你好，问一下实际施工人工程款优先受偿权的条件有哪些

实际施工人工程款优先受偿权的条件：1、建筑施工合同有效，是工程优先受偿权的基础和前提。2、建筑物不属于法律规定的不宜折价拍卖的。一般来说，不宜折价、拍卖的建设工程应有二类：（1）军事工程、保密工程、市政工程，（2）用于公益事业的建设工程如桥梁、道路、学校等。3、发包人没有按照规定支付价款。认定发包人没有按照规定支付价款，足以实施工程优先权的认定条件有三个：（1）发包人未付价款是特定的建筑工程价款，

车祸轻微骨折私了签协议应注意注明以下事项：1、写明赔偿金额。2、写明费用支付时间。3、写明此次赔偿是一次性终结赔偿，支付费用后，另一方不得以任何理由再主张任何权利。4、写明协议签订时，双方均是在自愿的情形下签订的，不存在任何重大误解或显示公平的情形，双方不得以任何理由对于协议提出反悔。5、写明费用赔偿后，在向保险公司理赔时，另一方应积极配合和保险公司的工作，如果因不配合造成不能向保险公司理赔，应当

1、城镇居民医疗保险缴费一年就享受一年不缴费就没有了，也没有退休待遇，即不管缴费多少年也没有终生享受一事。2、灵活就业人员医保参照的是城镇职工医保，享受待遇也是城镇职工医保一样，达到退休年龄且满足足够的缴费年限即可享受退休待遇，即退休后无需缴费也可以享受医保待遇。3、最高支付限额来说，灵活就业人员医保高于城镇居民医疗保险。法律依据：《中华人民共和国社会保险法实施条例》第八条参保人员在协议医疗机构发

1、员工举报公司不交社保对公司的影响有，用人单位会被责令改正。与用人单位具有劳动合同关系的人是必须要缴纳社保的。根据相关法律规定，劳动者可以向劳动监察部门举报，还可以提起仲裁。2、法律依据《社会保险法》第七十七条 县级以上人民政府社会保险行政部门应当加强对用人单位和个人遵守社会保险法律、法规情况的监督检查。社会保险行政部门实施监督检查时，被检查的用人单位和个人应当如实提供与社会保险有关的资料，不得

1、入职5个月被辞退可以获得半个月工资的补偿。2、法律依据：《中华人民共和国劳动合同法》第四十七条， 经济补偿按劳动者在本单位工作的年限，每满一年支付一个月工资的标准向劳动者支付。六个月以上不满一年的，按一年计算;不满六个月的，向劳动者支付半个月工资的经济补偿。劳动者月工资高于用人单位所在直辖市、设区的市级人民政府公布的本地区上年度职工月平均工资三倍的，向其支付经济补偿的标准按职工月平均工资三倍的

关于实际施工人是否有工程价款优先受偿权的问题，由于法条中并未明确主张优先受偿权的“承包人”的范围且未明确禁止实际施工人享有优先受偿权，在此前的司法实践中是存在相反案例的，包括最高院也亦有不同判决。随着法律法规的完善，目前倾向认为有权主张优先受偿权的主体仅为与发包人签订建设工程施工合同的主体，法律法规赋予未与发包人直接签订施工合同的实际施工人的权利是有条件向发包人主张工程价款，并未包含优先受偿权也就

1、按照我国《个人所得税法》有关规定，个人的工资、薪金所得是要缴纳个人所得税的。因此，不含税工资和含税工资的区别在于是否扣除了个人所得税。其中，不含税工资是指缴纳个人所得税后的工资，而含税工资是指包含个人所得税的工资，即扣除个人所得税之前的税前工资。当然，如果工资收入没有达到起征点，是不用缴纳个人所得税的。2、我国《个人所得税法》第一条规定：在中国境内有住所，或者无住所而在境内居住满一年的个人，从

实际施工人直接起诉发包方的法律依据：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条第二款的规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法

实际施工人直接起诉发包方的法律依据：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条第二款的规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。【法律依据】《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法

一、车库住人违法吗 1、车库住人并不属于违建，但车库住人是不被允许的。有的车库空气质量差、空气不流通，存在各种安全隐患，对人的身体健康和生命有着威胁，因此还是不要住在车库。 2、法律依据第法律依据：《物业管理条例》四十九条 物业管理区域内按照规划建设的公共建筑和共用设施，不得改变用途。业主依法确需改变公共建筑和共用设施用途的，应当在依法办理有关手续后告知物业服务企业；物业服务企业确需改变公共建筑和

个人找公司代缴社保不合法。社会保险登记实行属地管理，开户和缴费单位应当是用人单位，即与劳动者建立劳动关系的用人单位。如果劳动合同与公司签订，则社会保险也应以公司名义缴纳，目前很多公司委托第三方并使用第三方社保账户进行社保缴费的行为并不符合法律规定。个人有用人单位的，由该单位来代扣代缴；没有用人单位的，由个人依法自行去缴纳，只能缴养老保险和医疗保险，不能以挂靠的方式来代缴社保。个人社保代缴合法吗由其

在婚内，若是一方用个人财产出资买房，并且实际登记在自己一方名下的话，那么此时房产属于个人所有，离婚的时候可以不分割。若是婚内一方出资买房，但实际登记在夫妻双方名下的，可以视为出资一方对另一方的赠与，离婚的时候可以要求分割。

实际施工人直接起诉发包方的法律依据：根据《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适用法律问题的解释（一）》第四十三条第二款的规定，实际施工人以发包人为被告主张权利的，人民法院应当追加转包人或者违法分包人为本案第三人，在查明发包人欠付转包人或者违法分包人建设工程价款的数额后，判决发包人在欠付建设工程价款范围内对实际施工人承担责任。 【法律依据】 《最高人民法院关于审理建设工程施工合同纠纷案件适

赡养老人与财产分割的法律规定如下：1、对于父母，子女一般有赡养扶助的义务。子女不履行赡养义务时，无劳动能力的或生活困难的父母，有要求子女付给赡养费的权利。2、对于涉及继承的财产分割，一般是同一顺序继承人的份额应均等。对被继承人尽了主要扶养义务或者与被继承人共同生活的继承人，分配遗产时，可以多分。

1.对方骂人后当日报警有效。2.辱骂他人属于侮辱罪。侮辱罪客观上使用暴力或其他方法，公然败坏他人名誉;主观上只能是故意，即行为人明知自己的侮辱行为会造成败坏他人名誉的危害结果，并且希望或者放任这种结果的发生。

1、夫妻一人签字卖房合同是有效的，但共有房产未经授权一人签字无效。2、夫妻共同财产属双方共同所有，单独一方的处分权受到限制，一方不到场的可以授权另一方代签，该行为可以认定共同卖房。3、法律依据：《民法典》第一千零六十二条夫妻在婚姻关系存续期间所得的下列财产，为夫妻的共同财产，归夫妻共同所有：（一）工资、奖金、劳务报酬；（二）生产、经营、投资的收益；（三）知识产权的收益；（四）继承或者受赠的财产，但

1、狗咬人了归公安机关管。但警察只对受伤人员的直接损失(即医疗费用)进行调解;对间接损失(营养费、车费、精神损失费、误工费等)不做调解,该部分间接损失受伤人员可以与犬主协商解决,或向所在地人民法院提起诉讼。2、法律依据：《民法典》第一千二百四十五条：饲养的动物造成他人损害的，动物饲养人或者管理人应当承担侵权责任;但是，能够证明损害是因被侵权人故意或者重大过失造成的，可以不承担或者减轻责任。

1、在交通事故中，致使受害人遭受人身伤亡或者财产损失（1）被保险人有责任时，交强险对每次事故赔偿限额如下：死亡伤残赔偿限额为110000元医疗费用赔偿限额为10000元财产损失赔偿限额为2000元（2）被保险人无责任时，交强险对每次事故赔偿限额如下：死亡伤残赔偿限额为110000元医疗费用赔偿限额为1000元财产损失赔偿限额为100元备注：受害人是指因被保险机动车发生交通事故遭受人身伤亡或者财产损

如果电动车载人被汽车撞，认定责任的方法如下：1、因一方当事人的过错导致道路交通事故的，承担全部责任；2、因两方或者两方以上当事人的过错发生道路交通事故的，根据其行为对事故发生的作用，分别承担主要责任、同等责任和次要责任；3、各方均无导致道路交通事故的过错，属于交通意外事故的，则都不负担责任。

1、家教不算违法，大学生兼职家教是很普遍的现象，教正经的东西都是不违法的。2、在学校内发传单的话，有可能会违反所在学校的规定。有偿家教是指少数教师利用节假期休息时间对有补课或课外辅导需求的学生提供有偿服务的活动或行为。