请问一下关于摆地摊要营业执照吗

工作室如果属于个体工商户、合伙企业性质的，都需要办理营业执照。根据《个体工商户登记管理办法》第二条的规定，有经营能力的公民经工商行政管理部门登记，领取个体工商户营业执照，依法开展经营活动。第十四条规定，申请个体工商户注册登记，应当提交下列文件：（一）申请人签署的个体工商户注册登记申请书；（二）申请人身份证明；（三）经营场所证明；（四）国家工商行政管理总局规定提交的其他文件。 法律依据《个体工商户登

不是所有案件都是要败诉方承担律师费用，在一些法定情形下败诉方要承担对方的律师费。法律援助人员办理法律援助案件所需差旅费、文印费、交通通讯费、调查取证费等办案必要开支，受援方列入诉讼请求的，法院可根据具体情况判由非受援的败诉方承担。撤销权的行使范围以债权人的债权为限。债权人行使撤销权的必要费用，由债务人负担。我国法律没有明确规定律师代理费的承担原则，如果法院判决一方的律师代理费由另一方承担，是缺乏【

1、物业要向业主收装修管理费是不合理的。装修费应当由业主自行解决，或者在物业合同中事先约定，没有约定的物业不能向业主额外加收。2、依据《物业管理条例》第三十一条第三项：物业服务合同应当对物业管理事项、服务质量、服务费用、双方的权利义务、专项维修资金的管理与使用、物业管理用房、合同期限、违约责任等内容进行约定。

转租是次承租人与承租人之间签订转租合同，转租时只需要取得原房东的同意即可，不需要与原房东签合同。根据《民法典》第七百一十六条规定，承租人经出租人同意，可以将租赁物转租给第三人。承租人转租的，承租人与出租人之间的租赁合同继续有效；第三人造成租赁物损失的，承租人应当赔偿损失。承租人未经出租人同意转租的，出租人可以解除合同。第七百一十七条规定，承租人经出租人同意将租赁物转租给第三人，转租期限超过承租人剩

临时工需要买社保。《工伤保险条例》 第二条：中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户(以下称用人单位)应当依照本条例规定参加工伤保险，为本单位全部职工或者雇工(以下称职工)缴纳工伤保险费。中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工，均有依

公司调岗是可以拒绝的。《劳动合同法》第三十五条规定：“用人单位与劳动者协商一致，可以变更劳动合同约定的内容。变更劳动合同，应当采用书面形式。变更后的劳动合同文本由用人单位和劳动者各执一份。”调岗是属于劳动合同内容的变更，应当由用人单位和劳动者进行协商，在协商的过程中，劳动者可以进行拒绝。【相关延伸】问：劳动合同的内容有哪些？答：劳动合同一般具有以下内容：1、用人单位的名称、住所和法定代表人或者主要

个体工商户需要缴税。1、按营业收入交5%的营业税。2、附加税费：1）城建税按缴纳的营业税的7%缴纳。2）教育费附加按缴纳的营业税的3%缴纳。3）地方教育费附加按缴纳的营业税的1%缴纳。

想要变更抚养权不是那么容易。争取孩子的抚养权，应当做好充分的准备。最高人民法院《关于人民法院审理离婚案件处理子女抚养问题的若干具体意见》15、离婚后，一方要求变更子女抚养关系的，或者子女要求增加抚育费的，应另行起诉。16、一方要求变更子女抚养关系有下列情形之一的，应予支持。(1)与子女共同生活的一方因患严重疾病或因伤残无力继续抚养子女的；(2)与子女共同生活的一方不尽抚养义务或有虐待子女行为，或其

女方要求离婚男方无过错的话是不能主张赔偿的。只要婚姻中有一方实施家庭暴力、构成重婚罪或者和他人同居的，才能认定为过错，需要对无过错方进行赔偿。【法律依据】《民法典》第一千零九十一条，有下列情形之一，导致离婚的，无过错方有权请求损害赔偿：（一）重婚；（二）与他人同居；（三）实施家庭暴力；（四）虐待、遗弃家庭成员；（五）有其他重大过错。

要的。必须注意下列问题：合同必须具体规定装修的具体要求和完成日期。一些消费者在签订合同时，没有注意到这两点，为一些装修公司创造条件，在施工期间进行粗放和延误。在合同中必须注明具体的品牌或型号、档次、价格等，以防装修公司处于劣势。装修公司要求预收工程款不得超过总造价的60%。合同条款应当明确规定违约的权利、义务、责任、处罚等。

澳门至少要相隔两个月的时间才能再次出入境。内地居民持逗留签注赴澳门后，在澳门或者返回内地期间再次申请逗留签注（包括同时补、换发往来港澳通行证），符合公安部规定的在非常住户口所在地申办往来港澳通行证、签注条件的，可按照规定向有关地方公安机关出入境管理部门申请。个人旅游签注，申请赴香港，可以签发3个月一次签注、3个月二次签注、1年一次签注、1年二次签注，每次在香港逗留不超过7天；对经批准实施多次“个人

1、对按照有关规定招用的临时工，转为企业劳动合同制工人的，其最后一次在本企业从事临时工的工作时间与被招收为劳动合同制工人后的工作时间可合并计算为连续工龄。2、在当地实行养老保险社会统筹前的临时工期间的连续工龄，可视同缴费年限。

1、坐牢没有工资。根据法律规定，罪犯在监狱执行刑罚，通过限制人身自由，强迫执行劳动改造，因此不同于社会企业的职工，是没有工资的，但可根据监狱的实际，依法可以适当给予报酬。2、被依法追究刑事责任的，嫌疑人被刑事拘留，已经构成企业单方解除劳动合同的法定依据。因此，在刑事拘留期间，单位停发工资完全合理合法，并且一旦犯罪嫌疑人被认定罪名成立，单位就可以单方解除劳动合同。劳动者有下列情形之一的，用人单位可以

1、办理退休通常是需要档案的。2、根据我国的相关规定，当事人在办理退休的时候，社保会对当事人的人事档案进行审核。3、根据人事档案记载的最早出生年月日结合参保类型等确定当事人具体的退休年龄以及退休时间。5、如果没有档案没有办法确定的，可以提供当事人的社保缴费记录来证明，以此来确定退休年龄及退休时间。

可以。“菜刀”属生活用品，不属“禁止寄递或者在邮件内夹带物品”。因此，邮寄或投递“菜刀”不属违法。邮政企业收寄邮件和用户交寄邮件，应当遵守法律、行政法规以及国务院和国务院有关部门关于禁止寄递或者限制寄递物品的规定。《中华人民共和国邮政法实施细则》第三十三条 禁止寄递或者在邮件内夹带下列物品：（一）法律规定禁止流通或者寄递的物品；（二）反动报刊书籍、宣传品或者淫秽物品；（三）爆炸性、易燃性、腐蚀性、

停薪留职算工龄。停薪留职是指为了使特定职工有期限离岗停薪并保留职工身份，而由用人单位与该职工依法签订的，约定停薪留职期间双方相互权利和义务的合同，协议有效期一般不超过二年。法律依据：《最高人民法院关于审理劳动争议案件适用法律若干问题的解释(三)》第八条企业停薪留职人员、未达到法定退休年龄的内退人员、下岗待岗人员以及企业经营性停产放长假人员，因与新的用人单位发生用工争议，依法向人民法院提起诉讼的，人

根据我国最高人民法院关于审理民间借贷案件，适用法律若干问题的规定，债权人和债务人约定民间借贷年利率为24%的，超过银行同类贷款利率的四倍，不受法律保护。目前，民间借贷利率的法律保护上限已经降为15.4%，这是跟我国的社会经济发展的客观要求相适应的，同时也有利于保护民间借贷活动。【法律依据】《最高人民法院关于审理民间借贷案件适用法律若干问题的规定》第二十五条，出借人请求借款人按照合同约定利率支付利息

楼顶种菜违违反物业法。【法律依据】《物业法》第七十条，业主对建筑物内的住宅、经营性用房等专有部分享有所有权，对专有部分以外的共有部分享有共有和共同管理的权利。《物业法》第七十一条，业主对其建筑物专有部分享有占有、使用、收益和处分的权利。业主行使权利不得危及建筑物的安全，不得损害其他业主的合法权益。

开办民宿的证件有消防安全许可证、特种行业许可证、营业执照、卫生许可证。根本的证是消防安全许可证，这是申办其他证件的起点。申报消防证明需提交的资料：1、提供房地产证、建设用地批准书或房地产权属证明等相关权属资料;2、工商营业执照复印件;3、组织机构代码证复印件;4、消防申请报告;(一式三份)5、经过村民会议同意的土地权属无争议具结书;(村集体经济组织出具)6、土地利用规划查询情况;(由申请单位向国土

只要遵守交通规则，那么就不属于违法行为，就不会受到处罚，但是尽量还是不要骑马上路，因为有很多不可抗力因素，容易伤害到自己和他人。虽然说并没有相关的规定，但是还是不要骑马上路的好。