个体公章不可以自己刻，公章不是由工商局发放的，个体户在取得工商营业执照后的一个月内，由本人亲自前往公安机关办理公章准刻手续。
首次刻章，需提供以下材料到行政服务中心公安窗口备案:①营业执照副本原件；②法人身份证原件；③非法人本人办理的，需提供法人委托书(亲笔签名加盖私章)。
根据《印章治安管理办法》第五条，任何单位和个人禁止买卖印章，不得非法制作、使用印章。
汽车被撞，对方全责的，可以先向对方的保险公司进行索赔，不足的部分直接向对方进行索赔，主要是可以要求对方赔偿你的车辆修理费，及在车辆修理期间合理的交通费。法律依据：《道路交通安全法》第七十六条机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之间发生交通事故的，由有过错的一方承担赔偿责任；双方都有
1、因关闭、破产、改制而被解除或终止劳动关系的原国有企业女职工，被解除或终止劳动关系前已按统一政策参保缴费(不含以灵活就业人员身份一次性补缴人员)、被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且缴费5年以上的，经本人申请，在年满50周岁时可以办理退休。 2、被解除或终止劳动关系时已超过45周岁的原关闭破产改制国有企业女职工，在被解除或终止劳动关系后以灵活就业人员身份接续养老保险关系且未
通常来说，如果单位对劳动者进行调岗降薪，劳动者可先与单位进行协商，如果协商不成可以向用人单位所在地的劳动监察大队进行投诉，若投诉不成可以选择劳动仲裁，对仲裁结果不满意还可以进行民事诉讼。更多复杂的调岗调薪法律纠纷问题，建议咨询专业律师。
你好。根据公司章程进行处理
新办的营业执照能变更
老人在世时 有权处分自己的财产，其中包括金钱。只要老人确实是赠与的意思表示，并将该钱给与特定人，即使没有书面赠与合同，赠与行为也是成立并生效的。其他子女不能在老人去世后主张该笔款项，因为该笔款项已经赠与给别人，不属于老人去世时候的遗产，其他子女无权主张继承。
劳动合同变更时，劳动者可以要求补偿，但用人单位一般不会同意，这时劳动合同无法变更。 根据《劳动合同法》有关规定，用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。当合同未到期，单位单方提出变更劳动合同，无法与劳动者达成一致的，劳动合同不得变更，不能视为劳动者提出解除劳动合同。如果单位以此解除劳动合同的，属于单位在劳动合同期内违法解除劳动合同，劳动者可以选择要求继
可以去劳动局投诉或申请劳动仲裁
您好，如与单位协商一致解除，您可获得入职以来一年一个月的经济补偿金，如单位涉嫌非法解除，您申请劳动仲裁，要求单位承担非法解除劳动合同经济补偿金。如存在未足额缴纳社保，未支付加班费等情况可一并要求赔偿。
直接带新的行驶证和身份证去保险公司变更车牌号，对下一年度保费折扣没有影响。不变更也没事，出险保险公司照赔。
您好，协商不成可以搜集证据到法院诉讼解决，管辖法院一般为被告住所地或者经常居住地，审判简易程序三个月，诉讼时效一般三年，具体诉讼流程： 1、撰写民事起诉状，收集相关证据材料，向有管辖权的人民法院立案窗口立案； 2、案件被受理后，法院会给你一份缴费通知书，按照指示向指定银行缴纳一定比例诉讼费用，再将银行给你的缴费单据拿到法院换票； 3、等待法院通知开庭，一般会给原被告发开庭传票的； 4、按照传票
可以要求侵权人进行赔偿。保险公司拒绝赔偿的，剩余的费用应当由侵权人自行承担，侵权人拒绝赔偿的，可以将保险公司和侵权人同时起诉，要求赔偿其他合理的费用。《最高人民法院关于审理道路交通事故损害赔偿案件适用法律若干问题的解释》第十二条因道路交通事故造成下列财产损失，当事人请求侵权人赔偿的，人民法院应予支持：（一）维修被损坏车辆所支出的费用、车辆所载物品的损失、车辆施救费用；（二）因车辆灭失或者无法修复，
看一下在租赁期间网购的一些记录，能够提供的尽量提供一下，一般来说确实是谁主张谁举证
这种大概率是假的，具体的可以打12368查询真假
个人改名后变更社保信息的步骤： 1、参保人员应将居民身份证和户口簿的复印件提供给单位; 2、由其持法律依据：《个人信息变更表》和相关证件复印件到参保地区县社保中心办理个人基本信息变更手续; 3、然后参保人员本人持居民身份证和户口簿的复印件，到社保卡服务网点办理换卡手续。 社保信息更改： 参保人员登记信息有误需修改的，到社区(村)提出申请，提供有关证明材料原件和复印件，报区经办机构修改。其中：“出生
你好！属于合同违约，收集相关证据，向法院起诉。
根据你所陈述的，如果是食品安全问题，可以先与卖家协商赔偿，协商不成的，可以向法院起诉要求退一赔十，赔偿不足1000，按照1000赔偿。
1、协商解除须为双方依法建立的合法劳动关系；2、劳动合同双方均有提出协商解除劳动合同的权利；3、协商解除劳动合同须在劳动合同全部履行完毕之前进行；4、劳动合同双方协商解除合同要遵守平等自愿、协商一致的原则，且不违反法律强行规定
一、可以按照合伙人的出资份额额占全部出资总额的多少来分配股权。二、以非货币出资的，比如合伙人以劳务出资的，其评估办法由全体合伙人协商确定，并在合伙协议中载明如何分配股权
您好，建议去和对方协商一下，协商不成可以打12315投诉
