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(法律知识)从事特殊工种,但单位一直没有给办理应该怎么办?

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(法律知识)从事特殊工种,但单位一直没有给办理应该怎么办?
1个回答

       有些朋友询问说,从事特殊工种,但单位一直没有给办理应该怎么办?对于这样的问题我们也不能够一概而论,而是应该综合的来进行考量,因为特殊工种这样一个话题,说起来也算是一件历史遗留问题,因为特殊工种的办理有着一套严格的要求和规定,不是说想要办理就可以办理的,一来是要看你所在的单位,有没有特殊工种的认定资格,这也是办理和认定特殊工种资格的首要前提,下面咱们就对特殊工种的认定以及相关的政策一起来了解一下,也希望能够给有需要的朋友起到一些参考的作用吧!

       首先,咱们先要了解一下特殊工种的政策依据。

       我们通常所说的特殊工种,指的是从事井下,高空或者是有毒,有害等工作岗位的工种,因为特殊工种的相关政策制定出台时间,大多属于计划经济时代,和现在的实际情况还是有很大差别的,所以在很多地方,其实已经停止的特殊工种的认定和实施工作,据我了解,我们这边从2012年开始就停止了特殊工种的认定,但是之前认定的特殊工种人员,还可以享受到特殊工种相关的待遇。

       其次,特殊工种的认定要求,特殊工种的认定范围只限于符合特殊工种目录的国有企业,集体企业,民间的私营企业并没有纳入到特殊工种认定的范围,所以说,想要认定特殊工种,就必须要在符合特殊工种认定的企业里面工作,这是首要条件和前提条件,然后在有当地的人社部门负责认定,经过当地省级以上的人社部门认定为符合特殊工种认定的企业,才有特殊工种。

       具有特殊工种认定资质的企业,在企业内部对于从事特殊工种岗位人员的名单,经过单位内部的讨论,公示以后,还要报到人社部门进行备案,对于从事特殊工种的员工来说,只有报道当地人社部门备案以后,才算是真正的符合特殊工种的认定,达到一定的工作年限以后,才可以享受到特殊工种提前五年退休的待遇。

        总的来说,虽然自己从事的工作岗位属于特殊工种,但是是单位却一直没有给办理特殊工种认定,原因是多方面的,可能是你们当地已经停止了特殊工种的认定,也可能是你所在的单位就没有特殊工种的认定资质。

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