这个。成立。初创企业之后。拿着相关的证明就可以刻章。拿着工商登记的相关证明。
被授权可以。一般日常生活事务可推定具备代理权，就你所述，通常需要本人签署。
您好，可以的，公司未缴纳社保，员工被迫离职的，可要求公司支付经济补偿金。
个体公章不可以自己刻，公章不是由工商局发放的，个体户在取得工商营业执照后的一个月内，由本人亲自前往公安机关办理公章准刻手续。首次刻章，需提供以下材料到行政服务中心公安窗口备案:①营业执照副本原件；②法人身份证原件；③非法人本人办理的，需提供法人委托书(亲笔签名加盖私章)。根据《印章治安管理办法》第五条，任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。
病假工资的基数按照以下三个原则确定： (1)劳动合同有约定的，按不低于劳动合同约定的劳动者本人所在岗位(职位)相对应的工资标准确定。集体合同(工资集体协议)确定的标准高于劳动合同约定标准的，按集体合同(工资集体协议)标准确定。 (2)劳动合同、集体合同均未约定的，可由用人单位与职工代表通过工资集体协商确定，协商结果应签
你好，可以询问医疗部门
社保交15年，不交了等退休行吗？当然可行，缴费15年是退休的最硬性要求，在此基础上，再根据情况满足年龄的要求就可以了。(一)正常退休：凡男年满60周岁，女工人(生产操作岗位)年满50周岁，女干部(管理技术岗位)年满55周岁;(二)特殊工种提前退休：凡从事高空和特别繁重体力劳动工作累计满10年;从事井下、高温工作累计满9年;从事其他有害身体健康工作累计满8年的职工，男年满55周岁以上，女年满45周岁
住院实在没钱交医药费，需要借钱缴纳。医院收不到钱，会停止对患者的治疗。因为医院是有规章制度的，当没钱的时候，现在都是电脑系统，不可能开出药来。欠费的情况下，药物就会取不出来，停止治疗了。但是有一种特例：如果患者需要急救，有生命危险的话，医生就会汇报医院，开通绿色通道进行紧急救治，但是如果不是这种紧的的况，是不能质量的。先交费后治病和先交费后报销的制度我国现在医保往往是这样的，是先交费后报销，如果你
七级至十级伤残的赔偿标准如下：（一）从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金，标准为：七级伤残为13个月的本人工资，八级伤残为11个月的本人工资，九级伤残为9个月的本人工资，十级伤残为7个月的本人工资；（二）劳动、聘用合同期满终止，或者职工本人提出解除劳动、聘用合同的，由工伤保险基金支付一次性工伤医疗补助金，由用人单位支付一次性伤残就业补助金。一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金的具体标
需要和法官确认租期，有的是半年，有的是一年，根据实际情况确认。到期之后，就不需要你付租金
按照行业惯例是不能退的，律师一旦受理这个案子，向法院提交了相关的委托手续，律师的工作已经开始了。无论这个案子最后是以什么形式结案的，判决或者调解或者撤诉，案件结果是好是坏，都不退律师费。除非案件败诉是由于代理律师的失误，那么视情节严重程度退费或者承担赔偿责任。另外就是，案件一开始，律师就跟当事人在合同中约定好，如果案件后续撤诉律师代理费退一点，那也是可以的。除此之外，不存在退律师费的情况。《律师服
不会立即作废，有6个月宽限期。根据相关规定，专利年费没有按期缴纳，或者缴纳不足的，可以在年费期满之日起六个月内补缴并且缴纳滞纳金。超过6个月不缴费，专利就正式无效。法律依据：《中华人民共和国专利法》第四十四条有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：（一）没有按照规定缴纳年费的；（二）专利权人以书面声明放弃其专利权的。《中华人民共和国专利法实施细则(2010修订)》第九十八条授予专利权当年以后的年
视情况而定。如果对方是只是恶意拖欠货款，正常情况下应是经济纠纷，不可以告诈骗罪。如果对方是以非法占有为目的，采取虚构事实或隐瞒事实真相的手段骗取货物的，则可以告诈骗罪。《最高人民法院、最高人民检察院关于办理诈骗刑事案件具体应用法律若干问题的解释》第一条规定：诈骗公私财物价值三千元至一万元以上、三万元至十万元以上、五十万元以上的，应当分别认定为刑法第二百六十六条规定的“数额较大”、“数额巨大”、“数
1、可以申请强制执行。法院按照法定程序，根据执行文书的规定，强制民事义务人完成其所承担的义务，以保证权利人的权利得以实现。可以直接申请中院执行，不行就上访。至于对方将财产转移，你可以行使民法典上赋予债权人的撤销权，期限为自你知道或者应当知道起的一年。该权利的行使必须通过诉讼方式，也就是说，你要增加诉讼请求，要求撤销其转移财产的行为。但注意，假如法院支持了你的请求，交易被撤销，那么也不意味着财产会到
不会立即作废，有6个月宽限期。根据相关规定，专利年费没有按期缴纳，或者缴纳不足的，可以在年费期满之日起六个月内补缴并且缴纳滞纳金。超过6个月不缴费，专利就正式无效。法律依据：《中华人民共和国专利法》第四十四条有下列情形之一的，专利权在期限届满前终止：（一）没有按照规定缴纳年费的；（二）专利权人以书面声明放弃其专利权的。《中华人民共和国专利法实施细则(2010修订)》第九十八条授予专利权当年以后的年
试用期不合格，用人单位可以解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以解除劳动合同：(一)在试用期间被证明不符合录用条件的(二)严重违反用人单位的规章制度的(三)严重失职，营私舞弊，给用人单位造成重大损害的(四)劳动者同时与其他用人单位建立劳动关系，对完成本单位的工作任务造成严重影响，或者经用人单位提出，拒不改正的(五)因《劳动合同法》第二十六条第一款第一项规定的情形致使劳动合同无效的(六)
【法律意见】档案出生日期和身份证上的不一致,会影响公务员政审，建议及时带上相关的证件到户籍所在地的公安机关申请修改出生日期。通常的方法把最先档案的信息作为依据，其它证件依照来匹配修改的，也就是，身份证的档案要与最先的档案中的出生日期来匹配修改的。带上户口本、相关的档案资料、身份证到户籍所在地申请办理更改身份证的出生日期，办理时，还可以申请办理临时的身份证，当天就能领取，有效期为三个月。
【法律分析】可以。【法律依据】根据《刑事诉讼法》第一百一十条人民法院、人民检察院或者公安机关对于报案、控告、举报和自首的材料，应当按照管辖范围，迅速进行审查，认为有犯罪事实需要追究刑事责任的时候，应当立案；认为没有犯罪事实，或者犯罪事实显著轻微，不需要追究刑事责任的时候，不予立案，并且将不立案的原因通知控告人。控告人如果不服，可以申请复议。 打架后可以先申请伤情鉴定，如果构成轻伤成立故意伤害罪可以
一、多次拖欠租金,拒不搬走,可以起诉强制搬走吗出租人可以先和承租人进行协商解决，协商不成可以到法律请求调解，调解达不成协议就直接起诉承租人，要求支付拖欠的租金并搬走，承租人拒不执行，向法院申请强制执行。二、租赁中双方的责任义务(一)出租人的义务和责任1、按约定将租赁物交付承租人使用、收益，并在租赁期间保持租赁物符合约定的用途。2、租赁物在租赁期间发生所有权变动的，不影响租赁合同的效力，即实行“买卖
一般来说是不可以的，婚纱店的照片不满意属于合同履行有瑕疵，可以与婚纱店协商重新拍过。根据《合同法》的有关规定：第一百一十二条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定的，在履行义务或者采取补救措施后，对方还有其他损失的，应当赔偿损失。第一百一十三条 当事人一方不履行合同义务或者履行合同义务不符合约定，给对方造成损失的，损失赔偿额应当相当于因违约所造成的损失，包括合同履行后可以获得的利益，
法律分析：可能是你的情况达不到领取失业救济金的条件，所以审核不通过，领取失业救济金的条件是，失业人员携带单位解除合同证明或其他情况造成失业的，到社保局办理领取失业救济金，一般是缴纳社保满一年可以领取一个月的救济金，缴纳社保年限越多，领取失业救济金就越多。法律依据：《中华人民共和国社会保险法》 第四十五条 失业人员符合下列条件的，从失业保险基金中领取失业保险金：（一）失业前用人单位和本人已经缴纳失业
