酒店停车被刮,酒店是否应该承担赔偿责任

1、业主在小区里滑倒，若是已经尽到了对小区安全的保障义务的，不承担赔偿责任。若是没有尽到对小区安全的保障义务的，应当承担相应的责任。如果明知小区内有雨雪天气容易使人滑倒，但却未采取有效措施，并未充分尽到安全保障义务的，对业主的滑倒摔伤应当负一定的责任。2、法律依据《民法典》第九百四十二条 物业服务人应当按照约定和物业的使用性质，妥善维修、养护、清洁、绿化和经营管理物业服务区域内的业主共有部分，维护

你好，这种情况下，酒店需要承担责任的，具体如何承担责任需要看过错，建议你先去调取酒店的监控录像，你可以与酒店协商，协商不成直接起诉酒店要求赔偿车辆剐蹭费用，也可以起诉直接剐蹭你车的车车辆（如果找的到的话）。

您好，如果对交警的处罚不服，可以申请行政复议

2018年12月，某小区业主丁女士发现，自己停在小区车位上的车前挡风玻璃被人用石头砸碎了，但是由于车位刚好处于监控盲区，无法找到肇事者，物业也拒绝赔偿，于是丁女士将物业诉至法院，要求对方赔偿车辆玻璃维修费1600元。法院审理认为，双方签订的物业服务合同中规定，物业对小区人员的财产不负保险和保管责任，但同时合同中也约定，物业的义务包括协助小区安全防范和安全监控。丁女士已经缴纳了停车费和物业费，停放之

      据侵权责任法第三十八条：无民事行为能力人在幼儿园、学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害的，幼儿园、学校或者其他教育机构应当承担责任，但能够证明尽到教育、管理职责的，不承担责任。第三十九条　限制民事行为能力人在学校或者其他教育机构学习、生活期间受到人身损害，学校或者其他教育机构未尽到教育、管理职责的，应当承担责任。也就是说，十周岁内的未成年人，实行的是过错推定责任，超过十周岁的

大意不是免责的理由，建议还是考虑是否有其他从轻情节来辩护，具体要通过阅卷才好进一步分析判断。

您好！关于您咨询工伤索赔的问题，工伤赔偿主要包括一次性伤残补助金、一次性医疗补助金、一次性伤残就业补助金，医疗费、住院费、交通费、停工留薪费等，具体综合案件情况确定。

交通事故驾驶员死亡的，可以找保险公司赔偿，由保险公司按照机动车第三者责任强制保险限额范围内和商业险进行赔偿。驾驶员驾驶车辆是职务行为的，在交通事故中死亡的，可以由驾驶员的用人单位或者雇佣者赔偿。根据《道路交通安全法》第七十六条第一款第一项规定，机动车发生交通事故造成人身伤亡、财产损失的，由保险公司在机动车第三者责任强制保险责任限额范围内予以赔偿；不足的部分，按照下列规定承担赔偿责任：（一）机动车之

    法律依据： 在民法典实施之前，依据《最高人民法院关于审理人身损害赔偿案件适用若干问题的解释》第十一条：“雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害，雇主应当承担赔偿责任”，该条法律规定了雇员受伤由雇主承担赔偿责任。  民法典实施后，依据《民法典》一千一百九十二条的规定：“个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责

1、打球时误伤，是否要承担侵权赔偿责任要看行为人是不是故意伤害受害人的身体或者严重违反竞技规则；2、如果行为人的行为是体育运动竞技比赛中合理的行为，不构成侵权，不承担侵权损害赔偿责任。3、如果行为人的行为故意伤害受害人的身体或者严重违反竞技规则，则要承担侵权赔偿责任；4、法律依据：《侵权责任法》第十六条侵害他人造成人身损害的，应当赔偿医疗费、护理费、交通费等为治疗和康复支出的合理费用，以及因误工减

　根据《最高人民法院关于贯彻执行若干问题的意见》的规定，侵权行为发生时行为人不满18周岁，在诉讼时已满18周岁，并有经济能力的，应当承担民事责任；行为人致人损害时年满18周岁的，应当由本人承担民事责任；没有经济收入的，由抚养人垫付；垫付有困难的，也可以判决或调解延期给付。　　你儿子A虽然在侵权行为发生时未满18岁，但在诉讼时已年满18岁，且有一定的经济能力，所以该案赔偿责任应由你儿子A本人承担。

【案情简介】老顾是上海一家物业公司的保安，平时工作勤勤恳恳，和同事相处的也很融洽。不幸的是，老顾在一次值夜班时突然不省人事，被同事发现后送往医院，经医生抢救无果被宣告死亡。老顾的家属就老顾的猝死找到其工作的物业公司，要求物业公司承担丧葬费等各项赔偿费用。但物业公司表示老顾是突发疾病死亡，公司对其死亡并无过错，不应承担赔偿责任。但考虑到老顾生前为公司尽心工作，公司愿意补偿3万元作为对家属的慰问。双方

见义勇为，意外造成受助人受伤的，不需要承担责任。因为我国《民法典》规定，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。见义勇为就属于紧急救助行为，所以见义勇为，意外造成受助人受伤的，不需要承担责任。【法律依据】《民法典》第一百八十四条，因自愿实施紧急救助行为造成受助人损害的，救助人不承担民事责任。

保姆出门买菜被车撞伤，可以要求雇主赔偿。因为雇员在从事雇佣活动中遭受人身损害的，雇主应当承担赔偿责任。保姆出门买菜就属于在从事雇佣活动，所以途中被撞的，可以要求雇主赔偿。不过雇主可以在赔偿后向肇事司机追偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十二条，个人之间形成劳务关系，提供劳务一方因劳务造成他人损害的，由接受劳务一方承担侵权责任。接受劳务一方承担侵权责任后，可以向有故意或者重大过失的提供劳务一方追

偷食喷了农药的果子中毒,果农是否需要承担赔偿责任果农需要承担赔偿责任。《民法典》第一千一百六十五条 【过错责任原则】行为人因过错侵害他人民事权益造成损害的，应当承担侵权责任。依照法律规定推定行为人有过错，其不能证明自己没有过错的，应当承担侵权责任。第一千一百六十六条 【无过错责任原则】行为人造成他人民事权益损害，不论行为人有无过错，法律规定应当承担侵权责任的，依照其规定。《民法

员工下班途中发生交通事故造成他人受伤，用人单位是否需要承担赔偿责任？近年来，由于经济增长，人们的生活水平提高，几乎每家每户都拥有私人汽车，很多人选择开车上下班，随之而来的是交通事故的增多，那么员工下班途中开车发生交通事故造成他人受伤，用人单位是否要承担赔偿责任呢？2018年9月4日，某公司员工即本案被告丁某某在下班后驾驶自己的小型普通客车由东往西在城区某路上行驶，21时24分许，行驶至某别墅后门路

律师观点分析原告李某不服被告某某县人民政府某某街道办事处行政强拆一案，于2019年8月2日向法院提起行政诉讼，法院依法立案后进行了审理，该律师为原告李某的委托诉讼代理人，本案现已审理终结。原告李某诉称：原告在某某街道约205.4平方米房屋居住，因补偿问题未解决没有搬迁，被告在相关工作人员的带领下未经原告同意强拆了原告的房屋，装修及屋内物品被砸毁，现诉至法院，请求依法确认被告强拆原告房屋的行为违法，

典型案例 | 私家车跑“顺风车”出事故，保险公司是否应当承担赔偿责任？交通事故典型案例 2022-08-31 21:52 发表于江苏事故赔偿诉讼实务交通事故律师、法律工作者、保险理赔从业者共同学习交流的专业平台，专注于分享交通事故、保险理赔诉讼实务、典型案例。22篇原创内容公众号私家车跑“顺风车”出了事故保险公司是否理赔？张家港法院审理了一起保险买卖合同纠纷案件基本案情2019年12月12日，石某

代驾出车祸，代驾公司要承担责任。因为代驾属于代驾公司的员工，代驾的驾驶行为属于执行工作任务；而法律规定，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。所以代驾出车祸公司应当承担责任，但如果代驾存在故意或者重大过失的，则代驾公司承担责任后可以向代驾赔偿。【法律依据】《民法典》第一千一百九十一条，用人单位的工作人员因执行工作任务造成他人损害的，由用人单位承担侵权责任。用人单位

律师观点分析一、案情简述案涉小区系老旧小区，小区无物业服务单位。四楼业主发现家中屋顶漏水，遂联系五楼业主，发现系五楼卫生间堵塞反水所致。经排查，反水原因为主排污管四楼至五楼处被杂物堵塞。四楼业主认为其家中漏水是由于本楼栋四、五、六、七、八楼业主使用排污水管不当造成，故向法院提起诉讼。二、裁判结果五楼及以上业主平均分摊受损方的经济损失；四楼业主不承担赔偿责任。三、律师评析本次渗漏事故，系由于一至八楼