笔者长期从事公司法的理论与实务研究工作，近期在协助某公司规范其公司治理时就遇到了这样一个问题，有的股东提出，该公司只设执行董事，而不设董事会违反了公司法的相关规定，应当予以纠正。
这个问题的提出让笔者感到，有必要对哪些公司应当设董事会，哪些公司可以只设执行董事，而不设董事会这一问题进行分析。
《公司法》第51条规定：股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设立董事会。根据该条规定，我们可以获得这样几个信息，第一，可以设执行董事，而不设董事会的一定是有限责任公司;第二，该有限责任公司一定是股东人数较少或者规模较小;第三，这样的有限责任公司可以只设执行董事，而不设董事会，也可以设董事会。
对于第一和第三都很好理解，关键是第二，即可以只设执行董事，而不设董事会的是股东人数较少或者规模较小的公司，那么何为“股东人数较少”，又何为“规模较小”?
在笔者接触的这个案例中，该公司的股东人数为9人，有的股东就认为，与大量存在的夫妻公司，只有两个股东的情形相比较而言，公司有9名股东，人数已不算少，应不适用《公司法》第51条的规定，应当按照《公司法》第45条的规定，设立董事会。
笔者认为，此种认识有失偏颇。虽然《公司法》并没有具体规定，公司有多少股东可以视为“股东人数较少”?但根据《公司法》第24条的规定，有限责任公司由50个以下股东出资设立。
在50这个数字内考量，笔者认为，至少股东人数在25以上，才能视为股东人数较多，而股东人数在25以下，都应视为“股东人数较少”。
而在本案例中，该公司只有9名股东，应当属于“股东人数较少”的情形。
那么，本案例中，该公司是否属于“规模较小”的情形呢?有的股东提出，公司年销售额已达几千万元，资产总额也已过亿元。
这样的公司难道还算“规模较小”吗?笔者认为，认定公司是否属于“规模较小”，虽然《公司法》没有具体规定，但国家经济贸易委员会、国家发展计划委员会、财政部、国家统计局2003年2月19日制订的《中小企业标准暂行规定》中对中小企业的标准给予了明确的界定，足以参考。
根据《中小企业标准暂行规定》第4条的规定，工业中小型企业须符合以下条件：职工人数2000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额为40000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数300人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。
建筑业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下，或资产总额40000万元以下。
其中，中型企业须同时满足职工人数600人及以上，销售额3000万元及以上，资产总额4000万元及以上;其余为小型企业。
零售业中小型企业须符合以下条件：职工人数500人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额1000万元及以上;其余为小型企业。
批发业中小型企业须符合以下条件：职工人数200人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数100人及以上，销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
交通运输业中小型企业须符合以下条件：职工人数3000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数500人及以上，销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
邮政业中小型企业须符合以下条件：职工人数1000人以下，或销售额30000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
住宿和餐饮业中小型企业须符合以下条件：职工人数800人以下，或销售额15000万元以下。其中，中型企业须同时满足职工人数400人及以上，销售额3000万元及以上;其余为小型企业。
根据《中小企业标准暂行规定》对各种行业的中小型企业标准做的明确界定，笔者认为，《公司法》中的公司“规模较小”至少应符合《中小企业标准暂行规定》中关于中小型企业的界定标准。
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具体还是要看保险合同约定，一般情况下，团体人身意外伤害保险的受益人应该是你本人，如果你同意将保险求偿权转让给公司，也是合法的。
公司法规定：公司法定代表人由执行董事、董事长、经理担任。那么，在变更法定代表人的时候，只需要开股东会（股东决定）、董事会决议更换执行董事、董事长、经理即可。公司法另外还规定：当公司所有股东都同意某件事情的时候，可以不开股东会，而是所有股东签字同意即可。所以，在你不知道的情况下，更换法定代表人可以不经过你，而由股东会（股东）、董事会决定更换。是没有任何问题的。
1、公司只设立执行董事一人，说明股东人数较少或者规模较小，没有设立董事会；2、没有董事会，也就没有议事规则；执行董事的职权由公司章程规定。
第二条 企业法人不能清偿到期债务，并且资产不足以清偿全部债务或者明显缺乏清偿能力的，依照本法规定清理债务。企业法人有前款规定情形，或者有明显丧失清偿能力可能的，可以依照本法规定进行重整。第七条 债务人有本法第二条规定的情形，可以向人民法院提出重整、和解或者破产清算申请。债务人不能清偿到期债务，债权人可以向人民法院提出对债务人进行重整或者破产清算的申请。企业法人已解散但未清算或者未清算完毕，资产不足
你好，一般按照公司章程规定处理
企业给员工放假，却不付工资，是违法行为。员工可以申请劳动仲裁。劳动法有相关规定：非劳动者原因造成的停工、放假。在一个工资支付周期内，企业需要支付员工标准工资；超过一个工资支付周期，企业要为员工支付不低于当地最低标准工资。
为了银行申请通过快点？申请什么呢？银行贷款吧？贷款需要执行董事作为保证人，以后帮公司偿还贷款的。如果你家的钱是自己辛苦挣来的、不是多到没处花的，还算是有影响吧。
公司不设执行董事有没有影响依据我国相关法律的规定，股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会，如果不设立执行董事的，对公司管理人有一定的影响。《中华人民共和国公司法》第五十条 股东人数较少或者规模较小的有限责任公司，可以设一名执行董事，不设董事会。执行董事可以兼任公司经理。执行董事的职权由公司章程规定。公司法人代表监事执行董事可否一人担任公司法人代表监事与执行
专业分析：对于有限责任公司而言，公司不得收购本公司股份。但是，根据《公司法》第七十四条有下列情形之一的，对股东会该项决议投反对票的股东可以请求公司按照合理的价格收购其股权：（一）公司连续五年不向股东分配利润，而公司该五年连续盈利，并且符合本法规定的分配利润条件的;（二）公司合并、分立、转让主要财产的;（三）公司章程规定的营业期限届满或者章程规定的其他解散事由出现，股东会会议通过决议修改章程使公司存
当事人买了三年社保了，要是不买了，不能退钱。社保的作用是保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法从国家和社会获得物质帮助，要达到一定年限或者符合一定的条件才能支取。当事人不能提前支取，也不能要求退回缴纳的社保。 法律依据： 《中华人民共和国社会保险法》第二条 国家建立基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险等社会保险制度，保障公民在年老、疾病、工伤、失业、生育等情况下依法
公司是不可以只交养老保险的。用人单位和个人依法缴纳社会保险费，社会保险包括养老保险、医疗保险、失业保险、生育保险和工伤保险，未按时缴纳的由社会保险费征收机构责令其限期缴纳或者补足。
1、将控股股东除名原由：未按章程约定履行出资义务或抽逃全部出资。法律依据：《最高人民法院关于适用中华人民共和国公司法若干问题的规定（三）》第十七条，股东未按章程约定履行出资义务或抽逃全部出资，经催告后在合理期限内仍未缴纳或返还出资的，公司可以以股东会决议解除该股东的股东资格。股东会决议：其他股东2/3以上表决权通过，控股股东无表决权。2、看公司章程规定法律依据：公司法13条规定，公司法定代表人依照
依照《中华人民共和国破产法（试行）》和《中华人民共和国民事诉讼法》的规定，具有独立法人资格的企业因经营不善严重亏损，不能偿还到期债务的，可以向人民法院申请破产；作为债务人的企业法人，不能偿还到期债务时，其债权人也可以申请该债务人破产。第二条 股东提起解散公司诉讼，同时又申请人民法院对公司进行清算的，人民法院对其提出的清算申请不予受理。人民法院可以告知原告，在人民法院判决解散公司后，依据公司法第一百
你好，可以协商解决，也可以起诉处理
你看公司章程董事职责 ，不管事就不要当了
员工离职不交接被起诉的，员工可以提出答辩状、积极应诉，并且依法履行生效的法律文书中规定的义务；或者员工也可以在完成工作交接后，与公司协商撤诉。 法律依据： 《中华人民共和国劳动合同法》第五十条 用人单位应当在解除或者终止劳动合同时出具解除或者终止劳动合同的证明，并在十五日内为劳动者办理档案和社会保险关系转移手续。 劳动者应当按照双方约定，办理工作交接。用人单位依照本法有关规定应当向劳动者支付经济补
不可以直接只归还本金，同时需要归还利息，但是可以和对方协商，只归还本金，从而来减轻还款的压力。但对方是否同意则需要根据实际情况来判断，信贷逾期以后会产生罚息，这个也是需要归还的。
一、有哪些疾病可以在监外执行1、法律中规定的监外执行的疾病有严重传染病、反复发作的，无服刑能力的各种精神病、严重器质性心血管疾病、严重呼吸系统疾病、严重消化系统疾病、各种急、慢性肾脏疾病引起的肾功能不全失代偿期、严重神经系统疾病及损伤、严重内分泌代谢性疾病合并重要脏器功能障碍，经规范治疗未见好转。2、法律依据：《中华人民共和国刑事诉讼法》第二百六十五条，对被判处有期徒刑或者拘役的罪犯，有下列情形之
公司可以只给员工缴住房公积金而不交社保吗公司给员工只缴纳住房公积金不上社保是不可以的。《中华人民共和国社会保险法》第四条 中华人民共和国境内的用人单位和个人依法缴纳社会保险费，有权查询缴费记录、个人权益记录，要求社会保险经办机构提供社会保险咨询等相关服务。个人依法享受社会保险待遇，有权监督本单位为其缴费情况。第五条 县级以上人民政府将社会保险事业纳入国民经济和社会发展规划。国家
可以。公司的地址变更操作流程如下：有限公司变更登记，到原登记机关申请，办理变更登记所需提交的材料：1、公司法定代表人签署的《公司变更登记申请书》；2、公司签署的《指定代表或者共同委托代理人的证明》及指定代表或委托代理人的身份证复印件（本人签字）；备注：应标明具体委托事项、被委托人的权限、委托期限。3、公司章程修正案（公司法定代表人签署）；4、住所变更还需提交下列文件：自有房产提交产权证复印件；租赁
