拟写认定工龄的申请(手写或打印都可以)，并原工作单位主要领导签字并加盖公章;2.原工作单位发放工资的花名表复印件(必须复印会计凭证里边的工资表，)加盖单位公章或财务章(必须提供每年的第一、六、十二月分的工资表)，与原工作单位签订的聘用合同、劳动合同或提供交纳养老保险缴费手册原件及每个年度的养老保险对账单原件。二、办理特殊工种提前退休流程第一步：单位填写《单位

特殊工种提前退休的条件如下：需符合男年满55周岁，女干部年满50周岁，女工人年满45周岁，缴费年限满15年，所从事工种在国家特殊工种目录范围内并达到规定年限，有毒有害满8年以上（含8年）、高温井下满9年以上（含9年）

调资升级表、车间或班组花名册，特殊工种档案材料不全的一般要提供以下资料、劳动合同、工种登记卡类等或其它可证明其从事特殊工种的原始资料、劳保卡、体检表、职工登记表：提供如下资料、履历表、工作证件、工种变动单：转正定级表你好、工资表

退伍军人工龄折算,工龄工资标准计算方式转业、复员、退伍军人的工龄计算原劳动部工资局中劳薪便字第260号文件规定：转业、复员、退伍军人，由国家分配到企业、事业或国家机关工作的，其军龄应与参加企业、事业或国家机关工作后的工作时间合并计算连续工龄。参加企业、事业或国家机关工作之后，因工作调动或自动离职时，其工龄计算方法与一般职工相同，其中不服从国家分配的自谋生活出路者，其连续工龄自重新参加工作之日算起。

1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间

一、从事特殊工种年限如何认定1、特殊工种的工作年限是累计计算的，而不是按连续工作年限计算的;2、如果按照有毒有害工种退休，只要满8年;如果按井下或高温工种退休，要满9年才能提前退休;如果从事高空和特别繁重体力劳动的必须在该工种岗位上工作累计满10年;3、曾经从事过两个及以上特殊工种的人员，可将两个及以上特殊工种的实际年限相加，退休条件按从事特殊工种要求的工作年限来确定。《国务院关于工人退休、退职的

1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间

需繁重体力劳动累计满10年，或井下、高低温累计满9年，或高原地区满8年。

       有些朋友询问说，从事特殊工种，但单位一直没有给办理应该怎么办？对于这样的问题我们也不能够一概而论，而是应该综合的来进行考量，因为特殊工种这样一个话题，说起来也算是一件历史遗留问题，因为特殊工种的办理有着一套严格的要求和规定，不是说想要办理就可以办理的，一来是要看你所在的单位，有没有特殊工种的认定资格，这也是办理和认定特殊工种资格的首要前提，下面咱们就对特殊工种的认定以及相关的政策一起

通常情况下，如果对工资问题有异议，有以下维权方式，首先是双方协商，协商不成可以申请劳动仲裁，对劳动仲裁结果不满意可以提起民事诉讼。如果用人单位恶意拖欠劳动者工资，可以拨打12333维权。更多复杂的工资相关法律纠纷问题，建议咨询专业律师。

一、南京从事特殊工种的年限要求是多少 南京从事特殊工种提前退休年龄：男年满55周岁、女年满45周岁。 从事特殊工种的年限：  1.从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年; 2.从事井下、高温工作累计满9年;  3.从事其他有害身体健康工作累计满8年。 二、南京从事特殊工种参保人员申请办理提前退休所需材料 1.参保人员档案材料; 2.《南京市特殊工种提

1、从事过特殊工种且在特殊工种岗位工作满规定年限的下岗或失业职工，在领取基本生活费或失业保险金期间符合国家规定的特殊工种提前退休条件的，可按特殊工种提前退休;重新上岗或再就业后在非特殊工种岗位工作达到国家规定的特殊工种提前退休年龄时，如果扣除其领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间不满5年的，仍可按特殊工种提前退休;如果扣除领取基本生活费或失业保险金的年限后，脱离特殊工种岗位时间

看需要什么手续去补办。如果要备案才行的话，只能找单位补报，如果单位补报不了，找单位赔偿损失。

你好，单位不得单独变更职工岗位，或强制要求职工退休的，需要与职工意见达成一致，否则只能解除劳动合同，给予劳动补偿金。具体情况你可以进入我的主页直接与我电话联系 ，我会尽最大的努力维护你的权益。