不能够。必须设监事会。相关法律限定如下:第一百二十四条股份有限公司设监事会,其人员不得少于三人。监事会应在其组成人员中推选一名召集人。
监事会由股东代表和适当比例的公职分工代表组成,具体比例由公司章程限定。监事会中的工人代表由公职分工民主选举产生。
董事、经理及财务负责人不得兼任监事。第一百二十五条监事的任期每届为三年。监事任期期满,连选能够连任。第一百二十六条监事会行使下列职权:(一)体检公司的财务;
(二)对董事、经理执行公职分务时违背法律、法规或者公司章程的做法进行监督;(三)当董事和经理的做法损害公司的利益时,要求董事和经理予以纠正;
(四)提议召开临时股东大会;(五)公司章程限定的其他职权。监事列席董事会会议。
高校已婚教师与学生发生婚外情,教师婚外情就必须被开除吗教师婚外情不一定会必须被开除,这与学校的制度有关系。哪些行为属于婚外情1、一般的婚外情行为是指男女双方与婚外异性,除同居或重婚外,一般的违反夫妻忠实义务的行为。2、有配偶者与他人同居有配偶者与他人同居”的情形,是指有配偶者与婚外异性,不以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。3、重婚指有配偶者与婚外异性,以夫妻名义,持续、稳定地共同居住。是否“以夫妻
你好,以下是行政拘留不签字就不拘留吗的回答,希望能帮到你!仍然是要拘留的。根据刑事诉讼法的规定,公安机关在对犯罪嫌疑人执行拘留后,一般情况下应当在拘留后二十四小时以内通知被拘留人的家属。而如果家属不签收拘留通知书的,不影响公安机关执行拘留,而且在实际情况中,如果公安机关将拘留通知书送达给家属的,实际上公安机关已经对犯罪嫌疑人执行拘留了。
1、并不是一旦签了劳动合同,辞职就必须赔偿违约金。如果劳动者依法辞职,没有法定的违约情形的,不需要赔偿违约金。但违反服务期约定或竞业禁止的约定,给单位造成损失的,则需要赔偿违约金。 2、用人单位为劳动者提供专项培训费用,对其进行专业技术培训的,可以与该劳动者订立协议,约定服务
进入“法院网上诉讼服务平台”,一般情况下,除较大城市外,可选择受诉法院所属省的“法院网上诉讼服务平台”,如受诉法院为信阳地区的法院的,则搜索进入“河南法院网上诉讼服务平台”。找到“网上立案”选项点击进入登录页面,首次进行申请“网上立案”的,需要注册账号,账号注册成功后返回登录页面进行登录;登录页面除了普通的账号登录入口,下方还有律师专用通道,律师可凭执业证书编号进入登录页面。进入登录页面后,选择“
彩礼是指婚姻关系男方及其亲属依据习俗向女方及其亲属给付的财物。给付彩礼的行为,虽然在法律上不提倡,但也不禁止。订婚是否给彩礼由当事人自行决定,法律对此并无强制规定。订婚后给付彩礼,但双方未结婚的,当事人可以请求返还按照习俗给付的彩礼。2022年1月4日,《中共中央、国务院关于做好2022年全面推进乡村振兴重点工作的意见》中提出:开展高价彩礼等移风易俗重点领域突出问题专项治理。【法律依据】最高人民法
设不设董事会跟公司的结构有关系,跟大小什么关系。上面的回答千篇一律的照搬书本。我愿意设就设,不愿意设就不设,股东表决同意就行了,设立了董事会消弱了股东会的一定权利。若不设董事会哪来的董事长?不设董事会的,要设置监事一名,经理一名。法定代表人不是设置不设置的问题,是必须存在的一个人,这里表述的意思好像有偏差。 如果要照搬西方的管理模式,你怎么设置,或者股东两个人你也可以设置董事会,监事可以请一个人,
你好,【违法 解除 终止 双倍经济补偿金 赔偿金】《劳动合同法》第四十八条规定:用人单位违反本法规定解除或者终止劳动合同,劳动者要求继续履行劳动合同的,用人单位应当继续履行;劳动者不要求继续履行劳动合同或者劳动合同已经不能继续履行的,用人单位应当依照本法第八十七条规定支付赔偿金。《劳动合同法》第八十七条规定:用人单位违反本办法规定解除或者终止劳动合同的,应当依照本法第四十七条规定的经济补偿标准的二
现在进看守所是不会被剃光头的。看守所羁押的人员,除有期徒刑余刑在三个月以下,由看守所代为执行刑罚的罪犯外,大多数都是因涉嫌犯罪而被刑事拘留或逮捕的犯罪嫌疑人或被告人,也就是被羁押的当事人只是涉嫌了犯罪,但并不表示就一定已经构成犯罪,是否构成犯罪还应由法院进行判决。所以,对于因涉嫌犯罪而被送看守所羁押的当事人,区别于在监狱服刑的罪犯,看守所会保障当事人的基本权利,不会强制要求对当事人剃光头,看守所保
起诉书不是必须手写的。现在基本上都是打印,最后亲笔签名就行,没有字数限制。把问题讲清楚就行。法律依据:《民事诉讼法》第120条起诉应当向人民法院递交起诉状,并按照被告人数提出副本。书写起诉状确有困难的,可以口头起诉,由人民法院记入笔录,并告知对方当事人。第121条起诉状应当记明下列事项:(一)原告的姓名、性别、年龄、民族、职业、工作单位、住所、联系方式,法人或者其他组织的名称、住所和法定代表人或者
有了病假证明,公司就必须批准病假吗?未必!病假存在客观性,不是员工本人意愿决定的,因此很多人觉得,只要拿到医院开具的病假证明,那么公司就无权拒绝我们休病假。实际上并非如此,聪明的公司,还会玩这些套路!当然,也有聪明的员工也会在这方面玩套路,比如虚开病假证明等!实际上,相关法律的确规定了,员工因患病或非因工负伤需要治疗的时候,需要提供医院的疾病诊断证明(也就是我们说的病假证明)。但对于公司在病假这一
工会不是必须设女工委员的。虽然工会委员的组成则没有明确规定必须选女性,但在一般基层工会里面都会设置女性委员。因为工会经常需要为员工做思想工作,解决员工一些生活上的烦恼,女性易于沟通,基层人员对女性的抵触比对男性少,工会的女性委员常常可以成为基层人员的知心大姐。
党总支下必须设支部。党总支部一般下辖2个及以上的党支部。在党支部党员人数较少、功能不全的情况下,可以由党总支部委员会讨论发展对象的问题,以及由党总支部党员大会讨论决定吸收预备党员的事宜,但基础性工作还是应由所在党支部完成。
成立公司可不可以不设董事会小规模的公司是可以不设定董事会的,只设2名执行董事也是可以的。同时公司规模在5到19人应当一律设立董事会,董事会由全体股东选举的董事组成,负责执行股东会决议的常设机构,同时解决代理问题的制度安排,信任托管机构等,以股东财富的最大化作为主要目标。董事会职责董事会可以视为股份公司的权力机构的执行机构,企业的法定代表。又有时被称作称管理委员会、执行委员会。董事会由两三个及以上的
要看公司的规模大小一般情况下,人数较少、规模较小的公司,不设董事会不设监事会,还可以不设经理。有限公司,可以设立董事会,成员为3-13人。可以设立监事会成员为3人以上。也可以不设董事会,设立执行董事一名;不设监事会,设监事1-2名。公司法第五十一条规定:有限责任公司设监事会,其成员不得少于三人。股东人数较少或者规模较小的有限责任公司,可以设一至二名监事,不设监事会。监事会应当包括股东代表和适当比例
股份有限公司必须设监事会。我国《公司法》规定,股份有限公司设监事会,其成员不得少于三人。监事会应当包括股东代表和适当比例的公司职工代表,其中职工代表的比例不得低于三分之一,具体比例由公司章程规定。监事会中的职工代表由公司职工通过职工代表大会、职工大会或者其他形式民主选举产生。董事、高级管理人员不得兼任监事。法律依据《公司法》第一百一十七条【监事会的组成及任期】股份有限公司设监事会,其成员不得少于三
查封车辆自动解封的时间是财产保全期限到,如果对方没有提出续封的申请,就会自动解封。汽车的保全期限是一年。查封期限届满后,财产续封需经相关申请执行人依法提出续封的申请,才能够加以执行和完成。法律依据:《中华人民共和国道路交通安全法》第十三条 对登记后上道路行驶的机动车,应当依照法律、行政法规的规定,根据车辆用途、载客载货数量、使用年限等不同情况,定期进行安全技术检验。对提供机动车行驶证和机动车第三者
不是只要公对公转账就必须缴税,缴税是按收入的比例来缴纳的。企业所得税的税率为25%。企业每一纳税年度的收入总额,减除不征税收入、免税收入、各项扣除以及允许弥补的以前年度亏损后的余额,为应纳税所得额。
法律分析:失信的社保卡不会冻结。最高人民法院《关于在审理和执行民事、经济纠纷案件时不得查封、冻结和扣划社会保险基金的通知》中明确规定了,人民法院在审理和执行民事、经济纠纷案件时,不得查封、冻结或扣划社会保险基金。法律依据:《中华人民共和国社会保险法》 第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费,有权查询缴费记录、个人权益记录,要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依
你自己检讨是否有被诈骗
批捕37天以后不是必须要移送审查起诉的,因为逮捕37天后一般还属于侦查羁押阶段。对犯罪嫌疑人逮捕后的侦查羁押期限不得超过二个月。案情复杂、期限届满不能终结的案件,可以经上一级人民检察院批准延长一个月。